Porteur de l'action : Equipe Nationale d’Intervention en Prévention et Santé pour les Entreprises (Ex Syndicat National des Entreprises Gaies) (ENIPSE PACA (ex SNEG)), Association
22 boulevard du Dr Dovid Olmer , 13005 Marseille
04 91 48 73 55
Thème
VIH-Sida IST
Programmes
-
Programme 14 : Améliorer la prévention, le dépistage et le suivi du VIH/SIDA/IST
- Objectif : Adapter la prévention VIH/Sida/IST aux groupes de populations en situation de vulnérabilité spécifique
Contexte
La région PACA comprend 78 établissements "gays" dont 40 sont des lieux de sexe. Grâce à la mise en place d'une Charte de responsabilité dans ces établissements, l’accessibilité du préservatif et de gel lubrifiant dans les parcours sexuels a pu être optimisée, améliorant ainsi leurs dispositifs de prévention.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Adapter la prévention du VIH et des IST à une population en situation de vulnérabilité spécifique, les personnes homosexuelles
* Objectifs opérationnels
- Promouvoir le dispositif de dotation de préservatifs
- (Re)mobiliser les exploitants d’établissements dont ceux disposant de lieux de sexe
- Promouvoir la Charte de Responsabilité
- Poursuivre la mise en place de formations sur le VIH et les IST pour les salariés des établissements de lieux sexe
- Adapter la prévention du VIH et des IST à une population en situation de vulnérabilité spécifique, les personnes homosexuelles
* Objectifs opérationnels
- Promouvoir le dispositif de dotation de préservatifs
- (Re)mobiliser les exploitants d’établissements dont ceux disposant de lieux de sexe
- Promouvoir la Charte de Responsabilité
- Poursuivre la mise en place de formations sur le VIH et les IST pour les salariés des établissements de lieux sexe
Description
* Mobilisation des exploitants autour de la Charte de Responsabilité et de ses préconisations en soutenant l’accessibilité de préservatifs et gels dans les parcours sexuels
* Suivi personnalisé par établissement :
- Etat des lieux de l’établissement en termes de prévention
- Difficultés de l’établissement dans le domaine de la prévention
- Définition commune des objectifs à court, moyen et long terme
- Evaluation des besoins en outils de prévention et des souhaits de l’exploitant
- Type d'actions de prévention misent en place par l’établissement
* Formation initiale et continue des personnels des établissements sur la prévention, le VIH, les IST,...
* Distribution de documents de prévention, de préservatifs et de gel lubrifiant dans des établissements festifs tels que les bars, restaurants, discothèques fréquentés par une jeune clientèle
* Suivi personnalisé par établissement :
- Etat des lieux de l’établissement en termes de prévention
- Difficultés de l’établissement dans le domaine de la prévention
- Définition commune des objectifs à court, moyen et long terme
- Evaluation des besoins en outils de prévention et des souhaits de l’exploitant
- Type d'actions de prévention misent en place par l’établissement
* Formation initiale et continue des personnels des établissements sur la prévention, le VIH, les IST,...
* Distribution de documents de prévention, de préservatifs et de gel lubrifiant dans des établissements festifs tels que les bars, restaurants, discothèques fréquentés par une jeune clientèle
Partenaire de l'action
lieux de sexe et établissements gays
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Autre profession, Homosexuels
Nombre de personnes concernées
60 000 personnes (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Outils et supports utilisés :
Documentation de prévention, préservatifs et gel lubrifiant
Financeur
- ARS : 9 500 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de préservatifs et de gel lubrifiant achetés par les gérants
- Nombre de dotations en préservatifs
- Nombre d'établissements suivis en prévention
- Nombre de visites dans le cadre des actions de prévention et de mise en place et de formation VIH/IST du personnel
- Nombre de séances de formation auprès des salariées (VIH/IST)
- Nombre d'établissements signataires de la charte
- Nombre de documents de prévention mis à disposition dans les établissements
* Indicateur qualitatif
- Satisfaction des bénéficiaires
- Nombre de préservatifs et de gel lubrifiant achetés par les gérants
- Nombre de dotations en préservatifs
- Nombre d'établissements suivis en prévention
- Nombre de visites dans le cadre des actions de prévention et de mise en place et de formation VIH/IST du personnel
- Nombre de séances de formation auprès des salariées (VIH/IST)
- Nombre d'établissements signataires de la charte
- Nombre de documents de prévention mis à disposition dans les établissements
* Indicateur qualitatif
- Satisfaction des bénéficiaires
Secteur d'activité
Lieu festif, Lieu spécifique Gay
Lieu d'intervention
Lieux du sexe : établissements gays disposant de parcours sexuels (lieux avec « backroom » gays, lieux festifs, bars, restaurants, discothèques)
Niveau géographique
Régional
Commune
Avignon, Nice, Le Cannet, Cannes, Aix-en-Provence, Saint-Raphaël, Marseille, La Valette-du-Var, Saint-Tropez, Toulon
Niveau départemental
Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var, Vaucluse
Niveau territorial de santé
Aix-en-Provence, Marseille, Avignon, Toulon-Hyères, Fréjus Saint-Raphaël, Cannes-Grasse, Nice
Plan national
VIH/SIDA/IST - Plan national de lutte contre le VIH/SIDA et les IST (2010 - 2014)
Action(s) lolf
PSS 13. Prévention des risques infectieux et des risques liés aux soins, PSS 13.1 VIH / SIDA / IST / Hépatites
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)