Réalisation des vaccinations obligatoires portées sur le calendrier vaccinal annuel

2007

Thème
Vaccination
Programmes
    Programme : Actions issues de la recentralisation
  • Objectif : Actions issues de la recentralisation
Contexte
La mise en œuvre des programmes et le suivi des vaccinations, précédemment dévolues au Conseil Général des Hautes-Alpes, est aujourd'hui réalisé la DDASS des Hautes-Alpes en lien avec les hôpitaux du département et notamment l'hôpital local de Laragne.
Objectif de l'action
Objectifs principaux

* Mettre en place des séances de vaccination gratuites et ouvertes à l’ensemble de la population (hors la tranche d’âge relevant de la PMI
* Développer une culture de prévention et d’éducation à la santé dans la structure en articulant l’ensemble des dispositifs existants





Description
- Planification de séances de vaccination
- Diffusion de supports d'information et de prévention
- Faire le relais au niveau local des campagnes nationales
Partenaire de l'action
Conseil général, DDASS
Année de début de réalisation
2007
Année de fin de réalisation
2007
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Tout public
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Fonctionnement de la structure (Dépistage), Prise en charge médicale
Financeur
  • ARS : 13347.00 €
Evaluation de l'action
Indicateurs et résultats

- Planning de séances de vaccination
- Nombre de vaccins administrés
- Études statistiques sur population bénéficiaire
- Nombre de rencontres avec les partenaires DDASS, les partenaires hospitaliers et extra hospitaliers
Lieu d'intervention
Hôpital de Laragne-Montéglin
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Laragne-Montéglin
Niveau départemental
Alpes-de-Haute-Provence
Niveau territorial de santé
Sisteron
Plan national
ROUGEOLE RUBEOLE - Plan d'élimination de la rougeole et de la rubéole congénitale en France, TUBERCULOSE - Plan national de lutte contre la tuberculose
Action(s) lolf
Action 02 : Déterminants de santé, Autres pratiques à risques
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)