Thème
Conduites addictives, Périnatalité - Parentalité

Autres programmes ou dispositifs
Tabac - Programmes d’actions de réduction du tabagisme

Contexte
L’Hôpital Saint Joseph est le 2ème employeur privé de la ville de Marseille avec plus de 2500 salariés et 400 médecins libéraux qui y travaillent chaque jour.
L’Hôpital Saint Joseph est aussi la première maternité de PACA avec près de 5000 naissances par an.
Il souhaite s’inscrire dans une démarche de lutte contre le tabac vis-à-vis de son personnel ainsi qu’à l’égard d’un public prioritaire que sont les femmes enceintes.
L’Hôpital Saint Joseph c’est aussi le 1er établissement de santé privé à but non lucratif de France par l’activité.
En tant qu’acteur majeur de la région PACA, la lutte contre le tabac doit être une priorité pour l’établissement.
Etablissement de soins autorisé à traiter les patients atteints d’un cancer, acteur depuis 2017 du « Mois Sans Tabac », l’établissement souhaite poursuivre et consolider ses efforts pour réduire le tabagisme afin que l’Hôpital Saint Joseph s’inscrive pleinement dans la démarche « lieux de santé sans tabac ».

Objectif de l'action
* Axes de l'appel à projets
- Aider les fumeurs à s'arrêter

* Objectifs opérationnels
- Augmenter le temps de consultations d’aide au sevrage tabagique au bénéfice des femmes enceintes, de celles qui souhaitent le devenir et de leurs conjoints
- Recenser le personnel fumeur par catégories (sexe, âge, qualification, etc.) afin de cibler les actions
- Positionner sous la coordination du médecin du travail de l’Hôpital Saint Joseph, une IDE au sein du service de médecine du travail qui aurait notamment pour rôle de présenter aux salariés de l’Hôpital Saint Joseph les différents moyens de parvenir à un sevrage tabagique
- Revoir la signalétique d’interdiction du tabac afin de favoriser la non-exposition au tabac du personnel et des patients sous les porches de l’établissement
- Collaborer activement avec la Clinique Saint-Barnabé

Description
* Travail sur la signalétique interdisant spécifiquement certains espaces afin de lutter contre le tabagisme passif (porches des entrées de l’établissement)

* Consultations en tabacologie par la sage-femme

* Consultations en tabacologie par l’IDE du service de médecine du travail
- Accompagnement du personnel fumeur pour le sevrage tabagique (diététicien, activité sportive, hypnose, acupuncture, programme d’aide au sevrage tabagique de la Clinique Saint-Barnabé)

* Soirée de prévention contre le tabagisme
- Réunion d’information permettant de recueillir des informations sur le tabac et ses risques et les différents parcours pour aider à l’arrêt du tabac (intervention à visée motivationnelle pour les fumeurs)
- Intervention des professionnels de la clinique St Barnabé au sein de l’Hôpital Saint Joseph à destination des salariés et médecins libéraux de l'hôpital et du Groupe Saint Joseph
- 2 fois par an

* Calendrier
- Elaboration du parcours d’accompagnement au sevrage tabagique du personnel salarié (octobre 2018)
- Communication interne pour inciter à l’arrêt du tabac (novembre 2018)
- Mise en place du COPIL LUTTE CONTRE LE TABAC (décembre 2018)
- Recensement du personnel fumeur par catégorie (décembre 2018 – février 2019)
- Recensement du personnel fumeur par catégorie (décembre 2018 – février 2019)
- Communication interne pour inciter à l’arrêt du tabac (juin et novembre 2018)
- Augmentation des consultations sage-femme d’aide au sevrage tabagique, passage de 2.5 vacations par semaine à 3.5 par semaine (mars 2019)
- Accompagnement IDE pour le sevrage tabagique (à partir d’avril 2019)
- Suivi des actions et objectifs par le COPIL (2020)

Partenaire de l'action
Clinique Saint-Barnabé, Groupe Saint Joseph

Année de début de réalisation
2018

Année de fin de réalisation
2019

Durée
12 mois à partir d'octobre 2018

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé, Femmes enceintes, Femmes

Public autre
Femmes enceintes, celles qui souhaitent le devenir et leurs conjoints ; Salariés de l’Hôpital Saint Joseph ; Salariés du Groupe Saint Joseph et médecins libéraux

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Prise en charge médicale

Communication et valorisation de l'action
Communication interne ; Presse La Provence, la Marseillaise ; Presse spécialisée ; Réseau sociaux : Facebook

Financeur
  • ARS : 101 438 € €
  • Fonds propres : 51 300 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de consultations d’aide au sevrage tabagique réalisé
- Nombre de femmes enceintes ayant bénéficié d’une ou plusieurs consultations
- Taux de femmes enceintes ayant cessé de fumer avant 6 mois
- Taux de femmes n’ayant pas repris le tabac à 6 mois et 1 an après la naissance
- Taux de femmes enceintes fumeuses par rapport aux non fumeuses
- Recensement du personnel fumeur par catégorie (hôpital)
- Nombre de salariés accompagné par l’IDE de médecine du travail et fréquence de l’accompagnement
- Nombre de salariés ayant arrêté de fumer
- Nombre de salariés par activités proposées (programme d’aide au sevrage de la Clinique Saint-Barnabé, sophrologie, yoga, hypnose, etc.)
- Nombre de réponse au questionnaire
- Recensement du personnel fumeur par catégorie (groupe St Joseph)
- Nombre de personnes ayant arrêté de fumer
- Nombre de participants aux réunions d’information sur le tabac et les risques
- Nombre de personnes ayant participé au programme d’aide au sevrage de la Clinique Saint –Barnabé et aux autres activités proposées

Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
Hôpital St Joseph

Niveau géographique
Territorial

Commune
Marseille

Niveau territorial de santé
Marseille

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Observation
L'action est financée pour 2 ans : le budget se trouve sur la fiche 2018.