Protocole addictions en entreprise

2021

Action chaînée avec : Protocole addictions en entreprise - 2018

Porteur de l'action : Mouvement Vie Libre - National, Association

22 rue du Maine , 49100 Angers

03 26 87 31 78

vielibre-national@orange.fr

http://vielibre.org

Thème
Santé au travail, Conduites addictives

Contexte
Des entreprises, souvent après un accident de travail où une addiction est en cause, sollicitent le Mouvement pour réfléchir aux actions à mettre en place pour éviter le renouvellement de tels incidents.

Objectif de l'action
*Objectif général
- Bâtir un protocole addictions dans l’entreprise avec l’ensemble des personnes de la structure, de la direction au salarié

*Objectifs opérationnels
- Réaliser une plaquette de la formation en entreprise proposée par l’association
- Organiser la formation entreprise
- Mettre en place des interventions prévention santé

Description
Actions en entreprise reportée en 2022

Année de début de réalisation
2021

Année de fin de réalisation
2021

Durée
12 mois, de janvier à décembre 2021

Fréquence
Suivie

Public
Autre

Public autre
Militants du mouvements et salariés d'entreprise

Type d'action
Communication, information, sensibilisation

Financeur
  • ARS : 2 000 €
  • Autre : Bénévolat : 510 €

Secteur d'activité
Lieu de travail

Lieu d'intervention
Entreprise

Niveau géographique
Régional

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)