Améliorer la couverture vaccinale

2011

Action chaînée avec : Améliorer la couverture vaccinale - 2010

Thème
Vaccination

Programmes
    Programme 05 : Améliorer la couverture vaccinale de la population

Objectif de l'action
* Objectif général:
- Mettre en œuvre la politique vaccinale

* Objectif spécifique:
- Assurer un service public de vaccination gratuite de qualité sur l'ensemble du département de Loire-Atlantique

* Objectifs opérationnels:
- Assurer l'accueil, l'information, le conseil personnalisé et la pratique des vaccinations.
- S'adapter, entre autres par une implantation et une communication pertinente, à l'accueil des personnes qui accèdent difficilement aux structures de soin et de prévention.
- Améliorer la couverture vaccinale de la population générale et notamment des populations vulnérables.
- Accroître les taux de couverture vaccinale des vaccins pour lesquels des insuffisances sont constatées.
- Réaliser des missions d'information du grand public et participer à la sensibilisation et à la formation des professionnels du champ sanitaire, médico-social et social.
- Développer les compétences nécessaires pour être un véritable "pôle ressource départemental" en matière de connaissances et de pratiques dans le domaine de la vaccination.
- Mettre en place un partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par la politique vaccinale.
- Développer une démarche de prévention et d'incitation à la vaccination.
- Proposer et participer à des campagnes de vaccination.
- Participer, en cas de besoin, aux travaux de préparation et de gestion de crise comportant une composante vaccinale.

Partenaire de l'action
* Partenaires ayant passé une convention avec le centre
- Services universitaires
- Centres hospitaliers
- CSAPA
- Mairies (CCAS, maisons de quartiers...)
- ASAMLA

Année de début de réalisation
2011

Année de fin de réalisation
2011

Durée
12 mois

Fréquence
Répétitive

Public
Tout public

Nombre de personnes concernées
Environ 4 000

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Prise en charge médicale

Outils et supports utilisés :

- Vaccins - Brochures, flyers, affiches

Communication et valorisation de l'action
- Plaquette d'information tout public, précisant les jours et horaires d'ouverture du centre et des antennes
- Presse écrite et émissions de radio

Financeur
  • ARS

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs:
- Nombre total de consultations dans l'année : 3 161
- Nombre total de personnes vaccinées dans l'année : 1 940
- Nombre total de doses administrées : 5 951
- Nombre d'actions d'information du public : 89
- Nombre d'actions d'information et de formation des professionnels : 36
- Nombre de partenaires réguliers : 69
- Nombre de partenaires ponctuels : 19

Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
* Sites fixes
- CVP, bâtiment Le Tourville (CHU Nantes)
- antennes : Centres hospitaliers d'Ancenis, de Châteaubriant et de Machecoul
- SUMPPS Nantes

* Autres sites
- Milieux scolaire, universitaire, pénitentiaire
- Mairies
- Maisons de quartier
- Services de santé au travail/entreprises
- CHRS, CADA
- CSAPA
- Aires d'accueil ou zones de stationnement des gens du voyage
- Autres (associations, FJT, épiceries sociales, CLIC, CCAS ...)

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Ancenis-Saint-Géréon, Châteaubriant, Machecoul-Saint-Même, Nantes

Niveau départemental
Loire-Atlantique

Niveau EPCI
Nantes Métropole, CC de Nozay, CC du Pays d'Ancenis, CC Châteaubriant-Derval, CC Sud Retz Atlantique, CC Grand Lieu Communauté

Plan national
ROUGEOLE RUBEOLE - Plan d'élimination de la rougeole et de la rubéole congénitale en France

Action(s) lolf
PSS 13. Prévention des risques infectieux et des risques liés aux soins, PSS 13.3 Tuberculose et vaccinations

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)