La santé en chantier - Année 2
2011
Action chaînée avec : La santé en chantier : Action d'accompagnement et d'information prenant en compte les problématiques de santé des salariés - Année 1 - 2010
Porteur de l'action : Centre social et culturel Les Minimes (CSC Les Minimes), Association
19, rue des Minimes , 86100 Châtellerault
05 49 02 18 50
Thème
Santé au travail, Précarité
Programmes
-
Programme : Projets régionaux de santé
- Objectif : PRS
Contexte
La vocation du Chantier d’insertion est d’embaucher en contrat de travail des personnes, habitant le territoire, rencontrant des difficultés d’insertion, fragilisées par une longue période d’inactivité et par des problématiques sociales.
En tant qu’employeur, le chantier d’insertion a un certain nombre de responsabilités légales qu’il veille à appliquer dans le domaine de la santé. Il est attentif à la santé physique et psychologique de chaque salarié en insertion.
Des actions d’accompagnement et de formation sont mises en place et prennent en compte les risques générés par l’activité.
En tant qu’employeur, le chantier d’insertion a un certain nombre de responsabilités légales qu’il veille à appliquer dans le domaine de la santé. Il est attentif à la santé physique et psychologique de chaque salarié en insertion.
Des actions d’accompagnement et de formation sont mises en place et prennent en compte les risques générés par l’activité.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer la santé au travail
- Porter l'attention sur des questions de santé physique et sociale pouvant être un frein à la reprise d'activités et à l'accès à l'emploi
- Sensibiliser par des actions d'informations et de prévention
* Objectifs spécifiques :
- Travailler sur l'écoute, l'échange
- Sensibiliser à la sécurité au travail
- Prévenir les troubles musculo squelettiques
- Valoriser l’image de soi
- Sensibiliser sur la diététique
- Améliorer la santé au travail
- Porter l'attention sur des questions de santé physique et sociale pouvant être un frein à la reprise d'activités et à l'accès à l'emploi
- Sensibiliser par des actions d'informations et de prévention
* Objectifs spécifiques :
- Travailler sur l'écoute, l'échange
- Sensibiliser à la sécurité au travail
- Prévenir les troubles musculo squelettiques
- Valoriser l’image de soi
- Sensibiliser sur la diététique
Description
- Application des obligations légales du chantier d'insertion : visite médicale d'embauche, vaccinations DTP, bilan de santé
- Mise en place d'un règlement intérieur, en conformité avec la convention collective, définissant les règles en matière de consommation de produits (alcool, drogue, médicaments), de sécurité, d'hygiène
- Elaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Actions de promotion de prévention et d'information par différentes thématiques : hygiène, apparence physique, nutrition, sport et bien être, troubles musculo-squelettiques, risques liés aux activités professionnelles
- Pratique d'activités multisports (musculation fitness, aviron) basées sur le volontariat
- Animations collectives tous les 2 mois
- Temps fort d'une journée par un forum santé ouvert aux autres salariés des chantiers d'insertion de la communauté d'agglomération et de l'arrondissement
- Mise en place d'un règlement intérieur, en conformité avec la convention collective, définissant les règles en matière de consommation de produits (alcool, drogue, médicaments), de sécurité, d'hygiène
- Elaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Actions de promotion de prévention et d'information par différentes thématiques : hygiène, apparence physique, nutrition, sport et bien être, troubles musculo-squelettiques, risques liés aux activités professionnelles
- Pratique d'activités multisports (musculation fitness, aviron) basées sur le volontariat
- Animations collectives tous les 2 mois
- Temps fort d'une journée par un forum santé ouvert aux autres salariés des chantiers d'insertion de la communauté d'agglomération et de l'arrondissement
Partenaire de l'action
Médecine du travail, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Service hygiène, CARSAT, Comité Départemental Olympique et Sportif, Organismes de formation
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Personnes en difficulté socio-économique, Autre
Nombre de personnes concernées
21
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Production, analyse ou valorisation d'outil, Travail en réseau, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports utilisés :
Photos, Outils et matériels produits utilisés pour les activités du chantier, Power point sur "exposition aux produits chimiques » Vidéo, Affiches, Dépliants
Communication et valorisation de l'action
Elaboration du contenu avec les intervenants, et présentation aux salariés, Animations , Etude de cas, de situation, Méthode inter active, Photo langage, Dossiers de vidéo présentée au cours de l’animation , Distribution d’affiches, Prospectus, Dépliants.
Financeur
- ARS : 2 500 € €
- Collectivités territoriales : Commune : 880 € €
- Etat : CNASEA : 3 685,50 € €
- Fonds propres : 1 486,11 € €
Evaluation de l'action
* Evaluation quantitative :
- Nombre de personnes touchées
- Nombre d'ateliers mis en place
* Evaluation qualitative :
- Thème abordés en ateliers
- Prise de conscience des difficultés liées à la prise de parole,
- Changement de comportements quant aux consommations alimentaires
- Prise de conscience des soins vestimentaires et gestuels pour des entretiens, participation et investissement au sein d’un groupe
- Nombre de personnes touchées
- Nombre d'ateliers mis en place
* Evaluation qualitative :
- Thème abordés en ateliers
- Prise de conscience des difficultés liées à la prise de parole,
- Changement de comportements quant aux consommations alimentaires
- Prise de conscience des soins vestimentaires et gestuels pour des entretiens, participation et investissement au sein d’un groupe
Lieu d'intervention
Milieu du travail
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Châtellerault
Niveau départemental
Vienne
Niveau territorial de santé
Vienne
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Aline AUGE, Encadrante socio professionnelle
Tél. : 05 49 02 18 50 Courriel : insertion@minimes@-csc86.org
Tél. : 05 49 02 18 50 Courriel : insertion@minimes@-csc86.org