Ecoute psychologique des jeunes 16-25 ans
2018
Action chaînée avec : Ecoute psychologique des jeunes 16-25 ans - 2017
Porteur de l'action : Mission Locale Rurale du Sillon de Bretagne (MLRS), Association
17 rue des Forges , Saint-Gildas-des-Bois
02 40 01 55 84
Thème
Santé mentale, Précarité
Contexte
Le conseiller en insertion professionnelle peut, s'il décèle chez un jeune qu'il accompagne une grande souffrance psychologique, lui proposer une rencontre avec une intervenante psychologue. Cette détresse psychologique est caractérisée par le fait qu'elle entrave le parcours d'insertion sociale et professionnelle du jeune et qu'elle peut rendre ce jeune dangereux pour lui ou pour les autres.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Lever les freins liés à la situation de fragilité psychologique de certains jeunes et ainsi favoriser la dynamique leur parcours d'insertion professionnelle
* Objectifs opérationnels
- Proposer un temps d'écoute auprès d'un psychologue pour les jeunes fragilisés psychologiquement et dont le comportement ou le discours permet au conseiller en insertion professionnelle d'évaluer ce besoin
- Accompagner sur un premier niveau d'intervention les jeunes vers une distanciation émotionnelle, charge générant un malaise psychologique dont on peut percevoir la dangerosité pour le jeune ou les autres
- Identifier le niveau de détresse psychologique d'un jeune, le caractère d'urgence fasse à un jeune suicidaire et la nécessité de mettre en place des relais thérapeutiques
- Permettre aux conseillers en insertion professionnelle de solliciter un rendez-vous auprès de la psychologue après chaque orientation d'un jeune vers cette dernière pour envisager la meilleure manière de reprendre le travail d'accompagnement du jeune
- Lever les freins liés à la situation de fragilité psychologique de certains jeunes et ainsi favoriser la dynamique leur parcours d'insertion professionnelle
* Objectifs opérationnels
- Proposer un temps d'écoute auprès d'un psychologue pour les jeunes fragilisés psychologiquement et dont le comportement ou le discours permet au conseiller en insertion professionnelle d'évaluer ce besoin
- Accompagner sur un premier niveau d'intervention les jeunes vers une distanciation émotionnelle, charge générant un malaise psychologique dont on peut percevoir la dangerosité pour le jeune ou les autres
- Identifier le niveau de détresse psychologique d'un jeune, le caractère d'urgence fasse à un jeune suicidaire et la nécessité de mettre en place des relais thérapeutiques
- Permettre aux conseillers en insertion professionnelle de solliciter un rendez-vous auprès de la psychologue après chaque orientation d'un jeune vers cette dernière pour envisager la meilleure manière de reprendre le travail d'accompagnement du jeune
Description
La proposition d'écoute, intégrée dans l'offre de services de la mission locale, consiste en :
- une écoute psychologique spécifique
- une approche particulière centrée sur les ressources du jeune
- une orientation vers la perception qu'il a de sa situation, sur ses attributions et représentations sociales, sur son attitude à l'égard du travail
- une écoute psychologique spécifique
- une approche particulière centrée sur les ressources du jeune
- une orientation vers la perception qu'il a de sa situation, sur ses attributions et représentations sociales, sur son attitude à l'égard du travail
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Professionnels du social
Nombre de personnes concernées
40
Type d'action
Accueil, écoute, orientation
Communication et valorisation de l'action
L'action est valorisée lors de la présentation de l'offre de service au même titre que la promotion des autres prestations de la mission locale. Elle est systématiquement présentée aux jeunes concernés par les bilans de santé. Elle est présentée et proposée aux jeunes par le conseiller référent qui a évalué le besoin comme un soutien complémentaire à leur action.
Financeur
- ARS : 4 000 €
- - Communes et intercommunalités : 4 460 €
Evaluation de l'action
- Nombre, horaire et lieu des permanences proposées : 72 entretiens réalisés lors des permanences proposées tous les mercredis matin de 9h à 13h sur rendez-vous
- Nombre de jeunes vus en entretien (1 fois), revus (moins de 3 fois) et suivis (plus de 3 fois) :
une rencontre : 20 jeunes
deux rencontres : 11 jeunes
trois rencontres : 6 jeunes
quatre rencontres : 3 jeunes
- Nombre de nouveaux jeunes touchés par le dispositif sur l'année en cours : 40
- Nature des problématiques conduisant les jeunes à demander ces entretiens :
Il s'agit souvent de jeunes qui n'arrivent pas à intégrer le monde professionnel (manque de stabilité, manque de référent adulte ou bien encore manque de maturité).
Beaucoup de problèmes d'estime de soi, beaucoup de jeunes manquent de confiance dans leurs capacités relationnelles et professionnelles. La majorité des jeunes a besoin de réassurance.
- Nombre et nature des orientations proposées par le professionnel intervenant : les jeunes ayant besoin d'un suivi en CMP sont dirigés directement par les conseillers de la mission locale vers le centre médico psychologique (un jeune a été orienté vers le CMP suite aux RDV écoute jeune).
L'ensemble de l'équipe de la mission locale est attaché à la prestation "écoute psychologique" qui fait partie intégrante de l'offre de service de la structure. Cet outil est indispensable et incontournable dans le cadre de la réalisation des missions d'insertion professionnelle dédié à la structure.
Cet outil au service des jeunes et des conseillers en insertion professionnelle s'inscrit dans le cadre de l'approche globale d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
- Nombre de jeunes vus en entretien (1 fois), revus (moins de 3 fois) et suivis (plus de 3 fois) :
une rencontre : 20 jeunes
deux rencontres : 11 jeunes
trois rencontres : 6 jeunes
quatre rencontres : 3 jeunes
- Nombre de nouveaux jeunes touchés par le dispositif sur l'année en cours : 40
- Nature des problématiques conduisant les jeunes à demander ces entretiens :
Il s'agit souvent de jeunes qui n'arrivent pas à intégrer le monde professionnel (manque de stabilité, manque de référent adulte ou bien encore manque de maturité).
Beaucoup de problèmes d'estime de soi, beaucoup de jeunes manquent de confiance dans leurs capacités relationnelles et professionnelles. La majorité des jeunes a besoin de réassurance.
- Nombre et nature des orientations proposées par le professionnel intervenant : les jeunes ayant besoin d'un suivi en CMP sont dirigés directement par les conseillers de la mission locale vers le centre médico psychologique (un jeune a été orienté vers le CMP suite aux RDV écoute jeune).
L'ensemble de l'équipe de la mission locale est attaché à la prestation "écoute psychologique" qui fait partie intégrante de l'offre de service de la structure. Cet outil est indispensable et incontournable dans le cadre de la réalisation des missions d'insertion professionnelle dédié à la structure.
Cet outil au service des jeunes et des conseillers en insertion professionnelle s'inscrit dans le cadre de l'approche globale d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
Secteur d'activité
Structures d'accueil pour les jeunes (ML, PAEJ, ESJ, MDA...)
Lieu d'intervention
Les 3 sites d'accueil de la mission locale rurale du Sillon de Bretagne, à savoir Pontchâteau, Savenay et St Gildas des Bois
Niveau géographique
Territorial
Commune
Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Savenay
Niveau EPCI
CC d'Erdre et Gesvres, CC du Pays de Pontchâteau Saint-Gildas-des-Bois, CA Redon Agglomération, CC Estuaire et Sillon, CC de la Région de Blain
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)