Point d'écoute psychologique, approche individuelle et collective
2011
Action chaînée avec : Point d'Ecoute Psychologique - 2010
Porteur de l'action : Mission Locale du Choletais (MLC), Association
48 rue des Bons Enfants , Cholet
02 41 49 81 00
Thème
Santé mentale
Objectif de l'action
* Objectif général
Soutenir et accompagner individuellement et collectivement les jeunes de la mission locale en situation de mal-être
* Objectifs opérationnels
- Apporter une réponse personnalisée au mal être des jeunes en poursuivant et consolidant les permanences individuelles au siège notamment, et sur les différents relais de la structure
- Permettre aux jeunes de développer leurs compétences psychosociales, en faisant évoluer l'espace libre d'échanges collectif, vers un espace favorisant la mise en place d'activités collectives tournées vers l'extérieur, et la réalisation d'une action individuelle et personnelle
- Soutenir l'équipe de la mission locale dans l'accompagnement des jeunes, en maintenant des échanges entre la psychologue et les conseillers de la mission locale du choletais
Soutenir et accompagner individuellement et collectivement les jeunes de la mission locale en situation de mal-être
* Objectifs opérationnels
- Apporter une réponse personnalisée au mal être des jeunes en poursuivant et consolidant les permanences individuelles au siège notamment, et sur les différents relais de la structure
- Permettre aux jeunes de développer leurs compétences psychosociales, en faisant évoluer l'espace libre d'échanges collectif, vers un espace favorisant la mise en place d'activités collectives tournées vers l'extérieur, et la réalisation d'une action individuelle et personnelle
- Soutenir l'équipe de la mission locale dans l'accompagnement des jeunes, en maintenant des échanges entre la psychologue et les conseillers de la mission locale du choletais
Description
1. Apporter une réponse personnalisée au mal être des jeunes, à travers les permanences individuelles
- offrir un espace d'écoute aux jeunes, en réponse aux besoins exprimés et / ou identifiés, par la mise en place de permanences régulières avec une psychologue clinicienne, à Cholet et sur les Mauges, (gratuité et anonymat)
- aider les jeunes inscrits à la Mission Locale à surmonter et à dépasser leurs difficultés psychologiques,
- désamorcer des situations de crise par l'écoute et le dialogue,
- motiver et orienter les jeunes vers des structures extérieures (CMP, AAVAS…) ou d'autres professionnels (psychologue en libéral, psychiatre…), pour qu'ils s'inscrivent dans une démarche de soin lorsque cela est nécessaire.
2. Permettre aux jeunes de développer leurs ressources en s'appuyant sur un temps d'échanges libre et collectif
- développer l’estime de soi à travers le groupe, l'échange
- renforcer les compétences psychosociales, en accompagnant un groupe de jeunes vers l’extérieur, vers des projets collectifs: participation à des activités culturelles, sportives…
- permettre à chaque jeune de développer une action personnelle (s'inscrire dans une activité sportive…)
en s'appuyant sur ses propres ressources et sur celles du group
3. Soutenir l'équipe de la Mission Locale dans l'accompagnement des jeunes
- continuer à proposer des temps d'échange formels et informels aux conseillers, pour évoquer des situations précises, afin d'apporter un autre regard sur leur pratique et ainsi améliorer l'accompagnement du jeune
- offrir un espace d'écoute aux jeunes, en réponse aux besoins exprimés et / ou identifiés, par la mise en place de permanences régulières avec une psychologue clinicienne, à Cholet et sur les Mauges, (gratuité et anonymat)
- aider les jeunes inscrits à la Mission Locale à surmonter et à dépasser leurs difficultés psychologiques,
- désamorcer des situations de crise par l'écoute et le dialogue,
- motiver et orienter les jeunes vers des structures extérieures (CMP, AAVAS…) ou d'autres professionnels (psychologue en libéral, psychiatre…), pour qu'ils s'inscrivent dans une démarche de soin lorsque cela est nécessaire.
2. Permettre aux jeunes de développer leurs ressources en s'appuyant sur un temps d'échanges libre et collectif
- développer l’estime de soi à travers le groupe, l'échange
- renforcer les compétences psychosociales, en accompagnant un groupe de jeunes vers l’extérieur, vers des projets collectifs: participation à des activités culturelles, sportives…
- permettre à chaque jeune de développer une action personnelle (s'inscrire dans une activité sportive…)
en s'appuyant sur ses propres ressources et sur celles du group
3. Soutenir l'équipe de la Mission Locale dans l'accompagnement des jeunes
- continuer à proposer des temps d'échange formels et informels aux conseillers, pour évoquer des situations précises, afin d'apporter un autre regard sur leur pratique et ainsi améliorer l'accompagnement du jeune
Partenaire de l'action
Centres de formation ; assistantes sociales ; agences d'emploi ; centre hospitalier ; psychiatres ou psychologues libéraux ; associations oeuvrant dans le cadre de soins et de prévention santé et insertion ; associations sportives, culturelles
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)
Nombre de personnes concernées
100
Type d'action
Soutien aux équipes, Travail en réseau, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Accueil, écoute, orientation
Financeur
- ARS : 7 000 € €
Evaluation de l'action
* Réponse individuelle au mal-être des jeunes
- nombre de permanences
- nombre de jeunes rencontrés
- nombre de rendez-vous par jeune
- safisfaction du public
- effectivité de la réponse apportée à la demande du bénéficiaire
- partenariat : jeunes orientés vers les permanences des partenaires, et les jeunes adressés par la psychologue vers d'autres structures (nombre et lieux d'orientation)
* Développement des compétences psychosociales
- nombre de participants, leur investissement
- nombre d’activités réalisées collectivement
- qualité du partenariat
- réalisation d’une action individuelle par chaque jeune
- développement des compétences psychosociales
- dynamique de groupe et richesse des échanges
- satisfaction des participants
* Soutien à l’équipe
- satisfaction des conseillers
- nombre de réunions réalisées
- nombre de participants attendus
- nombre de présents sur chaque réunion
- nombre de permanences
- nombre de jeunes rencontrés
- nombre de rendez-vous par jeune
- safisfaction du public
- effectivité de la réponse apportée à la demande du bénéficiaire
- partenariat : jeunes orientés vers les permanences des partenaires, et les jeunes adressés par la psychologue vers d'autres structures (nombre et lieux d'orientation)
* Développement des compétences psychosociales
- nombre de participants, leur investissement
- nombre d’activités réalisées collectivement
- qualité du partenariat
- réalisation d’une action individuelle par chaque jeune
- développement des compétences psychosociales
- dynamique de groupe et richesse des échanges
- satisfaction des participants
* Soutien à l’équipe
- satisfaction des conseillers
- nombre de réunions réalisées
- nombre de participants attendus
- nombre de présents sur chaque réunion
Niveau géographique
Territorial
Commune
Beaupréau-en-Mauges, Chemillé-en-Anjou, Montrevault-sur-Èvre, Sèvremoine
Niveau EPCI
CC du Pays d'Ancenis, CA du Choletais, CA Mauges Communauté, CA Saumur Val de Loire, CC Loire Layon Aubance
Plan national
JEUNES - Plan Santé des Jeunes
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)