Action n° 35 - Développement des indicateurs de santé au travail dans la base de données en santé « SIRSéPACA »
2024
Action chaînée avec : Action n° 35 - Développement des indicateurs de santé au travail dans la base de données en santé « SIRSéPACA » - 2022
Porteur de l'action : Observatoire régional de la santé Paca (ORS PACA), Association
Faculté de Médecine, Aile bleue – 3e étage 27 Boulevard Jean Moulin, 13005 Marseille
04 91 32 48 00
Thème
Santé au travail
Contexte
La Dreets Paca a confié à l’ORS Paca, depuis de nombreuses années, la réalisation d’un tableau de bord régional santé, sécurité et conditions de travail, dont la dernière édition date de 2020.
Véritable outil d’observation et de suivi de l’état de santé des femmes et des hommes au travail et de leur exposition aux risques professionnels, le tableau de bord a pour vocation d’apporter aux acteurs chargés du suivi et de l’amélioration de l’état de santé des travailleurs, de la prévention des risques professionnels et du maintien en emploi, une aide pour l’orientation et la conduite des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Le tableau de bord s’appuie sur un dynamisme partenarial régional remarquable qui réunit les membres du Comité Régional d’Orientations des Conditions de Travail, partenaires sociaux, organismes de sécurité sociale et acteurs de la prévention des risques et de la santé au travail.
Dans le cadre des orientations régionales 2021-2025 de la politique de santé au travail, les partenaires régionaux ont souhaité que les indicateurs réunis au sein du Tableau de Bord santé, sécurité et conditions de travail puissent être progressivement intégrés au Système d’information régional en santé de l’Observatoire régional de la santé (www.sirsepaca.org) pour permettre une accessibilité en ligne, une actualisation annuelle des données et ainsi une mise à disposition des données plus rapide.
L’intégration des indicateurs de santé au travail au sein de l’outil cartographique SIRSéPACA, aux côtés d’indicateurs de santé publique et environnementaux, permet également aux acteurs d’un territoire de disposer d’un regard sur l’ensemble des déterminants de la santé de sa population.
Véritable outil d’observation et de suivi de l’état de santé des femmes et des hommes au travail et de leur exposition aux risques professionnels, le tableau de bord a pour vocation d’apporter aux acteurs chargés du suivi et de l’amélioration de l’état de santé des travailleurs, de la prévention des risques professionnels et du maintien en emploi, une aide pour l’orientation et la conduite des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Le tableau de bord s’appuie sur un dynamisme partenarial régional remarquable qui réunit les membres du Comité Régional d’Orientations des Conditions de Travail, partenaires sociaux, organismes de sécurité sociale et acteurs de la prévention des risques et de la santé au travail.
Dans le cadre des orientations régionales 2021-2025 de la politique de santé au travail, les partenaires régionaux ont souhaité que les indicateurs réunis au sein du Tableau de Bord santé, sécurité et conditions de travail puissent être progressivement intégrés au Système d’information régional en santé de l’Observatoire régional de la santé (www.sirsepaca.org) pour permettre une accessibilité en ligne, une actualisation annuelle des données et ainsi une mise à disposition des données plus rapide.
L’intégration des indicateurs de santé au travail au sein de l’outil cartographique SIRSéPACA, aux côtés d’indicateurs de santé publique et environnementaux, permet également aux acteurs d’un territoire de disposer d’un regard sur l’ensemble des déterminants de la santé de sa population.
Objectif de l'action
*Objectif général
- Mettre à disposition des acteurs impliqués dans la promotion de la santé au travail des données actualisées et territorialisées sur les expositions professionnelles des travailleurs de la région Paca pour rétroagir efficacement en prévention
*Objectifs opérationnels
- Enrichir le Système d’information régional en santé de l’Observatoire régional de la santé (SIRSéPACA : www.sirsepaca.org) en développant le nombre d’indicateurs et de thématiques, et en affinant le maillage territorial. Il s’agira en particulier de développer des indicateurs sur la thématique santé au travail complémentaires aux données de sinistralité AT/MP : par exemple, données permettant notamment de mesurer l’exposition aux risques organisationnels, à l’environnement et aux conditions de travail (souffrance psychique, gêne sonore, TMS…)
- Elaborer une trame de portraits de territoires (mailles régionale, départementale et locale) permettant aux utilisateurs de disposer de tous les éléments utiles à l’orientation de leurs actions partenariales en faveur de la santé au travail
- Mettre à disposition des acteurs impliqués dans la promotion de la santé au travail des données actualisées et territorialisées sur les expositions professionnelles des travailleurs de la région Paca pour rétroagir efficacement en prévention
*Objectifs opérationnels
- Enrichir le Système d’information régional en santé de l’Observatoire régional de la santé (SIRSéPACA : www.sirsepaca.org) en développant le nombre d’indicateurs et de thématiques, et en affinant le maillage territorial. Il s’agira en particulier de développer des indicateurs sur la thématique santé au travail complémentaires aux données de sinistralité AT/MP : par exemple, données permettant notamment de mesurer l’exposition aux risques organisationnels, à l’environnement et aux conditions de travail (souffrance psychique, gêne sonore, TMS…)
- Elaborer une trame de portraits de territoires (mailles régionale, départementale et locale) permettant aux utilisateurs de disposer de tous les éléments utiles à l’orientation de leurs actions partenariales en faveur de la santé au travail
Description
- Etablir une stratégie d’enrichissement des indicateurs mis à disposition sur l’outil cartographique SIRSéPACA, en lien avec les besoins identifiés dans le PRST4 Paca (enjeux, thèmes et cibles prioritaires)
- Organiser les échanges techniques avec les différents partenaires et fournisseurs de données afin d’analyser la faisabilité et mettre en place le recueil des données et le calcul des indicateurs
- Actualiser les « portraits de territoire » et mener une réflexion pour les enrichir au plus près des besoins des acteurs de la santé au travail
- Organiser les échanges techniques avec les différents partenaires et fournisseurs de données afin d’analyser la faisabilité et mettre en place le recueil des données et le calcul des indicateurs
- Actualiser les « portraits de territoire » et mener une réflexion pour les enrichir au plus près des besoins des acteurs de la santé au travail
Partenaire de l'action
Association Régionale des Caisses de Mutualité Sociale Agricole PACA (ARCMSA), Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Sud-Est, Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) PACA, Service de prévention et de santé au travail (SPST)/PRESANSE PACA-Corse, Régime de sécurité sociale des marins (ENIM), autres fournisseurs de données partenaires
Année de début de réalisation
2024
Année de fin de réalisation
2024
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Outils et supports utilisés :
Système d’information régional en santé Provence-Alpes-Côte d’Azur (SIRSéPACA - www.sirsepaca.org)
Communication et valorisation de l'action
Formation à l’outil cartographique, présentation auprès des partenaires, valorisation sur les sites internet (ORS Paca, Dreets, santé-sécurité…)
Financeur
- - DREETS : 6200 €
Evaluation de l'action
* Evaluation des résultats
- Nombre total d’indicateurs sur la thématique santé au travail intégrés dans SIRSéPACA et nombre de nouveaux indicateurs sur cette thématique intégrés / année N-1 : 40 indicateurs dont aucun nouveau
- Nouvelles thématiques développées dans SIRSéPACA en santé au travail : SO
- Nombre de réunions partenariales : 7
- Nombre de fournisseurs de données impliqués : 3
Communication
- Nombre de connexions au site SIRSéPACA (Statistiques du site selon disponibilité) : environ 12 000 sessions de mai à décembre 2024 (statistiques disponibles uniquement sur cette période)
- Nombre de formations à l’outil cartographique SIRSéPACA et nombre de participants (dans la mesure du possible, détaillé par typologie d’acteurs) : 1 formation avec 7 participants (structures d’exercice coordonné et professionnels de santé : 2, structures/plateformes de coordination : 2, associations : 2, autres : 1)
- Nombre total d’indicateurs sur la thématique santé au travail intégrés dans SIRSéPACA et nombre de nouveaux indicateurs sur cette thématique intégrés / année N-1 : 40 indicateurs dont aucun nouveau
- Nouvelles thématiques développées dans SIRSéPACA en santé au travail : SO
- Nombre de réunions partenariales : 7
- Nombre de fournisseurs de données impliqués : 3
Communication
- Nombre de connexions au site SIRSéPACA (Statistiques du site selon disponibilité) : environ 12 000 sessions de mai à décembre 2024 (statistiques disponibles uniquement sur cette période)
- Nombre de formations à l’outil cartographique SIRSéPACA et nombre de participants (dans la mesure du possible, détaillé par typologie d’acteurs) : 1 formation avec 7 participants (structures d’exercice coordonné et professionnels de santé : 2, structures/plateformes de coordination : 2, associations : 2, autres : 1)
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Thèmes
Veille sanitaire, Accidents, Promotion de la santé (prévention maladie cardio-vasculaire, hygiène de vie, sommeil…)
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organismes et centres de formation (FCA), Autres, Fonction publique, Organisation syndicale, Organisation patronale, Indépendants, Branches professionnelles
, Universités / écoles
, Universités / écoles
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur