Renforcement de l’équipe du CHRS « Le Petit Ermitage » en vue de son évolution

2019

Thème
Santé mentale, Précarité, Maladies chroniques (autres)

Contexte
Au sein du CHRS, des personnes sans abris sont accueillis et un vieillissement prématuré avec des troubles addictifs et psychopathologiques est constaté. Depuis quelques années les sentiments sur les accompagnements médicaux devenaient de plus en plus lourds.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, leur parcours de soin, leur projet professionnel et la recherche d’un logement ou d’un lieu de vie adapté

* Objectif opérationnel
- Mettre en place des temps collectifs avec comme support des ateliers, des activités, des sorties

Description
* Mise en place d'activités traditionnelles, jardin, espaces verts, aménagement et entretien des bâtiments

* Mise en place d'activités sportives et artistiques

* Découvertes des nouvelles technologies

Partenaire de l'action
Centre d’Etude et d’Information sur les Drogues ; L’Unité de Soins Complexes en Addictologie ; Pôle Addicto de l’Hôpital Charles Perrens ; Service Addictologie de l’Hôpital Suburbain ; Service de Probation et d’Insertion Pénitentiaire ; Centre Médico Psychologique

Année de début de réalisation
2019

Année de fin de réalisation
2019

Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019

Fréquence
Suivie

Public
Personnes en difficulté socio-économique

Nombre de personnes concernées
53

Type d'action
Education pour la santé, Coordination locale, Consultation ou accueil individualisé de prévention

Financeur
  • ARS : 41 000 €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes reçues : 53
- Nombre de personnes ayant au moins un problème de santé : 53

Secteur d'activité
Hébergement social - urgence - logement, Animation - loisir - sport

Lieu d'intervention
Locaux de la structure ; Extérieurs

Niveau géographique
Communal

Commune
Léognan

Niveau communal
Léognan

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)