Qualité de vie au Travail dans la filière de l’Economie Sociale et Solidaire
2016
Porteur de l'action : Union Régionale Confédération Française Démocratique du Travail de la région PACA (URI CFDT PACA), Autre
16 boulevard de Paris , 13003 Marseille
04 13 65 00 90
- Accompagner des structures de l’ESS à la mise en place d’une démarche QVT-EP
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser et former les entreprises dans un but d’acquisition d’outils et méthodes pour négocier des accords QVT- EP
- Promouvoir l’action par la capitalisation (guides et film)
- Méthodologie appuyée sur l’expérience d’ACT Méditerranée en matière d’accompagnements collectifs et sur le cadre d’une démarche QVT définie dans l’ANI : 3 points structurants
. Elaborer la démarche sur la base d’un diagnostic préalable
. Encourager et favoriser l’expression des salariés sur leur perception du travail, les évolutions et dysfonctionnements
. Inscrire la démarche de la QVT dans le cadre du dialogue social
- Démarche participative ayant pour objectif d’accompagner les structures participantes à l’analyse des éléments de diagnostic, à l’identification d’axes de travail pour qu’elles soient en capacité d’élaborer un plan d’action opérationnel QVT et/ou un accord
- Formation-action d'un collectif de 6 à 8 structures
. Journées inter-entreprises où participe un binôme paritaire (représentant de la direction et des salariés)
. Demi-journées d’appui individuel dans l’entreprise animées par un consultant qui applique la méthodologie élaborée conjointement avec ACT Méditerranée
Qualité de vie au travail et égalité professionnelle - Agir sur les conditions de travail
Guide
Porteurs de projet, consultants, ACT Méditerranée
Ce guide s'inscrit dans le cadre de la démarche collective Ateliers de la Qualité de Vie au Travail ® porté par l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT Provence Alpes Côte d'Azur, en partenariat avec l'Union des employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Provence Alpes Côte d'Azur (UDES), et est co-rédigé avec ACT Méditerranée.
La qualité de vie au travail - Egalité professionnelle
Vidéo
Porteurs de projet, consultants, ACT Méditerranée
La CFDT, signataire de l'ANI de juin 2013 sur la QVT-EP a souhaité mettre en place une action régionale, avec l'appui d'ACT Méditerranée, cofinancée par le FACT, la DIRECCTE, la DRDFE, UNIFAF, Malakoff Médéric, en partenariat avec l'UDES. Six structures du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ont participé aux "Ateliers de la Qualité de Vie au Travail ®". A l'issue de cette démarche expérimentale, un film et un guide ont été réalisés.
Film témoignage et guide illustrant les champs de la QVT-EP traités dans l’action, et à destination des autres entreprises des secteurs de la mutualité et du médico-social
Film de témoignages des participants, guide 16 pages
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes touchées : 720 personnes
- Nombre d'entreprises touchées : 6 entreprises de 50 à 250 salariés
- 1 binôme (représentant direction, salarié) dans les temps inter entreprises (4 jours répartis en 5 temps)
* Indicateurs qualitatifs
- Guide QVT - égalité professionnel édité et accessible en ligne sur le site d'Act Méditerranée
- Film réalisé et accessible sur le site d'Act Méditerranée
* Évaluation du processus
- Non disponible
* Effets observés
- Non disponible
* Perspectives
- Non disponible
Développement d'offres de promotion de la santé
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Mobilisation sociale
Développement de compétences personnelles
Offres en matière de promotion de la santé
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
Environnement physique favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)