Mise en œuvre d’un réseau de prévention du risque infectieux dans les EHPAD situés dans le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cévennes-Gard-Camargue

2019

Porteur de l'action : Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU Nîmes), Etablissement de santé

Site de Caremeau – Place du Président Robert Debré , Nîmes

04 66 68 68 68

http://www.chu-nimes.fr

Thème
Environnement, Vieillissement, Maladies infectieuses (autres)

Programmes
    Programme 9 : Réduction de l'exposition des personnes aux déséquilibres environnementaux

Contexte
La mise à disposition d’une équipe mobile à destination des EHPAD ne doit pas avoir pour conséquence de réduire le temps de travail de l’EOH de l’établissement pour son action interne. Ainsi, le Centre Hospitalier doit disposer à minima d’une EOH « interne » correspondant aux ratios du secteur sanitaire, à savoir 1 ETP de praticien hygiéniste pour 800 lits et 1 ETP d’infirmière hygiéniste pour 400 lits. Les moyens mis à disposition des EHPAD viennent strictement en plus de cette équipe.

Objectif de l'action
* Objectif
- Améliorer la prévention du risque infectieux en diminuant notamment les transmissions croisées par la mise en œuvre de formations, audits, protocoles, campagnes de vaccination, intervention lors d’épidémies…

Description
* Organisation de l'action
- Mise en place des Equipes Mobiles d’Hygiène (EMH) intervenant dans des EHPAD du territoire ciblés prioritairement

* EHPAD concernés par l’appui de l’EMH dans le cadre du financement FIR seront uniquement les EHPAD publics ou privés ne disposant pas d’appui dans la gestion du risque infectieux. Il s’agit notamment d’EHPAD isolés ne bénéficiant pas de l’expertise d’un établissement sanitaire dont il dépend ou d’un groupe d’établissement dont il fait parti.
- Les axes d’intervention :
-- Etat des lieux : visite de l’EHPAD et audit des circuits
-- Formation des professionnels de l’EHPAD
-- Aide à l’élaboration du « DARI », document d’analyse du risque infectieux et suivi du plan d’actions
-- Elaboration et mise en œuvre de protocoles d’hygiène
-- Vigilance épidémiologique et environnementale (eau)
-- Surveillance (enquêtes de prévalence, suivi des BMR)
-- Audits, conseils et expertise, investigation d’une épidémie
-- Aide à l’élaboration du plan de gestion local d’une épidémie
-- Participation aux actions liées à l’hygiène des mains
-- Participation à la campagne de vaccination anti-grippe
-- Accompagnement dans la mise en œuvre des précautions standard
-- Prévention des Accidents d’Exposition au Sang
-- Gestion des déchets : y compris DASRI et déchets recyclables
-- Sécurité sanitaire dans le circuit des médicaments
-- Gestion du linge
-- Entretien des locaux

Année de début de réalisation
2019

Année de fin de réalisation
2021

Durée
Du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2021

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé

Nombre de personnes concernées
Non défini

Type d'action
Formation, Travail en réseau, Actions liées à la réglementation

Financeur
  • ARS : 163 500 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :

* Indicateurs qualitatifs
-

Secteur d'activité
Etablissements et services sociaux et/ou médico-sociaux pour personnes âgées

Lieu d'intervention
EHPAD « isolés » dans le GHT Cévennes-Gard-Camargue

Niveau géographique
Communal

Commune
Roquemaure, Alès, Anduze, Bagnols-sur-Cèze, Barjac, Bessèges, Génolhac, La Grand-Combe, Le Grau-du-Roi, Lasalle, Lédignan, Molières-sur-Cèze, Nîmes, Pompignan, Saint-Ambroix, Saint-Chaptes, Saint-Jean-du-Gard, Saint-Martin-de-Valgalgues, Saint-Privat-des-Vieux, Les Salles-du-Gardon, Val-d'Aigoual, Le Vigan, Villeneuve-lès-Avignon

Plan national
GRAND AGE - Plan solidarité grand âge, ENVIRONNEMENT - Plan national santé-environnement 3 (2015-2021)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)