Formation auprès de bénévoles en santé mentale
2015
Action chaînée avec : Formation auprès de bénévoles en santé mentale, estime de soi - 2014
Porteur de l'action : Les Restaurants du Coeur de Loire-Atlantique, Association
5 rue de la Garde , Nantes
02 28 23 51 51
Thème
Santé mentale, Précarité
Programmes
-
Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité
Contexte
L'association des Restaurants du Coeur fonctionne essentiellement grâce à l'activité des bénévoles qui interviennent dans les 33 centres d'activité du département.
Ils assurent non seulement la distribution de nourriture mais développent une politique de soutien, d'aide et de conseil aux personnes accueillies, s'attachant à une prise en charge globale de la personne.
Ils assurent non seulement la distribution de nourriture mais développent une politique de soutien, d'aide et de conseil aux personnes accueillies, s'attachant à une prise en charge globale de la personne.
Objectif de l'action
- Aider les équipes bénévoles travaillant avec des personnes en situation de précarité et de souffrance
- Organiser des sessions de formation dans les centres Restos du Coeur de Loire Atlantique pour les bénévoles assurant un travail d'écoute auprès des personnes accueillies, les bénévoles référents et accompagnants de l'action
- Organiser des sessions de formation dans les centres Restos du Coeur de Loire Atlantique pour les bénévoles assurant un travail d'écoute auprès des personnes accueillies, les bénévoles référents et accompagnants de l'action
Description
Réalisation de 3 sessions de formation de 2 jours et 4 demi-journées d'analyse de la pratique.
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2015
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Aidants
Nombre de personnes concernées
77
Type d'action
Formation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 2 000 € €
- - DRJSCS : 1 500 € €
- Fonds propres : 495 € €
Evaluation de l'action
* INDICATEURS QUANTITATIFS
- 4 journées de formation sous forme de 2 sessions de 2 jours sur "Agressivité, conflit, violence : faire face et agir"
* les 16 et 25/03/2015 au centre Restos de Pornic (7 bénévoles)
* les 11 et 23/03/2015 au centre Restos de Nozay (15 bénévoles)
- 3 journées de formation sous forme d'une session de 3 jours sur "Mieux appréhender la précarité" : les 17/03, 2/06 et 29/09/2015 à l'entrepôt des Restos de Carquefou (14 bénévoles)
- 4 demi-journées d'analyse de la pratique :
* le 12/01/2015 au centre Restos de St Sébastien (15 bénévoles)
* le 12/01/2015 au centre Restos de St Philbert (10 bénévoles)
* le 19/01/2015 au centre Restos de La Baule (6 bénévoles)
* le 26/01/2015 au centre Restos de Saffré (10 bénévoles)
* ATOUTS OBSERVES
- Motivation des bénévoles participant à ces actions
- Intérêts partagés créant un climat de confiance et une grande richesse des échanges
- Rencontres interactives
- Conséquences positives pour l'accompagnement des bénéficiaires et le travail en réseau
* DIFFICULTES RENCONTREES :
- Information initiale pas toujours relayée ou mal reçues.
- L'engagement des bénévoles est tel qu'ils n'ont plus le temps à se mobiliser pour suivre des temps de formation
- Attentes du groupe hétéroclites
- 4 journées de formation sous forme de 2 sessions de 2 jours sur "Agressivité, conflit, violence : faire face et agir"
* les 16 et 25/03/2015 au centre Restos de Pornic (7 bénévoles)
* les 11 et 23/03/2015 au centre Restos de Nozay (15 bénévoles)
- 3 journées de formation sous forme d'une session de 3 jours sur "Mieux appréhender la précarité" : les 17/03, 2/06 et 29/09/2015 à l'entrepôt des Restos de Carquefou (14 bénévoles)
- 4 demi-journées d'analyse de la pratique :
* le 12/01/2015 au centre Restos de St Sébastien (15 bénévoles)
* le 12/01/2015 au centre Restos de St Philbert (10 bénévoles)
* le 19/01/2015 au centre Restos de La Baule (6 bénévoles)
* le 26/01/2015 au centre Restos de Saffré (10 bénévoles)
* ATOUTS OBSERVES
- Motivation des bénévoles participant à ces actions
- Intérêts partagés créant un climat de confiance et une grande richesse des échanges
- Rencontres interactives
- Conséquences positives pour l'accompagnement des bénéficiaires et le travail en réseau
* DIFFICULTES RENCONTREES :
- Information initiale pas toujours relayée ou mal reçues.
- L'engagement des bénévoles est tel qu'ils n'ont plus le temps à se mobiliser pour suivre des temps de formation
- Attentes du groupe hétéroclites
Secteur d'activité
Structures de distribution aide alimentaire
Lieu d'intervention
Dans les centres Restos du cœur de Pornic, Nozay, Saint-Sébastien-sur-Loire, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, La Baule, Saffré et Carquefou
Niveau géographique
Territorial
Commune
Carquefou, La Baule-Escoublac, Nozay, Pornic, Saffré, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Saint-Sébastien-sur-Loire
Niveau EPCI
Nantes Métropole, CC de Nozay, CC Châteaubriant-Derval, CA Pornic Agglo Pays de Retz, CA de la Presqu'île de Guérande Atlantique (Cap Atlantique), CC Sud Retz Atlantique, CC du Sud Estuaire, CC Grand Lieu Communauté
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)