Développement d'un Diplôme d’Études Supérieures Universitaires (DESU) pour les collaborateurs médecins - Pratiques médicales en santé du travail pour la formation des collaborateurs médecins niveau 1

2014

Thème
Santé au travail
Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
Contexte
En 2012, les Services de santé au travail (SST) inter-entreprises de la région PACA se sont mobilisés pour solliciter les enseignants marseillais, à créer un Diplôme d’Université Santé Travail (DUST), destiné à former en région PACA, les infirmiers en santé au travail. La DIRECCTE a été également impliquée, notamment par l’organisation d’une réunion entre SST et enseignants, pour ajuster le programme, sur la base des instructions nationales. Ce DUST a reçu l’habilitation d’Aix-Marseille Université, pour une ouverture en 2012-2013.
Les acteurs institutionnels (DIRECCTE, CARSAT), l’Institut Régional du Travail (IRT–AMU) et divers STT de la région participent à cet enseignement.
L’année suivante (2013-2014), c’est le Diplôme d’Études Supérieures Universitaires (DESU) « Pratiques médicales en santé travail pour la formation des collaborateurs médecins, niveau 1 » qui a été ouvert.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer l'offre de formation en santé au travail, dans la région PACA

*Objectif opérationnel
- Développer, en région PACA, une offre de formation destinée aux collaborateurs médecins
Description
* Élaboration d'une formation en alternance
- Création d’un diplôme sur 4 ans, pour les collaborateurs médecins, selon les instructions nationales sur 2 niveaux de 2 ans chacun
. DESU (Diplôme d’Etudes Supérieures Universitaires) "Pratiques médicales en santé travail pour la formation des collaborateurs médecins » niveau 1 et niveau 2

- Le niveau 1 comporte un stage en milieu institutionnel (consultations de pathologie professionnelle, Direccte/Inspection médicale du travail, CARSAT)
. A ce jour, seul le niveau 1 est habilité par AMU
. Il comporte un enseignement théorique à la faculté et pratique dans le SST employant le collaborateur médecin, sous la responsabilité d’un tuteur médecin qualifié en médecine du travail

- Le niveau 2 (dont la demande d’habilitation par AMU va être réalisée durant l’année 2014-2015) comporte 2 ans de formation pratique
. Il est marquée par des points d’évaluation des compétences en présence des tuteurs et des enseignants
. Il prévoit la préparation d’un travail original restitué sous forme d’un mémoire présenté devant la commission interrégionale du DES de médecine du travail

Ce DESU n’est pas l’équivalent du DES. Il fait partie des pièces que le médecin aura à fournir auprès du Conseil National de l’Ordre des Médecins pour demander sa qualification en médecine du travail.
Partenaire de l'action
Aix Marseille Université ; Institut Régional du Travail ; DIRECCTE PACA ; CARSAT SE ; Les services de santé au travail inter-entreprises et autonomes PACA
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2014
Durée
12 mois (de septembre 2013 à septembre 2014)
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé
Nombre de personnes concernées
8 personnes (prévisionnel)
Type d'action
Formation
Financeur
  • Collectivités territoriales
  • - Conseils départementaux : Conseil Général des Bouches-du-Rhône €
  • - Conseil régional
  • Fonds propres : Droits d’inscription payés par les collaborateurs médecins €
Evaluation de l'action
* Indicateur quantitatif
- Nombre de collaborateurs médecins diplômés : peu de recul étant actuellement au cours de sa première année de réalisation. Les résultats sont attendus à l’automne 2015, à l’issue des 2 années de formation théorique, nécessaires à l’inscription au DESU niveau 2
Secteur d'activité
Université
Lieu d'intervention
Faculté de médecine
Niveau géographique
Régional
Commune
Marseille
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Service de santé au travail
Type porteur précision
Institut de formation
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Veille sanitaire, Maintien dans l’emploi, Addictions, Suivi médico-professionnel, Accidents
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Risques Psychosociaux, Bruit, Risque émergent
Populations visées par l'action Autre
Collaborateurs médecins
Bénéficiaires
Préventeurs
Secteurs d'activités
Enseignement