Thème
Santé mentale, Vieillissement

Autres programmes ou dispositifs
Missions spécifiques

Contexte
« Priorité de santé publique en France depuis la fin des années 1990, la lutte contre le suicide relève d’une politique de prévention active et plurisectorielle. Une approche globale de la question amène à prendre en compte le suicide mais aussi les tentatives de suicide (TS), les idées suicidaires et l’impact des suicides et TS sur l’entourage. » Extrait ARS PACA - Schéma Régional de Santé 2018-2023.
En France, le taux de décès par suicide est de 13,7 pour 100.000 habitants, soit un des taux les plus élevés en Europe. En région Provence-Alpes Côte d’Azur, la prévalence des tentatives de suicide au cours de la vie est de 7,6 % (taux brut). En 2020, le Ministère des solidarités et de la santé a défini une nouvelle stratégie multimodale de prévention du suicide qui comprend notamment un dispositif de formation des professionnels. L’objectif de ces formations est l’amélioration du repérage et de la prise en charge des personnes en crise suicidaire par la création d’un réseau en adaptant le contenu de la formation aux rôles, compétences et responsabilités des différents intervenants à chacune de ces étapes.
« La formation en prévention du suicide est un élément clé de l’approche intégrée de prévention du suicide. Elle a pour objectif de structurer le repérage des personnes à risque (personnes en souffrance, personnes isolées), et leur accompagnement vers le soin, grâce à un réseau de personnes-relais, en lien avec les professionnels qui réalisent la prise en charge et organise le lien avec eux. Elle est, enfin, liée aux autres actions de prévention du suicide (recontact des suicidants et prévention de la contagion suicidaire). » Extrait DGS/SP4/2019/190.
À partir des années 2000, des formations au repérage et à l’intervention de crise suicidaire ont été mises en place sur l’ensemble du territoire national avec pour objectif principal d’informer, de sensibiliser et de repérer le problème du suicide pour un large public. En Région, un réseau régional de formateurs a été constitué
progressivement pour répondre à cette orientation.
L’évolution des pratiques, les recommandations du Haut conseil de la Santé Publique et la stratégie de prévention du suicide portée par le Ministère des Solidarités et de la Santé ont conduit à une actualisation et une rénovation du dispositif de formation.
La nouvelle approche priorise ainsi l’intervention auprès des personnes à haut risque suicidaire, c’est-à-dire les personnes ayant fait une tentative de suicide et celles souffrant de troubles psychiatriques. Dans ce nouveau contexte, la Direction Générale de la Santé (DGS) a fait appel au Groupement d’Etudes et de Prévention du
Suicide (GEPS) pour proposer un nouveau format de formation comprenant trois niveaux d’actions :
- Un niveau « sentinelles » destiné aux professionnels ou citoyens présentant une disposition spontanée à l’aide et au souci pour autrui
- Un niveau « évaluation » pour les psychologues et professionnels de santé.
- Un niveau « intervention de crise » ciblant les psychologues et professionnels de santé réalisant de manière régulière des interventions de crise.

Objectif de l'action
* Objectif principal
- Contribuer à réduire le nombre de décès par suicide, sur le département des Hautes Alpes

* Objectifs spécifiques
- Evaluer les besoins en formation dans le domaine de la prévention du suicide sur le département
- Communiquer, organiser et évaluer des formations en prévention de la crise suicidaire
- Constituer et animer le réseau des personnes formées
- Participer aux activités du réseau régional coordonné par le CRES dont l’évaluation du dispositif de formation

Description
*Organisation des formations en prévention de la crise suicidaire
- Mise en place de 3 sessions de formation de sentinelles au repérage de la crise suicidaire d’1,5 jours
- Mise en place de 2 sessions de formation d’évaluation du potentiel suicidaire et orientation ou d’intervention en crise suicidaire de 2 jours

* Organisation d'une journée d’échanges de pratiques à distance
- Réservation de salles
- Information auprès des professionnels formés
- Gestion des inscriptions
- Evaluation de la journée
- Traitement et analyse des différentes données recueillies

* Animation du réseau départemental des personnes formées à la prévention de la crise suicidaire

* Participation aux activités du réseau régional coordonné par le CRES PACA

Partenaire de l'action
Comité Régional d'Éducation pour la Santé (CRES PACA) ; Agence Régionale de Santé PACA, CODES & CODEPS

Année de début de réalisation
2024

Année de fin de réalisation
2024

Durée
12 mois

Fréquence
Répétitive

Public
Adolescents (13-18 ans), Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Personnes relais / pairs, Aidants, Personnes en difficulté socio-économique

Nombre de personnes concernées
18 personnes (prévisionnel)

Type d'action
Formation, Soutien aux équipes

Outils et supports utilisés :

Documentation, Guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir »

Communication et valorisation de l'action
Présentation en interne, dans les groupes cibles ; 2022057

Financeur
  • ARS : 30 000 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de formations réalisées
- Nombre de personnes formées

* Indicateurs qualitatifs
- Respect du calendrier
- Catégories des professionnels formés
- Types de structures concernées
- Territoires touchés
- Degré de satisfaction des stagiaires sur le contenu de la formation, le format (2 jours + 1 jour à distance), le lieu, la logistique, l’ambiance générale
- Respect du déroulement des formations par rapport au protocole du Professeur JL Terra

Secteur d'activité
Local d’association

Niveau géographique
Départemental

Commune
Briançon, Gap, Embrun, Laragne-Montéglin, Marseille

Niveau départemental
Hautes-Alpes

Plan national
SUICIDE - Programme national d'actions contre le suicide (2011-2014)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)