Epidémie de COVID-19 : Renfort de l'Equipe Mobile Précarité Santé - Territoire de Toulon Provence Méditerranée (TPM)

2020

Thème
Précarité, Maladies infectieuses (autres)

Programmes
    Programme : COVID-19

Contexte
Dans un contexte de réorganisation des structures du dispositif d'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) due à la baisse voire la suppression des accueils physiques dans les accueils de jour, la diminution de la délivrance de repas, de diminution des interventions de bénévoles, de bouleversement des organisations sanitaires (hôpital, médecine de ville, infirmier) etc. en lien avec les mesures de gestion de l'épidémie de covid-19, l'EMPS (Equipe Mobile Précarité Santé) a mis en place un renfort d'un infirmier et l'octroi d'heures supplémentaires pour les IDE de l'EMPS (Equipe Mobile Précarité Santé) sur le territoire de TPM (Toulon Provence Méditerranée). La plupart des bénéficiaires se sont retrouvés isolés médicalement et socialement. L'intervention de l'EMPS est souvent l'unique solution proposée pour les personnes sans domicile fixe en situation de grande précarité.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Répondre aux besoins sanitaires et sociaux des personnes sans domicile fixe en situation de grande précarité

Description
* Réalisation de maraudes journalières (IDE/éducateur)
- Aller-vers dans la rue et dans les hôtels retenus par la DDCS durant la période COVID)
- Maintien du lien social
- Réalisation d'un premier diagnostic médical
- Lien avec le médecin traitant et-ou le 15 (voire le médecin de la PASS) si besoin
- Réalisation des soins infirmiers (pansements ; toilettes ; remise de traitement en fonction d'une prescription médicale)
- Renforcement de deux maraudes en soirée et une en matinée si besoin

* Accompagnement physique des personnes (vers des structures sociales ou des structures de soins)

* Rôle d’interface
- Lien avec la PASS, la médecine de ville, le SIAO, tout le réseau social et AHI

* Coordination et interaction avec l’ensemble des partenaires
- Suivi des situations pour permettre une inscription dans un parcours de soins coordonnés

* Participation à la veille et à l’observation sociale
- Recensement de l'activité et articulation avec l'ARS et la DDCS

Partenaire de l'action
Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) ; Agence Régionale de Santé (ARS) ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) ; Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO)

Année de début de réalisation
2020

Année de fin de réalisation
2020

Durée
4 mois, de mars à juin

Fréquence
Ponctuelle

Public
Nourrissons (0-2 ans), Enfants (2-5 ans), Enfants (6-9 ans), Préadolescents (10-12 ans), Adolescents (13-18 ans), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Personnes sans domicile fixe

Nombre de personnes concernées
1 200 personnes (prévisionnel)

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Coordination locale, Prise en charge sociale, Prise en charge médicale, Accueil, écoute, orientation

Financeur
  • ARS : 13 399 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de maraudes effectuées
- Nombre d'hôtels visités
- Nombre de personnes suivies
- Nombre d'actes infirmiers avec typologie
- Nombre de signalements
- Nombre d'acheminements
- Nombre d'orientations vers le secteur sanitaire (médecine de ville, hôpital, médecins bénévoles)
- Nombre de nouveaux patients

* Indicateurs qualitatifs
- Recensement des pathologies rencontrées
- Typologie des actes infirmiers

Secteur d'activité
Intervention dans les rues (maraude…), Autre

Lieu d'intervention
Rue ; Hôtels retenus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale durant la période COVID

Niveau géographique
Territorial

Commune
La Crau, Le Revest-les-Eaux, Hyères, La Valette-du-Var, La Garde, Le Pradet, Carqueiranne, Toulon, Ollioules, Six-Fours-les-Plages, La Seyne-sur-Mer, Saint-Mandrier-sur-Mer

Niveau territorial de santé
Toulon-Hyères

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)