Action collective - Prévention du risque chimique et de Cancérigène, Mutagène et Reprotoxique (CMR) sur un territoire
2012
Porteur de l'action : Institut Régional du Travail (IRT), Etat - éducation nationale
12 traverse Saint Pierre , 13100 Aix-en-Provence
04 42 17 43 11
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
Contexte
Demande des Unités Territoriales de la Direccte.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Fournir aux participants les moyens de s’intéresser aux risques chimiques
* Objectifs opérationnels
- Permettre au participant de maîtriser les dispositifs réglementaires qui s'appliquent aux problèmes de risque chimique
- Échanger autour des expériences de négociation et analyses des outils pour mettre en place des actions de suivi
- Fournir aux participants les moyens de s’intéresser aux risques chimiques
* Objectifs opérationnels
- Permettre au participant de maîtriser les dispositifs réglementaires qui s'appliquent aux problèmes de risque chimique
- Échanger autour des expériences de négociation et analyses des outils pour mettre en place des actions de suivi
Description
* Mise en place d'une formation sur 3 jours autour des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
- Interventions d'experts
- Travail en commun
* Thèmes abordés :
- L’appréhension du risque
- Attentes par rapport au stage : Pratiques de prévention des risques chimiques
- Les produits chimiques : Composantes, signalétique, précautions d’emploi
- La réglementation concernant le risque chimique
- Les relations donneur d’ordre – sous traitant
- Les produits et leurs effets
- Le rôle du médecin du travail
- La mise en œuvre d'une politique de prévention
- Interventions d'experts
- Travail en commun
* Thèmes abordés :
- L’appréhension du risque
- Attentes par rapport au stage : Pratiques de prévention des risques chimiques
- Les produits chimiques : Composantes, signalétique, précautions d’emploi
- La réglementation concernant le risque chimique
- Les relations donneur d’ordre – sous traitant
- Les produits et leurs effets
- Le rôle du médecin du travail
- La mise en œuvre d'une politique de prévention
Partenaire de l'action
DIRECCTE
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois (de janvier 2012 à décembre 2012)
Fréquence
Répétitive
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
5000 élus aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (prévisionnel)
Type d'action
Formation
Outils et supports utilisés :
Supports documentaires
Communication et valorisation de l'action
Plaquette de programmation annuelle et information sur le site IRT
Financeur
- Etat
- - DREETS
Lieu d'intervention
la maison de la mer et des sports - av du sable d'or - 13270 Fos
Niveau géographique
Territorial
Commune
Fos-sur-Mer
Niveau territorial de santé
Martigues
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action, signalé par
DIRECCTE
Type de porteur
Autres
Type porteur précision
Institut universitaire
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR)
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Représentants du personnel
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur