Avancée en âge des travailleurs d'établissement et service d'aide par le travail sur le territoire Est des Bouches du Rhône - La retraite, ça se prépare !

Santé au travail, Vieillissement

* Constats de départ
- Complexité des enjeux
- Des dispositifs d’accompagnement vers la retraite quasi-inexistants sur le territoire
- Toutes les dimensions du projet de vie à repenser : Sensibilisation, Ressources & démarches , Habitat & Accompagnement, Vie citoyenne, Lien social & Mobilité, Santé & Accès aux soins
- Risque fort de rupture dans les parcours
- Accompagnement chronophage pour les équipes

* Objectif général
- Sécuriser au mieux les parcours des travailleurs en ESAT lors de leur cessation d'activité

* Analyse de la situation et définition de l'organisation
- Prise en compte des besoins et attentes des travailleurs en situation de handicap, des besoins et attentes des Directions, des besoins et attentes des Equipes,
- Analyse des ressources mobilisables sur le territoire

* Constitution et démarrage des groupes de travail thématiques
- Constitution de 6 groupes thématiques pluridisciplinaires et multi-structures (ESAT/FH/SAVS, Sanitaire, Social, Gériatrie, droit commun) impliquant des travailleurs en situation de handicap
. GROUPE 1 : Etat des lieux & Diagnostic
. GROUPE 2 : Démarches & Ressources, Sensibilisation
. GROUPE 3 : Habitat & Accompagnement
. GROUPE 4 : Santé & Accès aux soins
. GROUPE 5 : Citoyenneté, Vie sociale & Mobilité
. GROUPE 6 : Impact sur les Pratiques professionnelles
- Constitution d'un groupe projet comprenant 1 représentant de chacun des 6 groupes

* Apprentissage du mode de fonctionnement en groupes transversaux multi-sites et multi-secteurs
- Accompagnement de chaque groupe
. Définition des Productions visées, des objectifs clairs
. Fourniture d’outils, de méthodes et de matières pour travailler : Base de Données des 450 acteurs du territoire, catalogue des actions innovantes déjà réalisées, exemple de brochures explicatives Démarches ou Habitat en mode Facile a lire et à comprendre
. Formation outil de cartographies
. Formation outil rétroplanning
. Formation outils de travail collaboratif type Dropbox
- Résolution de cas
- Pérennisation de la nouvelle organisation
. Repérage d’une situation au sein d’un établissement
. L’information est remontée au Référent Préparation Retraite de l’Etablissement
. Qui mobilise un membre de chaque groupe thématique pour constituer un Groupe d’Intervention Retraite

* Traitement des situations apprenantes et naissance des "référents retraite"

* Bilan / évaluation
- Communication vers les acteurs impliqués
- Pérennisation du mode de fonctionnement

Collectif ESAT Bassin Est des Bouches du Rhône (Arc-en-Ciel – Grand Linche/ Caillols / Citronniers / Gauthière / Glycines / Manade / Rouet-Parade / Saint jean)

2014

2015

19 mois (de février 2014 à août 2015)

Suivie

Professionnels de santé, Professionnels du social, Personnes handicapées

Coordination locale

Base de Données des 450 acteurs du territoire, catalogue des actions innovantes déjà réalisées, exemple de brochures explicatives Démarches ou Habitat

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de travailleurs en situation de handicap suivis
- Nombre de cessation d’activité réalisées
- Nombre de partenariats développés

Etablissement et service médico-sociaux pour adultes handicapés

Territorial

Marseille, Aubagne, Carnoux-en-Provence, Cassis, La Ciotat

Aubagne La Ciotat, Marseille