Porteur de l'action : ANEF FERRER (ANEF), Association
11 bis, boulevard des Martyrs Nantais , Nantes
02 40 48 05 07
Thème
Précarité
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 06 : Développer les compétences des acteurs de santé pour une prévention de qualité
Contexte
Permettre aux travailleurs sociaux de développer une posture réflexive sur ce qu'ils font.
Objectif de l'action
* Objectif général
- apporter aux équipes un soutien, un appui technique d'analyse de pratique afin de favoriser la qualité et le recul nécessaire aux différentes prises en charge du public
* Objectif spécifique
- mettre en oeuvre, dans l'organisation du travail des équipes, un "outil" visant à adapter de façon continue les interventions en fonction de l'évolution des besoins
* Objectifs opérationnels
- mettre en place des stratégies d'accompagnement et de prise en charge
- soutenir les professionnels dans la gestion de situations de violence et d'agressivité
- apporter aux équipes un soutien, un appui technique d'analyse de pratique afin de favoriser la qualité et le recul nécessaire aux différentes prises en charge du public
* Objectif spécifique
- mettre en oeuvre, dans l'organisation du travail des équipes, un "outil" visant à adapter de façon continue les interventions en fonction de l'évolution des besoins
* Objectifs opérationnels
- mettre en place des stratégies d'accompagnement et de prise en charge
- soutenir les professionnels dans la gestion de situations de violence et d'agressivité
Description
Séances d'analyse de la pratique avec l'intervention de psychologues, auprès des équipes de Nantes et de Saint-Nazaire, à raison d'une séance de deux heures d'intervention par mois.
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels du social
Type d'action
Soutien aux équipes
Outils et supports utilisés :
Intervention de psychologues extérieurs à la structure
Financeur
- ARS : 3 000 € €
Evaluation de l'action
Indicateurs quantitatifs :
- Nombre de séances
- Nombres de salariés participants
- Présence des salariés
- Motivation des salariés
Bilan qualitatif :
- Rencontre pour un bilan annuel entre directeur et intervenants
- Rencontre pour un bilan annuel entre intervenants et salariés participants.
Ces temps d'analyse de la pratique sont indispensables pour que les salariés soient soutenus dans la prise en charge de personnes en souffrance psychique et sociale. Ils permettent la mise en place de stratégies d'accompagnement en favorisant le recul nécessaire aux différentes prises en charge du public.
- Nombre de séances
- Nombres de salariés participants
- Présence des salariés
- Motivation des salariés
Bilan qualitatif :
- Rencontre pour un bilan annuel entre directeur et intervenants
- Rencontre pour un bilan annuel entre intervenants et salariés participants.
Ces temps d'analyse de la pratique sont indispensables pour que les salariés soient soutenus dans la prise en charge de personnes en souffrance psychique et sociale. Ils permettent la mise en place de stratégies d'accompagnement en favorisant le recul nécessaire aux différentes prises en charge du public.
Lieu d'intervention
Dans les locaux de l'association :
- Nantes : 11 bis boulevard des Martyrs Nantais
- Saint-Nazaire : 21 rue de la Côte d'Amour
- Nantes : 11 bis boulevard des Martyrs Nantais
- Saint-Nazaire : 21 rue de la Côte d'Amour
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Nantes, Saint-Nazaire
Niveau départemental
Loire-Atlantique
Niveau EPCI
Nantes Métropole, CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE)
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)