Ateliers santé en Sarthe en entreprises

Nutrition (alimentation et activité physique)

Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles

Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie

Besoin des entreprises d'améliorer la santé de leurs salariés

- Promouvoir et proposer une éducation nutritionnelle
- Faire prendre conscience de l’importance d’une alimentation saine et équilibrée pour protéger son capital santé
- Promouvoir une activité physique régulière et adaptée à son âge et à sa santé et lutter contre la sédentarité
- Inciter le public à planifier une activité physique régulière afin d’améliorer l’état de santé des salariés
- Orienter le public ciblé vers des associations sarthoises leur permettant de bouger en prenant du plaisir
- Aider les salariés à trouver des méthodes de bien-être pour gérer leur stress et l’estime de soi
- Proposer des outils aux salariés leur permettant de travailler tout en prenant soin de leur santé

- SETRAM au Mans
4 ateliers ont été organisés les 8, 10, 22 et 24 mars sur 4 sites différents.
Ils ont réuni 90 salariés. La diététicienne a dispensé des conseils individualisés, essentiellement sur le problématiques liées au travail de nuit ou en décalé.

- LTR Industries à Spay
Mise en place d'un atelier sur la prévention des risques cardio-vasculaires.
Deux mini-conférences de 30 minutes ont été proposées le 25 avril 2016, animées par un infirmier libéral, 25 personnes y ont participé.

- ACI Renault Le Mans :
Un stand a été organisé les 29 novembre et 8 décembre 2016 à l'entrée du restaurant d'entreprise à destination des salariés qui prennent leur repas sur le site.
Une diététicienne, mobilisée par Elior Restauration, à l’intérieur du restaurant a :
- Animé un jeu des couleurs (retrouver tous les aliments PNNS)
- Distribué des smoothies (bienfaits des fruits frais) accompagné de messages nutritionnels

- GTM Travaux à Trangé :
Organisation d’ateliers le 22 décembre sur l’équilibre alimentaire. L’objectif de l’atelier : essayer qu’ils prennent conscience de l’intérêt de l’équilibre alimentaire et leur proposer des astuces pour améliorer la qualité de leur repas.
38 salariés ont bénéficié de conseils individualisés au cours de 6 ateliers programmés. Durée d’atelier : 45 minutes. Groupe de 6 à 7 personnes par atelier.

- Sarthe Habitat Allonnes :
7 personnes ont bénéficié des conseils adaptés (permettre aux participants de comprendre et d’acquérir des savoirs, savoir-être et savoir-faire / diminuer la fréquence et la gravité des arrêts de travail / participer à la démarche pluridisciplinaire de santé au travail au sein de l’entreprise).
Cette formation s’est déroulée le 29 novembre 2016.

- EHPAD Les Térébinthes à Parigné L’Evêque :
Identiquement à l’action réalisée au sein de Sarthe Habitat Allonnes, Kiné Sarthe Prévention est intervenu afin de diminuer l’incidence des arrêts de travail et de promouvoir l’hygiène de vie auprès des salariés.
Deux groupes ont été distincts : le personnel soignant et le personnel administratif (des besoins différents).
18 agents ont été formés.

2016

2016

12 mois

Répétitive

Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Autre profession

438

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Soutien aux équipes, Travail en réseau, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Accueil, écoute, orientation, Etude de besoins - diagnostic

- Powerpoints - Fiches conseils rédigées par des diététiciennes et partenaires des actions - Fiches recettes

- Documentation PNNS - Livrets d'accompagnement - Guides nutrition et activité physique - Affiches avec repères nutritionnels - Fiches conseils PNNS - Mémo nutrition - Outils et malettes pédagogiques PNNS - Aliments factices - Echantillons de produits non périssables - Expositions et outils de la CPAM

Communication réalisée par les entreprises via différents vecteurs : affiches, flyer, intranet...

Participation de 438 salariés

- Atouts observés :
- La reconnaissance des entreprises de notre savoir-faire et de notre expertise,
- La richesse des partenariats permettant la réussite des projets (RH, direction, infirmière, intervenant, déléguée santé…),
- La méthodologie de projet (détection de besoins identifiés, solution sur-mesure),
- La plus-value des services en santé, moyens incontournables pour les salariés souhaitant poursuivre individuellement cette démarche de prévention,
- La participation financière des entreprises

- Difficulté rencontrée :
Le temps octroyé par l’entreprise pour la réalisation du projet est primordial. Si l’entreprise souhaite mobiliser ses salariés sur une action spécifique, l’intérêt est de pouvoir disposer d’un temps confortable pour mener à bien l’action et pouvoir ainsi, répondre aux objectifs fixés.

Lieu de travail

- SETRAM au Mans
- LTR Industries à Spay
- ACI Renault au Mans
- GTM Travaux à Trangé
- Sarthe Habitat Allonnes
- EHPAD Les Thérébinthes à Parigné L'Evêque

Communal

Allonnes, Le Mans, Parigné-l'Évêque, Spay, Trangé

CC Haute Sarthe Alpes Mancelles, CC Loué - Brûlon - Noyen, CC du Pays Fléchois, CC Maine Saosnois, CC Maine Cœur de Sarthe, CC Orée de Bercé - Belinois, CC du Val de Sarthe, CC du Pays Sabolien, CU Le Mans Métropole, CC du Sud Est Manceau

NUTRITION - Programme national nutrition santé (2011-2015)