Favoriser la prévention et l’accès aux soins des salariés en insertion par l’activité économique
2013
Porteur de l'action : Association Pour le Développement Local du Pays Martégal (APDL), Association
Quai Lucien Toulmond , 13500 Martigues
04 42 49 45 98
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRAPS : Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins
- Objectif 5 : Agir avec et pour les populations démunies
Autres programmes ou dispositifs
Plan Local de Santé Publique
Contexte
L’association fait le constat depuis 3 ans d’une forte augmentation des contrats d’engagement réciproque portant sur l’accès aux soins (30% des ménages suivis en 2012 rencontrant des problématiques complexes de santé). Par ailleurs, une forte proportion des personnes orientées vers les chantiers d’insertion fait observé des difficultés de santé entravant l’accès à l’emploi (pour 40% des salariés en insertion, la santé est un frein périphérique en 2012). Malgré l’obtention de la CMU et CMUC, les personnes ne sont pas dans la prévention mais dans le curatif de manière ponctuelle.
Au-delà d’une ouverture de droit administratif, l'association propose de :
- Sensibiliser les personnes concernées à se saisir de cette opportunité pour faire de leur santé une préoccupation régulière,
- Favoriser un lien permanent avec leur médecin traitant,
- Promouvoir et sensibiliser les personnes à consulter en amont,
- Dédramatiser l’accès aux soins et responsabiliser les usagers sur leur capital santé.
Au-delà d’une ouverture de droit administratif, l'association propose de :
- Sensibiliser les personnes concernées à se saisir de cette opportunité pour faire de leur santé une préoccupation régulière,
- Favoriser un lien permanent avec leur médecin traitant,
- Promouvoir et sensibiliser les personnes à consulter en amont,
- Dédramatiser l’accès aux soins et responsabiliser les usagers sur leur capital santé.
Objectif de l'action
* Objectifs PRAPS
- Objectif général 5 : Agir avec et pour les populations démunies
5.1. Soutenir et favoriser les actions d’accompagnement des publics en précarité
5.1.1. Promouvoir l’accompagnement en santé, levier majeur pour l’insertion, permettant en co-construction avec l’usager, de faire émerger ses besoins de santé et d’améliorer cette dernière
5.1.2. Soutenir les actions de médiation en santé publique (ex. médiation culturelle)
5.2. Favoriser des démarches de santé communautaires
* Objectif général
- Apporter une prise de conscience de son capital santé et lever les freins psychologiques et physiques pour bénéficier d’une prise en charge médicale
* Objectifs opérationnels
- Utiliser l’animation collective pour diffuser l’information sur l’accès aux soins
- Accompagner l’usager du chantier d’insertion dans son parcours de soins pour mieux appréhender les lieux et les rencontres
- Faciliter les échanges entre l’usager et les professionnels du champ médical, social et de l’emploi
- Objectif général 5 : Agir avec et pour les populations démunies
5.1. Soutenir et favoriser les actions d’accompagnement des publics en précarité
5.1.1. Promouvoir l’accompagnement en santé, levier majeur pour l’insertion, permettant en co-construction avec l’usager, de faire émerger ses besoins de santé et d’améliorer cette dernière
5.1.2. Soutenir les actions de médiation en santé publique (ex. médiation culturelle)
5.2. Favoriser des démarches de santé communautaires
* Objectif général
- Apporter une prise de conscience de son capital santé et lever les freins psychologiques et physiques pour bénéficier d’une prise en charge médicale
* Objectifs opérationnels
- Utiliser l’animation collective pour diffuser l’information sur l’accès aux soins
- Accompagner l’usager du chantier d’insertion dans son parcours de soins pour mieux appréhender les lieux et les rencontres
- Faciliter les échanges entre l’usager et les professionnels du champ médical, social et de l’emploi
Description
* Ateliers santé à raison de 2x6 ateliers sur 12 mois soit ½ journée par mois comprise dans le temps de travail ou d’accompagnement des personnes
- Les droits sécurité sociale avec la participation de la CPAM
- La psychologie/psychiatrie avec l’Hôpital de Martigues-Equipe mobile de prévention et Espace santé Jeune
- La prévention bucco-dentaire avec la participation de l’UFSBD
- La fonction respiratoire avec le service de pneumologie de l’hôpital de Martigues
- Les addictions avec le CSAPA/ AMPTA
- Les addictions/l’alcoolisme avec le CSAPA/ANPAA 13
- La contraception avec les équipes du Conseil général
* Mise en relation des partenaires avec les usagers
* Bilan de santé CESAM 13 avec transport collectif gratuit
- Les droits sécurité sociale avec la participation de la CPAM
- La psychologie/psychiatrie avec l’Hôpital de Martigues-Equipe mobile de prévention et Espace santé Jeune
- La prévention bucco-dentaire avec la participation de l’UFSBD
- La fonction respiratoire avec le service de pneumologie de l’hôpital de Martigues
- Les addictions avec le CSAPA/ AMPTA
- Les addictions/l’alcoolisme avec le CSAPA/ANPAA 13
- La contraception avec les équipes du Conseil général
* Mise en relation des partenaires avec les usagers
* Bilan de santé CESAM 13 avec transport collectif gratuit
Partenaire de l'action
Hôpital Générale et psychiatrique de Martigues, CPAM / CESAM 13, UFSBD, Conseil Général, CSAPA (AMPTA, Centre de Cure Ambulatoire en Alcoologie), ANPAA 13, Apport Santé
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2013
Durée
6 mois (de juillet à décembre 2013)
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Personnes détenues ou sous main de justice, Usagers de drogues, Chômeurs, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
37 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Travail en réseau
Communication et valorisation de l'action
Présentation en interne et dans les groupes cibles
Financeur
- ARS : 8 750 € €
- Politique de la ville : CUCS Martigues : 4 375 € : CUCS Port de Bouc : 4 375 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants par atelier : 37 participants dont 29 hommes et 8 femmes
- Pourcentage des salariés concernés : 49% des 75 salariés
- Nombre de démarches individuelles engagées : Sur 8 orientations, 6 ont bénéficié du plan individuel de santé (Apport Santé)
- Nombre de bilans santé CESAM13 réalisés : 11 inscrits pour 6 bilans de santé « CESAM 13 » réalisés dont 1 femme et 5 hommes
* Indicateurs qualitatifs
- Intérêt suscité par les intervenants : préférence pour les ateliers pratiques (UFS-BD…)
- Degré de satisfaction des participants : ++
- Nombre de participants par atelier : 37 participants dont 29 hommes et 8 femmes
- Pourcentage des salariés concernés : 49% des 75 salariés
- Nombre de démarches individuelles engagées : Sur 8 orientations, 6 ont bénéficié du plan individuel de santé (Apport Santé)
- Nombre de bilans santé CESAM13 réalisés : 11 inscrits pour 6 bilans de santé « CESAM 13 » réalisés dont 1 femme et 5 hommes
* Indicateurs qualitatifs
- Intérêt suscité par les intervenants : préférence pour les ateliers pratiques (UFS-BD…)
- Degré de satisfaction des participants : ++
Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé, Autre
Lieu d'intervention
Chantiers d’insertion, CESAM 13
Niveau géographique
Territorial
Commune
Saint-Mitre-les-Remparts, Port-de-Bouc, Martigues
Niveau territorial de santé
Martigues
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)