Sensibilisation des professionnels du bâtiment à la gestion du risque radon

2013

Thème
Environnement

Programmes
    Programme PRSE2 : Plan Régional Santé Environnement 2010-2013 - 10 actions pour un environnement favorable à la santé
  • Objectif Action 05 : Protéger les populations, en particulier les plus sensibles, des pollutions à l'intérieur des bâtiments

Contexte
Les départements de la région des Pays de la Loire ne font pas partie des départements prioritaires pour la prise en charge du risque radon (arrêté du 22 juillet 2004). Pourtant des concentrations en radon relativement élevées ont été mesurées dans toute la région, et plus particulièrement en Loire Atlantique et en Mayenne.

En effet, plusieurs campagnes de mesures volontaires menées entre 2001 et 2012 ont permis de délimiter les zones présentant des niveaux de radon élevées à l'intérieur des bâtiments accueillant du public. Au cours de cette période, les Ddass (future Agence Régionale de Santé) en partenariat avec le BRGM ont identifié 80 communes de la région susceptibles d'être concernées par le risque radon. Par ailleurs, la Ville de Nantes (Mission Santé Publique) réalise des campagnes de mesure du radon dans les quartiers depuis plusieurs années. Ces campagnes montrent également des taux de radon élevés dans les écoles et l'habitat privé.

Les actions mises en place dans la région (ARS), par la Ville de Nantes, mais également le retour d'expériences d'autres collectivités territoriales (Pays de Montbéliard Agglomération, Concarneau en région Bretagne) font apparaître le constat d'un nombre très faible de sociétés de diagnostic ou de remédiation du radon. Lorsqu'une concentration en radon est mesurée, les collectivités ou les particuliers ne savent pas à qui s'adresser pour réaliser les travaux d'atténuation.

Objectif de l'action
Une concertation est menée afin d'identifier et activer les leviers de sensibilisation susceptibles d'inciter les professionnels du bâtiment et acteurs concernés à se former pour la gestion du risque radon
(diagnostic/remédiation) dans les Pays de la Loire :
- Identifier les causes des difficultés rencontrées pour le passage aux étapes postmesures de la gestion du risque radon, puis proposer des solutions pour y remédier
- Constituer un groupe de travail pour trouver les causes des dysfonctionnements actuels et développer des actions de sensibilisation adaptées aux différents corps de professionnels du bâtiment sur cette thématique,
- Diffuser cette sensibilisation au plus grand nombre (séminaire public).

Description
* 1ère étape :
- travaux du groupe de travail pour identifier les causes du dysfonctionnement de la prise en charge du risque radon,
- recherche des acteurs concernés dans la région,
- proposer des solutions adaptées et efficaces pour la sensibilisation et la formation,
- rapport de synthèse.

* 2ème étape : organisation d’un séminaire de rendu de travaux du groupe de travail et de sensibilisation à la gestion du risque radon regroupant tous les acteurs du groupe de travail et plus largement les professionnels du bâtiment et acteurs pouvant être concernés par cette thématique dans les Pays de la Loire - Nantes, le 14 novembre 2013.

Partenaire de l'action
- Ecole des Mines de Nantes
- Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Autre profession

Nombre de personnes concernées
36 personnes aux groupes de travail et 84 personnes au séminaire

Type d'action
Communication, information, sensibilisation

Outils et supports créés :

Rapport final du projet

Communication et valorisation de l'action
- Organisation d'un séminaire public et mise en place d'un site internet permettant l'accès aux présentations du séminaire.
- Présentations du séminaire accessibles sur : www.radon.cepn.asso.fr
- Par ailleurs, rédaction d'un article sur l'optimisation de la protection du radon qui s'appuie entre autre sur l'expérience du CEPN dans les Pays de la Loire.

Financeur
  • ARS : 5 000 € €
  • Etat : DREAL : 15 000 € €
  • Fonds propres : 31 544 € (CEPN / IRSN / EMN) €

Evaluation de l'action
- Les groupes de travail à 3 niveaux ont rassemblé au moins 15 participants d'organismes différents
- Au total, 20 organismes différents mobilisés
- Difficulté à mobiliser en direct des professionnels du bâtiment et les collectivités
- 84 participants au séminaire du 14 novembre 2014. La majorité des participants étaient très satisfaits à satisfaits tant sur la pertinence des interventions que sur les échanges.

* Le séminaire a rassemblé :
- des professionnels du bâtiment (1/4)
- des membres d'organismes de formation ou des collectivités territoriales (1/3)
- des membres des services de l'Etat ou des organismes experts (1/4)
- des membres du groupe de travail de pilotage

Secteur d'activité
Autre

Lieu d'intervention
- Ecole des Mines de Nantes
- Déplacements ponctuels sur Angers

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Nantes, Angers

Niveau départemental
Loire-Atlantique, Maine-et-Loire

Niveau EPCI
Nantes Métropole, CC Sèvre et Loire, CC de Nozay, CC du Pays d'Ancenis, CC Châteaubriant-Derval, CA du Choletais, CA Mauges Communauté, CC d'Erdre et Gesvres, CC Baugeois Vallée, CA Saumur Val de Loire, CC du Pays de Pontchâteau Saint-Gildas-des-Bois, CA Redon Agglomération, CA de la Presqu'île de Guérande Atlantique (Cap Atlantique), CC Sud Retz Atlantique, CC Estuaire et Sillon, CU Angers Loire Métropole, CC Anjou Loir et Sarthe, CC Anjou Bleu Communauté, CC Loire Layon Aubance, CC des Vallées du Haut-Anjou, CA Clisson Sèvre et Maine Agglo, CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE), CC Grand Lieu Communauté, CC de la Région de Blain

Plan national
ENVIRONNEMENT - Plan national santé-environnement 2 (2009-2013)

Action(s) lolf
PSS 15. Prévention des risques liés à l'environnement, au travail et à l'alimentation, PSS 15.2 Environnement et santé

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)