Hall santé

Politique de santé

* Objectifs principaux :
- Structurer et déployer un programme de promotion de la santé des professionnels ;
- Elargir le périmètre d'actions du Hall santé aux établissements du GHT44;
- Poursuivre le développement d'actions de promotion de la santé en direction des patients et de la communauté du territoire ; - Poursuivre les actions de sensibilisation et formation des professionnels ;
- Consolider les liens avec les partenaires du territoire, notamment dans la perspective lie de Nantes ;
- Mettre en place des outils de mesure d'impact des actions et d'évaluation des résultats obtenus

* Actions en faveur de la santé des professionnels :
- La 4e édition de la Semaine de la Promotion de la Santé, en juin 2024, a mis l’accent sur l’activité physique avec des conférences et ateliers pour les professionnels du CHU. - Cette semaine a rassemblé 144 participants actifs aux ateliers et près de 1 300 participants au questionnaire de sensibilisation.
- En 2024, deux sessions de réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR) ont été proposées, avec un taux de participation et de satisfaction de 100%. En 2025, cinq sessions supplémentaires sont prévues, répondant à la demande croissante des équipes.
- Le programme innovant « Développer ses ressources et prendre soin de soi » a été conçu pour aider les professionnels à renforcer leurs ressources face au stress. Il propose un cycle de 7 interventions animés par des professionnels du CHU (psychoéducation, respiration, autohypnose, méditation, estime de soi, automassage, activité physique). Il sera testé sur le dernier trimestre 2024 puis reconduit et enrichi en 2025 sous réserve de financement.

* Extension des actions aux établissements du GHT44 :
- En 2024, un travail important a été réalisé pour élargir les actions du Hall santé aux établissements du GHT44, intégrant la promotion de la santé à l’échelle territoriale. L’objectif pour 2025 est de finaliser
- La mise en place d’une gouvernance territoriale dédiée à la prévention et à la promotion de la santé, avec la participation des établissements du GHT44. Un chargé de mission sera recruté spécifiquement pour coordonner l’interface entre le CHU, les autres établissements du GHT et les acteurs locaux (CPTS, CLS), garantissant ainsi la cohérence des actions de santé sur le territoire.

* Promotion de la santé auprès des patients et de la communauté
- Le soutien aux porteurs de programmes d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), d’actions éducatives hors programme et d’actions de promotion de la santé a été renforcé en 2024.
- A date, 50 programmes portés par le CHU sont déclarés. En 2024, 5 nouvelles déclarations ont été accompagnées (Drépanocytose, TDAH adolescent, troubles anxieux en gériatrie, cardiopédiatrie et post AVC)
- Le Hall santé a également renforcé les collaborations avec les enseignants en activité physique adaptée (APA), impliquant près de 140 professionnels dans la sensibilisation à cette pratique.
- Le Hall santé a poursuivi ses actions en direction des populations précaires, en soutenant notamment le travail de l’UGOMPS, qui offre des ateliers autour de la santé féminine à destination des femmes en situation de précarité dans des bidonvilles.

* Formation des professionnels autour des enjeux de prévention et de santé durable
- La formation continue des professionnels sur les enjeux de prévention et de santé durable est un axe stratégique majeur pour le Hall santé. En 2024, deux axes complémentaires ont été développés : l'accompagnement des professionnels du CHU en santé durable et la mise en place d'un Diplôme InterUniversitaire (DIU) Prévention en Santé avec l'Université de Nantes.
- Depuis octobre 2024, le Hall santé a lancé une série de webinaires dédiés aux professionnels du CHU, axés sur les enjeux de santé durable. Ces sessions portent sur la réduction des impacts environnementaux des pratiques hospitalières, l'intégration des principes de durabilité dans les soins et la gestion du stress des équipes. Ce programme de webinaires se poursuivra en 2025 avec pour objectif d'outiller les professionnels du CHU pour faire face aux défis
écologiques et sanitaires.
- En parallèle, des ateliers pratiques ont été organisés pour sensibiliser les équipes hospitalières à des pratiques éco-responsables dans le cadre des soins. Ces ateliers visent à encourager des comportements durables au sein des services hospitaliers, notamment en matière de gestion des ressources et de réduction des déchets.
- En 2024, le Hall santé a co-construit avec l'Université de Nantes un Diplôme Inter-Universitaire (DIU) Prévention en Santé, qui sera déployé en 2025. Ce programme de formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans la prévention des maladies chroniques et la promotion de la santé publique. Le DIU aborde des thématiques comme la prévention des maladies chroniques, la promotion de la santé en milieu hospitalier et au sein des communautés locales, l'impact des facteurs de risque environnementaux et comportementaux (alimentation, activité physique, santé mentale) et l'innovation en prévention avec l'utilisation des nouvelles technologies et outils numériques. Plus d'informations sur ce programme sont disponibles sur le site de l'Université de Nantes : https://sante.univ-nantes.fr/loffre-de-formation/formation-continue/diu-prevention-ensante.

* Partenariat patient-professionnel : une collaboration renforcée
- En 2024, le Hall santé a renforcé son partenariat patient-professionnel dans une démarche de coconstruction des soins. Cette approche place les patients au cœur des dispositifs de prévention et de promotion de la santé, notamment à travers des ateliers collaboratifs avec les équipes soignantes. En 2025, le Hall santé ira plus loin en structurant un bureau du partenariat patient en lien avec Nantes Université, afin d’accompagner méthodologiquement et stratégiquement cette dynamique au sein de
l’hôpital et du territoire. Des ateliers de co-construction seront organisés pour permettre aux patients partenaires d’apporter leur expertise aux projets de prévention et de promotion de la santé. Cette démarche innovante vise à améliorer l’efficacité des actions et à mieux répondre aux besoins des patients.

* Consolidation des partenariats locaux Le Hall santé a renforcé ses liens avec les partenaires locaux, en vue de l’intégration de ses activités dans le futur projet GINA, au cœur du quartier de la santé à Nantes. Le projet GINA constitue une opportunité unique de centraliser et d’intensifier les efforts de promotion de la santé pour la communauté en lien avec la métropole. Le Hall santé a collaboré avec l’École de Design de Nantes pour imaginer les futurs espaces modulables du Hall santé GINA, favorisant l’innovation en matière de prévention. Par ailleurs, le Hall a contribué aux travaux du Contrat Local de Santé (CLS) de Nantes Métropole, en participant activement aux discussions sur la santé mentale, les addictions et l’accès aux soins.

* Évaluation des actions et mesure d’impact
Un des axes majeurs du Hall santé en 2024 a été l’évaluation des actions menées pour mesurer leur impact sur la santé des professionnels et des patients. Des outils ont été développés pour harmoniser ces évaluations et garantir leur pertinence. Ce travail sera renforcé en 2025 avec de nouveaux outils d’évaluation, notamment pour les programmes dédiés aux professionnels hospitaliers.

2023

2023

12 mois

Suivie

Nantes