Dispositif d’accompagnement pour la mise en place de la conciliation médicamenteuse dans le Centre Hospitalier InterCommunal Castres-Mazamet (CHIC) en lien avec les Centres hospitaliers de Revel, d’Albi et de Gaillac - Financement d’1 poste de pharmacien assistant spécialiste

2018

Thème
Médicament

Objectif de l'action
* Objectif général
- Sécuriser la prise en charge médicamenteuse du patient tout au long de son parcours de soins

* Objectif intermédiaire
- Intercepter les erreurs médicamenteuses dues aux défauts d’informations entre l’exercice libéral et l’exercice hospitalier

Description
* Déroulement de programme
- La conciliation médicamenteuse vise à prévenir ou corriger les erreurs médicamenteuses par l’obtention, au moment de l’admission ou lors d’une nouvelle prescription, de la liste exhaustive de tous les médicaments pris ou à prendre par le patient avant son hospitalisation, qu’ils soient prescrits par un médecin ou pris en automédication
- Elle associe le patient et repose sur le partage d’informations et sur une coordination pluriprofessionnelle

Année de début de réalisation
2018

Année de fin de réalisation
2019

Durée
Du 1er avril 2018 au 31 juillet 2019

Fréquence
Suivie

Public
Nourrissons (0-2 ans), Enfants (2-5 ans), Enfants (6-9 ans), Préadolescents (10-12 ans), Adolescents (13-18 ans), Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Patients

Nombre de personnes concernées
Objectif : Non défini

Type d'action
Consultation ou accueil individualisé de prévention

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :

* Indicateurs qualitatifs
-

Secteur d'activité
Centres de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet en lien avec les Centres hospitaliers de Revel, d’Albi et de Gaillac

Niveau géographique
Communal

Commune
Revel, Albi, Castres, Gaillac, Mazamet

Plan national
Aucun

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)