Fonctionnement général du REVIH-HEP
2010
Porteur de l'action : Réseau Ville-Hôpital VIH/Hépatites Nantes (REVIH-HEP), Association
CHU Hôtel Dieu Service d'infectiologie, Nantes
02 40 08 31 48
Thème
VIH-Sida IST
Programmes
-
Programme : Bien vivre sa vie d'adulte - Développer la prévention
- Objectif : Prévention du SIDA et des infections sexuellement transmissibles (IST)
Contexte
Le réseau ville-hôpital VIH et hépatites de Nantes (Revih-Hep) est une association loi 1901 dont la mission est d'améliorer la prise en charge des malades séropositifs pour le virus de l'immunodéficience humaine et/ou des hépatites virales.
Objectif de l'action
* Objectifs :
- Optimiser la prise en charge globale de la personne vivant avec le VIH et/ou hépatite et de son entourage et ce quels que soient son identité culturelle, son orientation sexuelle, son origine ethnique, son appartenance sociale
- Contribuer à accéder à son mieux être par une approche pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) en facilitant l'échange entre les professionnels et en encourageant les collaborations
- Dispenser une formation spécifique aux différents professionnels impliqués dans la prise en charge des personnes touchées par le VIH et/ou une hépatite
- Optimiser la prise en charge globale de la personne vivant avec le VIH et/ou hépatite et de son entourage et ce quels que soient son identité culturelle, son orientation sexuelle, son origine ethnique, son appartenance sociale
- Contribuer à accéder à son mieux être par une approche pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) en facilitant l'échange entre les professionnels et en encourageant les collaborations
- Dispenser une formation spécifique aux différents professionnels impliqués dans la prise en charge des personnes touchées par le VIH et/ou une hépatite
Description
- Nuitées d'hôtel d'urgence pour les patients séropositifs sous traitement antirétroviral
- "Familles relais" pour les personnes en situation de précarité, d'isolement et/ou de souffrance. L'accueil en famille-relais propose à la personne accueillie :
- de (re)créer un espace de relation d'échanges, de confrontation et de consensus
- de prendre du recul
- de trouver ou de retrouver un équilibre et un apaisement
- de faire des démarches et de s'engager dans des projets
- de retrouver un sens à ce qui est vécu.
- Permanences juridiques pour les personnes vivant avec le VIH et/ou une hépatite ayant de faibles ressources
- Formations pour les professionnels prenant en charge des personnes touchées par le VIH et/ou une hépatite
- Groupes de travail "VIH-précarité", "HSH", "Neurologie", "Comment mieux travailler ensemble ?"...
- Journal du réseau et plaquettes d'information
- Participation à des instances ou événements pilotés par des partenaires tiers (comité 1er décembre, COREVIH, EMIPS, journée mondiale de lutte contre les hépatites)
- "Familles relais" pour les personnes en situation de précarité, d'isolement et/ou de souffrance. L'accueil en famille-relais propose à la personne accueillie :
- de (re)créer un espace de relation d'échanges, de confrontation et de consensus
- de prendre du recul
- de trouver ou de retrouver un équilibre et un apaisement
- de faire des démarches et de s'engager dans des projets
- de retrouver un sens à ce qui est vécu.
- Permanences juridiques pour les personnes vivant avec le VIH et/ou une hépatite ayant de faibles ressources
- Formations pour les professionnels prenant en charge des personnes touchées par le VIH et/ou une hépatite
- Groupes de travail "VIH-précarité", "HSH", "Neurologie", "Comment mieux travailler ensemble ?"...
- Journal du réseau et plaquettes d'information
- Participation à des instances ou événements pilotés par des partenaires tiers (comité 1er décembre, COREVIH, EMIPS, journée mondiale de lutte contre les hépatites)
Partenaire de l'action
Associations ; associations d'usagers ; mission santé publique de la Ville de Nantes ; CHRS ; ACT ; Samu Social ; UCSA ; CCAS ; CDAG ; services d'infectiologie et d'hépato-gastro du CHU ; Médecins du Monde... (environ 110 partenaires recensés)
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2010
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation
Nombre de personnes concernées
400 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Documentation, Travail en réseau, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports utilisés :
- Kaléidoscope, journal du réseau - Brochures d'information - Préservatifs masculins et féminins
Financeur
- ARS : 16 000 € €
- Etat : Ministère de la Santé : 46 420 € €
- Autre : Harmonie Mutualité : 5 000 € ; Aides privées : 7 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs :
- Nombre de nuitées d'hôtel d'urgence : 53 nuitées octroyées pour 5 personnes
- Familles relais : 5 accueils ont été réalisés, soit 240 jours, pour 4 personnes (2 femmes, 2 hommes)
- Nombre de groupes de travail: VIH-Hépatites Précarité : 4 réunions/an;HSH : 3 réunions
- Nombre de participants aux formations
- "Comment mieux travailler ensemble avec les Roms?" : 80 participants
- Actualisation des connaissances sur le VIH et les ISR : 30 participants
- VIH, aspects pratiques pour le médecin généraliste : 30 participants
- VIH, IST, prévention : 2 sessions, 10 et 50 participants
- Le VIH en 2010, rôle du médecin de ville : 9 participants
- IST et prévention : 10 participants
- Le REVIH-HEP, un partenariat pluridisciplinaire ville hôpital :
50 participants
- Actions de communication: Kaléidoscope, le journal du réseau (N° 9 en janvier 2010) : 250 exemplaires papier + mails (env. 100); Répertoire santé, précarité et hébergement en Loire-Atlantique : publication avril 2010; Appui logistique au livret "Ma vie continue..." : édité à 500 exemplaires; Nouvelle plaquette de présentation REVIH-HEP : 1 000 exemplaires
* Indicateurs qualitatifs :
- Développement du travail en réseau: Permanences associatives : 2 permanences/semaine au sein du SMIT
- Nombre de nuitées d'hôtel d'urgence : 53 nuitées octroyées pour 5 personnes
- Familles relais : 5 accueils ont été réalisés, soit 240 jours, pour 4 personnes (2 femmes, 2 hommes)
- Nombre de groupes de travail: VIH-Hépatites Précarité : 4 réunions/an;HSH : 3 réunions
- Nombre de participants aux formations
- "Comment mieux travailler ensemble avec les Roms?" : 80 participants
- Actualisation des connaissances sur le VIH et les ISR : 30 participants
- VIH, aspects pratiques pour le médecin généraliste : 30 participants
- VIH, IST, prévention : 2 sessions, 10 et 50 participants
- Le VIH en 2010, rôle du médecin de ville : 9 participants
- IST et prévention : 10 participants
- Le REVIH-HEP, un partenariat pluridisciplinaire ville hôpital :
50 participants
- Actions de communication: Kaléidoscope, le journal du réseau (N° 9 en janvier 2010) : 250 exemplaires papier + mails (env. 100); Répertoire santé, précarité et hébergement en Loire-Atlantique : publication avril 2010; Appui logistique au livret "Ma vie continue..." : édité à 500 exemplaires; Nouvelle plaquette de présentation REVIH-HEP : 1 000 exemplaires
* Indicateurs qualitatifs :
- Développement du travail en réseau: Permanences associatives : 2 permanences/semaine au sein du SMIT
Lieu d'intervention
Dans les locaux du REVIH-HEP : CHU de Nantes, service des maladies infectieuses et tropicales
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Nantes
Niveau départemental
Loire-Atlantique
Niveau EPCI
Nantes Métropole
Plan national
VIH/SIDA/IST - Plan national de lutte contre le VIH/SIDA et les IST (2010 - 2014)
Action(s) lolf
PSS 13. Prévention des risques infectieux et des risques liés aux soins, PSS 13.1 VIH / SIDA / IST / Hépatites
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)