Action n° 6 - Déploiement coordonné des actions d’intégration de la santé au travail au cœur des formations initiales

Santé au travail

Programme PRST 4 : Plan Santé au Travail 2021-2025
• Objectif 1 : Favoriser la culture de prévention, accompagner l’évaluation des risques professionnels et les démarches de prévention
• Objectif 1.01 : Favoriser la culture de prévention, accompagner l’évaluation des risques professionnels et les démarches de prévention

L’intégration de la santé au travail au cœur des formations professionnelles initiales est considérée comme un des objectifs prioritaires du PRST4 avec une volonté de mieux impliquer les personnes qualifiées du secteur de la formation professionnelle initiale dans ces travaux, mais également de poursuivre et coordonner les actions conduites en direction des établissements d’enseignement pour l’intégration de la santé au travail au cœur des formations métiers.

* Objectif général
- Développer, adapter et promouvoir une offre de service de culture de prévention à destination des structures d’enseignement en formation professionnelle initiale, ciblant les équipes pédagogiques ainsi que les tuteurs et maîtres de stages

* Objectif opérationnel
- Articuler les actions des partenaires au niveau régional
- Mutualiser des outils et partage de pratiques

Réalisation d'un état des lieux des actions régionales de formation initiale en santé et sécurité au travail au travers d’un outil de recensement renseigné par l'ensemble des partenaires porteurs et contributeurs. A partir de ce recensement, proposition d'un maillage des interventions visant à une action coordonnée entre tous les partenaires en priorisant des secteurs et des risques identifiés.

Association Régionale des Caisses de Mutualité Sociale Agricole (ARCMSA) Paca ; Caisse d’Assurance Retraite et de Santé Au Travail (CARSAT) Sud-Est ; Presance Paca-Corse ; Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Provence Alpes Côte d'Azur (DREETS Paca)

2022

2025

12 mois

Suivie

Autre profession

Etude de besoins - diagnostic

Création d’un outil de recensement des actions

* Evaluation des résultats
- Indicateurs quantitatifs
. Nombre de réunions réalisés avec les préventeurs institutionnels : 2
2022, 1 réunion de présentation de l’action (Nov. 2022)
2023, 2 réunions (Av-2023 et juin 2023)
2024, 2 réunions (Mar-2024 et Oct. 2024)
2025 2 réunions (Mai-2025 et juillet 2025)
Réunion de clôture de l’action le 18/11/2025

- Indicateurs qualitatifs
. Renseignement du tableau de recensement par 100% des partenaires en juillet 2025

°Cible
-- Typologie des établissements de formation concernés
. Etablissement supérieur, Centre de formation d’Apprentis (classiques et identifiés)
. CFA privés en attente d’une liste exhaustive consolidée.

-- Typologie des secteurs d’activités concernés
. BTP, agriculture
. Autres secteurs à la demande (campagnes ponctuelles CARSAT, DDETS, PRESANSE)

°Effectivité de la démarche de mutualisation
-- Nombre de réunions partenariales entre les préventeurs institutionnels
. Réunion semestrielles de coordination
. Bilan annuel

-- Nombre et typologie d’outils mutualisés
. CARSAT et DDETS : TUTOPREV
 
°Sensibilisation des équipes pédagogiques et maitres de stage
-- Modalités de transmission des modules de formation aux équipes pédagogiques et maitres de stages
. Indicateur de suivi
. Nombre de sessions réalisées/an
FI Sup _ ESST - FORMATION DES ETUDIANTS A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS parcours A et B
FI _ TUTOPREV (CARSAT) – APEP (atelier pédagogique en prévention OPPBTP)
DREETS _ dans la formation des enseignants vacataires en agriculture

°Sensibilisation des jeunes
-- Nombre d’étudiants, d’apprentis et de salariés Formés et/ou Sensibilisés sur la prévention des risques professionnels en formation professionnelle initiale au sein des établissements accompagnés
. Fi Sup - FAD (CARSAT), Parcours A et B (OPPBTP) – Formation
. FI Pro - 100’ pour la vie - Sensibilisation

-- Niveau d’études des jeunes sensibilisés : Du CAP au BAC+2 (BTP) Challenge 100’ pour la vie

-- Satisfaction des jeunes sensibilisés : Suivi secteur BTP OPPBTP suite à la participation aux 100’min

-- Niveau de connaissances avant / après le module de formation : OK pour BTP pour le Prev'En Quiz : Quiz permettant la mesure de l’acquisition des compétences prévention en CAP et BP


* Evaluation des effets
. A compléter fin 2025 (analyse des retours partenaires au 3ème trimestre 2025) notamment pour le maillage, action qui se poursuivra après l’échéance du PRST4

Régional

Branche professionnelle

Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Accidents, Promotion de la santé (prévention maladie cardio-vasculaire, hygiène de vie, sommeil…)

Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Risque routier, Bruit, Risque de chute de hauteur et de plain-pied

Apprentis, Etudiants

Formateurs, enseignants

Organismes et centres de formation (FCA), Universités / écoles

Tout secteur