Formation des travailleurs sociaux et hospitaliers à l'égalité des chances hommes-femmes dans l'insertion des publics discriminés

2006

Porteur de l'action : Lire La Ville (LLV), Association

, Marseille

Thème
VIH-Sida IST

Programmes
    Programme 14 : Améliorer la prévention, le dépistage et le suivi du VIH-SIDA-IST
  • Objectif 6 : Assurer une prise en charge sociale globale de la personne atteinte du VIH

Contexte
En 2006, le TIPI, une structure marseillaise dont plusieurs membres ont participé les années précédentes à cette formation, a créé à son tour un service d’accompagnement vers l’emploi de personnes atteintes du VIH. Elle est comme Lire La Ville financée, entre autres, par la DDASS, la Ville de Marseille et le Sidaction. Le partenariat déjà ancien de ces deux structures leur permet d’éviter les orientations contradictoires ou redondantes.
En 2006, une partie des personnes atteintes du VIH a vu ses revenus diminuer (ou disparaître) dans la mesure où elle ne bénéficie plus de l’Allocation Adulte Handicapé, mais le cas échéant du RMI
Depuis 2005, une convention d’objectif Santé-Justice lie Lire La Ville avec la DDASS et les administrations de la justice, pour un accompagnement dans leur recherche d’emploi des personnes sous main de justice atteintes par le VIH. Depuis, la formation dispensée par Lire La Ville, s’adresse également aux travailleurs sociaux en charge de ce public.

Cette action vise à prendre en compte le devenir des personnes concernées par le VIH, le VHC, la toxicomanie qui, grâce aux nouveaux traitements, retrouvent leur capacité à accéder ou retrouver une vie professionnelle tout en se heurtant à de multiples obstacles (défaut de références scolaires, de qualification ou d'expèrience professionnelle, marginalité, etc.).
Ainsi la formation des professionnels (travailleurs sociaux et travailleurs de l'emploi) doit leur permettre d'assurer un meilleur accompagnement vers l'emploi.

Objectif de l'action
* Objectifs
- Faire évoluer les représentations des stagiaires
- Apprendre à repérer des compétences professionnelles et accompagnement individuel des patients VIH dans la recherche d'un travail

Description
Formation à la fois théorique et pratique : mise en place de deux sessions de 15 jours chacune

Année de début de réalisation
2006

Année de fin de réalisation
2006

Durée
1 an

Fréquence
Ponctuelle

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social

Nombre de personnes concernées
9 personnes

Type d'action
Formation

Financeur
  • Collectivités territoriales : Ville de Marseille : 10 000 € €
  • Etat : DRASS : 10 000 € €
  • Autre : FSE : 20 000 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs et résultats
- Taux d’assiduité des participants sur les 15 journées : 100% de présence des participants
- Diminution des automatismes de langage utilisant les standards et les mots-clé du “marketing emploi“ : automatismes parfaitement repérés et globalement évités
- Absence de formules de jugement ni d’interprétation dans les “retours“ formulés sur les récits des autres : OK pour 90% des participants
- Mesure de l’espace respectivement accordé à soi, à l’autre et à l’objet tiers dans l’échange interindividuel : Très bien pour 14 stagiaires sur 16
- Qualité des portraits positifs comprenant le repérage des potentiels présents chez chacun d’entre eux : Très grande qualité pour 100% des stagiaires
- Taux d’orientations effectuées vers Lire La Ville à la suite de la formation : 100% des participants ont adressé au moins une personne de leur public pour un accompagnement à Lire La Ville

Lieu d'intervention
Locaux de l'association Lire La Ville

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Marseille

Niveau départemental
Bouches-du-Rhône

Niveau territorial de santé
Marseille

Plan national
VIH/SIDA IST - Programme national de lutte contre le VIH/SIDA et les IST (2005-2008)

Action(s) lolf
Action 03 : Pathologies à forte morbidité / mortalité, VIH/SIDA

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)