CLS : Animation et développement de l'association "Relais santé bien-être"
2017
Action chaînée avec : CLS : Animation et développement de l'association "Relais santé bien-être" - 2016
Porteur de l'action : Communauté de Communes du Pays de Craon, Collectivité territoriale - commune ou intercommunalité
1 rue Buchenberg BP 71 , Craon
02 43 09 61 61
Thème
Politique de santé, Contrat Local de Santé
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 07 : Engager les acteurs de santé de premier recours dans des actions de prévention de proximité
-
Programme 08 : Engager tous les établissements de santé et médico-sociaux dans le repérage des risques et l'orientation vers une réponse de prévention adaptée
Contexte
Depuis 2014 et sous l’impulsion du Contrat Local de Santé, existait sur le Pays de Craon, un comité citoyen en santé réunissant des habitants dont la volonté est de promouvoir la santé, le bien-être et de rendre acteur de leur santé la population. En 2015, le comité a souhaité se structurer en association pour renforcer sa légitimité et être mieux connu et reconnu.
L’association est membre du collectif « prévention-promotion de la santé » du Pays de Craon et, depuis 2016, du comité de pilotage du Contrat Local de Santé.
L’association est membre du collectif « prévention-promotion de la santé » du Pays de Craon et, depuis 2016, du comité de pilotage du Contrat Local de Santé.
Objectif de l'action
- Mettre en place des actions de prévention grand public en lien avec le collectif « prévention et promotion de la santé »,
- Créer du lien entre professionnels et habitants,
- Donner la parole aux habitants,
- Recenser les besoins des habitants,
- Communiquer auprès des habitants sur le rôle de l’association et sur les actions menées,
- Participer et être force de proposition au collectif « prévention et promotion de la santé », groupes de travail et instances (comité de pilotage du Contrat Local de Santé),
- Se former.
- Créer du lien entre professionnels et habitants,
- Donner la parole aux habitants,
- Recenser les besoins des habitants,
- Communiquer auprès des habitants sur le rôle de l’association et sur les actions menées,
- Participer et être force de proposition au collectif « prévention et promotion de la santé », groupes de travail et instances (comité de pilotage du Contrat Local de Santé),
- Se former.
Description
1 - Mise en place d’actions de prévention en lien avec le collectif
- Accompagnement des associations sportifs dans leur labellisation « sport santé 1 »
- Lancement d’une enquête sur les besoins en activité physique des personnes en activité (professionnelle, formation) et élaboration d’un programme d’actions
- Action de prévention auprès du grand public (à définir)
2- Actions de communication
- Réactualisation de la page internet sur le site de la Communauté de communes
- Rédaction article de presse, conférence de presse, newsletter
- Elaboration d’un flyer
- Présentation de l’association dans les assemblées plénières (maires et élus)
3 - Organisation de temps d’information sur les structures/dispositifs locaux (avril 2017 – soirée d’information + visite du CHLSOM et du pôle santé)
4- Implication dans le fonctionnement du pôle santé (constitution de deux groupes, le premier sur la communication au sein du pôle et du CHLSOM, le deuxième sur l’élaboration d’une enquête de satisfaction)
5 - Participation au comité de pilotage du CLS
6- Suivi administratif et financier
- Accompagnement des associations sportifs dans leur labellisation « sport santé 1 »
- Lancement d’une enquête sur les besoins en activité physique des personnes en activité (professionnelle, formation) et élaboration d’un programme d’actions
- Action de prévention auprès du grand public (à définir)
2- Actions de communication
- Réactualisation de la page internet sur le site de la Communauté de communes
- Rédaction article de presse, conférence de presse, newsletter
- Elaboration d’un flyer
- Présentation de l’association dans les assemblées plénières (maires et élus)
3 - Organisation de temps d’information sur les structures/dispositifs locaux (avril 2017 – soirée d’information + visite du CHLSOM et du pôle santé)
4- Implication dans le fonctionnement du pôle santé (constitution de deux groupes, le premier sur la communication au sein du pôle et du CHLSOM, le deuxième sur l’élaboration d’une enquête de satisfaction)
5 - Participation au comité de pilotage du CLS
6- Suivi administratif et financier
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Professionnels de santé, Autre profession, Habitants
Nombre de personnes concernées
235 répondants à l'enquête ; 24 participants aux temps d'information ; ...
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Financeur
- ARS : 3 000 € €
- - Communes et intercommunalités : 28 922 € €
Evaluation de l'action
POINTS FORTS :
- Association force de proposition (nomination d’un élu référent santé dans les 37 conseils municipaux, projet des usagers avec le CHLSOM et les EHPAD)
- Bonne communication
- Forte implication des habitants dans le collectif prévention, au sein du pôle santé et des différentes instances et groupes de travail.
- Fort dynamisme des membres du bureau et grande disponibilité
- Participation à la définition des programmes d’actions et aux évaluations
- Convivialité
POINTS FAIBLES / POINTS A AMELIORER :
- Mobilisation des membres de l’association
BILAN :
L’association est devenue un acteur incontournable, force de proposition, souvent amenée à présenter son travail auprès d’autres territoires et dans le cadre de colloque ou formation
- Association force de proposition (nomination d’un élu référent santé dans les 37 conseils municipaux, projet des usagers avec le CHLSOM et les EHPAD)
- Bonne communication
- Forte implication des habitants dans le collectif prévention, au sein du pôle santé et des différentes instances et groupes de travail.
- Fort dynamisme des membres du bureau et grande disponibilité
- Participation à la définition des programmes d’actions et aux évaluations
- Convivialité
POINTS FAIBLES / POINTS A AMELIORER :
- Mobilisation des membres de l’association
BILAN :
L’association est devenue un acteur incontournable, force de proposition, souvent amenée à présenter son travail auprès d’autres territoires et dans le cadre de colloque ou formation
Secteur d'activité
Autre
Niveau géographique
Communal
Commune
Astillé, Athée, Ballots, La Boissière, Bouchamps-lès-Craon, Brains-sur-les-Marches, La Chapelle-Craonnaise, Congrier, Cosmes, Cossé-le-Vivien, Courbeveille, Craon, Cuillé, Denazé, Fontaine-Couverte, Gastines, Laubrières, Livré-la-Touche, Mée, Méral, Niafles, Pommerieux, Quelaines-Saint-Gault, Renazé, La Roë, La Rouaudière, Saint-Aignan-sur-Roë, Saint-Erblon, Saint-Martin-du-Limet, Saint-Michel-de-la-Roë, Saint-Poix, Saint-Quentin-les-Anges, Saint-Saturnin-du-Limet, La Selle-Craonnaise, Senonnes, Simplé, Chérancé
Niveau départemental
Mayenne
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)