Coordination du projet global et déploiement de la stratégie "lieux de santé sans tabac" dans les écoles de santé (infirmier(e)s et aide-soignant(e)s) du Lot (Cahors, Figeac)

2021

Action chaînée avec : Coordination du projet global et déploiement de la stratégie "lieux de santé sans tabac" dans les écoles de santé (infirmier(e)s et aide-soignant(e)s) du Lot (Cahors, Figeac) - 2019

Porteur de l'action : Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors (CH Cahors), Etablissement de santé

335 rue du Président Wilson BP 50269 , Cahors

05 65 20 50 50

accueil@ch-cahors.fr

http://www.ch-cahors.fr

Thème
Conduites addictives, Cancers

Programmes
    Programme 2 : Prévention des conduites addictives

Objectif de l'action
* Objectifs
- Élaborer, suivre coordonner le projet pour l’IDE et le médecin
- Implication des écoles de santé dans la démarche "École de santé sans tabac"

Description
* Déroulement de l'action
- Un temps personnel et de mise en commun est nécessaire pour conduire le projet global
- L'implication des écoles de santé selon la méthodologie du Respadd sera aussi animée par l’infirmier

Année de début de réalisation
2021

Année de fin de réalisation
2021

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Etudiants, apprentis

Nombre de personnes concernées
Non défini

Type d'action
Coordination locale

Financeur
  • ARS : 2 250 €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :

* Indicateurs qualitatifs

Secteur d'activité
Organismes de formation

Lieu d'intervention
Les écoles de santé lotoises

Niveau géographique
Départemental

Commune
Cahors, Figeac

Niveau départemental
Lot

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, MILDT - Plan MILDT, MILDT - Plan gouvernemental de lutte contre les drogues illicites, le tabac et l'alcool, CANCER - Plan cancer (2014-2019)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Observation
CPOM 2019-2021 prorogé jusqu'au 31/12/2022