Prévention des risques professionnels liés aux consommations de substances psycho-actives, dont le tabac

Conduites addictives

Programme Schéma addicto : Schéma régional Addictologie

Les besoins repérés sont :
- L'intérêt d'intervenir en milieu professionnel sur cette problématique des addictions est de toucher un public adulte, cible difficile à inclure dans les actions de prévention et de promotion de la santé habituellement développées.
Or, les interventions réalisées par l'ANPAA en milieu du travail sont le plus souvent auprès d'entreprises employant majoritairement des ouvriers, agents de maîtrise, agents d'exploitation, etc, des catégories socio-professionnelles aux indicateurs de santé plus fragiles (espérance de vie plus faible…)
- L'intérêt de proposer une approche régionale est de pouvoir intervenir auprès des sièges d'entreprises et directions régionales pour amorcer une démarche globale plus efficiente, car elle permet d'inclure les acteurs clefs que sont le CHSCT, les services de santé au travail …qui sont des relais et de toucher alors l'ensemble des sites de production. Au delà des relais déjà mobilisés ou en cours de mobilisation (services de santé au travail, fédérations, collectivités territoriales, chambres consulaires, etc.), nous ciblerons cette année les représentations des salariés et d'employeurs. Sensibilisés, ils faciliteront la mise en place de démarches de prévention des consommations de produits psycho-actifs voire en être à l'initiative par le biais des C.H.S.C.T. Ainsi, nous optimiserons le nombre d'acteurs susceptibles d'amorcer et/ou faciliter le développement de plans de prévention des addictions au sein des entreprises. De plus, plus le nombre d'acteurs sensibilisés est grand, plus la qualité des plans de prévention sera renforcée, car ils pourront ainsi recourir à des appuis méthodologiques pour la définition de leur plan, via les ressources (opérateurs et outils) que nous diffusons. Nous observons, en effet, que que bien souvent, les objectifs visés ne découlent pas des problématiques observées dans l’entreprise et/ou ne sont pas en adéquation avec les méthodes d’interventions choisies.
- Enfin, si la démarche de prévention est travaillée à l'échelle régionale avec les sièges, l'organisation territoriale de l'ANPAA et ses relais de partenaires locaux permettront de réaliser les actions sur sites dans une démarche de proximité. Cette proximité est indispensable tant pour s'adapter aux particularités locales que pour accompagner les consommateurs vers les lieux de prise en charge les plus accessibles.

* Objectif général
- Prévenir les risques professionnels liés aux consommations de substances psycho-actives, dont le tabac

Objectifs opérationnels :
- Mobiliser les relais de communication (Chambres Consulaires, C.C.I., Collectivités Territoriales, Fédérations, Réseaux) et les représentants des salariés et des employeurs en Aquitaine sur l'approche globale de la prévention des consommations de produits psycho-actifs en milieu professionnel, y compris le tabac
- Identifier et travailler avec les acteurs, membres du comité de pilotage, sur les leviers favorisant la mise en place d'actions de prévention des consommations de produits psycho-actifs en milieu professionnel
- Renforcer les connaissances et les compétences en prévention des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs des structures relais et les professionnels du milieu de travail (DRH, managers, médecins des services de santé, etc.)
- Apporter aux professionnels des services de santé au travail des informations et des outils pour développer leurs compétences concernant la prévention des risques, le repérage et l'intervention en brève en addictologie (selon les besoins), de connaitre les modalités de prise en charge des CSAPA Aquitains
- Organiser des réunions d'échanges de pratiques de prévention inter-entreprises
- Accompagner les relais, fédérations, réseaux et entreprises à élaborer une stratégie globale de prévention et coordonner régionalement leur mise en œuvre
- Fournir un appui méthodologique et technique sur l'élaboration de projet globaux de prévention des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs
- Proposer des modalités et des outils d'évaluation (à court, moyen et long terme) des projets accompagnés

* Mobilisation des relais de communication institutionnels, fédérations ou réseaux
- Organisation de rencontres, réunions de travail, animation d'un comité de pilotage/groupe d'échange de pratique
- Organisation de rencontres territoriales avec les mini-conférences départementales en fonction des besoins identifiés sur les territoires par les CSAPA locaux et des résultats des contacts avec les CCI/Chambres de métiers
- mobilisation de certains de ces relais autour de la mise en place d'actions de prévention

* Mobilisation des structures représentantes des salariés et des employeurs
- développement de rencontres, réunions de travail et invitation à participer au comité de pilotage/groupe d'échange de pratique
- mobilisation de ces structures autour de la mise en place d'actions de prévention

* Formation
- Evaluation des besoins des services de santé au travail et mise en place de formations adaptées de 1 à 5 jours intégrant la formation au Repérage Précoce et à l'Intervention Brève
- Développement et animation d'un module de formation des représentants syndicaux (2 heures)
- Diffusion et prêt d'outils divers : expositions mobiles, guides MILDECA, recommandations sur le dépistage et la gestion du mésusage de l'exemplaire édité par l'INRS (à commander), fiche " réflexe situation d'urgence", règlement intérieur, charte), outils relatifs à l'offre de soins (annuaires territorialisés avec les consultations addictologiques hospitalières et CSAPA)
- Adaptation du Guide conçu par l'A.N.P.A.A. 24, "Guide d'aide au diagnostic et à la prévention des pratiques addictives dans le monde du travail"
- Participer à des réunions d'échanges de pratiques de prévention inter-entreprises
- Mettre en place une journée d'échange de pratiques/colloque sur la prévention des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs

* Accompagnement des relais, fédérations, réseaux et entreprises à élaborer une stratégie globale de prévention et coordonner régional
- Réponse aux demandes d'intervention des structures en leur proposant un appui méthodologique favorisant le développement de projet de prévention des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs
- Coordination de la mise en oeuvre des actions de prévention sur les différents départements en lien avec nos équipes locales
- Appui méthodologique et technique de la mise en place de 2 journées de sensibilisation des professionnels (DRH, Managers) de la branche transport et logistique avec Apprendre et se Former en TrAnsport et Logistique (AFTRAL).
- Elaboration de modalités d'évaluation de nos actions auprès d'entreprises à court (6 mois), moyen terme (1 an) et long terme (5 ans) et construction des outils d'évaluation (questionnaires, grilles)

CRCI, CCI, chambre des métiers, AFNOR, CARSAT, Dirrecte, Agir 33

2014

2014

12 mois, de janvier à décembre 2014

Répétitive

Autre profession

315

Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de relais de communication institutionnels, fédérations ou réseaux contactés : 14
- Nombre de rencontres, réunions de travail avec des relais de communication institutionnels, fédérations ou réseaux : 17
- Nombre de réunions du comité de pilotage réalisées : 3
- Nombre de conférences départementales organisées pour toucher les entreprises par territoire : 11
- Nombre de personnes informées et sensibilisées : 90
- Nombre de participation à des réunions de travail pour faciliter la mise en place des actions de prévention incluant le tabac : 5
- Nombre de structures, représentants des salariés et des employeurs contactés : 4
- Nombre de rencontres, réunions de travail avec des représentants des salariés et des employeurs : 5
- Nombre de questionnaires envoyés : non réalisé
- Nombre de questionnaires traités : non réalisé
- Type de formations proposées : non réalisé
- Nombre de professionnels de service de santé au travail formés : 10 médecins
- Nombre d'outils diffusés : 800
- Nombre d'exemplaire du guide édités et diffisé : 500 et 250
- Nombre de réunions d'échange de pratiques co-organisées : 1 en externe, 3 en interne.
- Nombre de professionnels présents au colloque : non réalisé
- Nombre global de professionnels formés : 45
nombre de réunions d'analyse de la demande : 4
- Nombre d'actions de prévention coordonnées en Aquitaine : 3
- Nombre de réunions de co-construction du projet AFT-IFTIM : 4
- Nombre de d'heures d'installation et d'animation de stands pour l'AFT-IFTIM : 46 heures
- Nombre de professionnels présents sur l'action AFT-IFTIM : 150

* Indicateurs qualitatifs
- Date prévisionnelle de la journée d'échange régionale/colloque : 2017
- Type d'outil d'évaluation construit : questionnaire d’évaluation des formations des managers. outil d’intervention construit : grille d’entretien des managers face à un salarié ayant une conduite addictive.

Travail - entreprise, Etablissement - service médico-social

Conseil régional, Chambre de métiers et de l'Artisanat d'Aquitaine et de Gironde, CCI de Bordeaux et de Libourne, La CFDT Aquitaine, L'UPA d'aquitaine, La CAPEB Aquitaine et de Gironde, l'AFT-IFTIM et ses partenaires notamment TLF, OTRE; ASSTRA et CGPME Aquitaine, club RH Carsat, club landes entreprises, la COBAS, SAFRAN, et l’AIA, Aviation civile , méteo France du SO, EDF commerce SO, Bardinet, Hérakles Safran, Groupement de Gendarmerie de la Gironde, AFPA Bègles, Schneider Electric, Esat Bel Air, Atelier d’Ornon, Esat Alouette, ESAT de Gammareix, Arcelor Mital, Clair Vivre, De Sangos, Jardins de Nonères (ESAT),INFRA (formation d’aides à domiciles), CIGL (Chantier Insertion), ARKEMA, Club en entreprise, Groupement de Gendarmerie des Landes, CCAS EDF personnels saisonniers et encadrants, AFPA Bayonne, Hôpital Marin

Départemental, Territorial

Bergerac, Montpon-Ménestérol, Nontron, Périgueux, Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt, Ribérac, Sarlat-la-Canéda, Terrasson-Lavilledieu, Thiviers, Trélissac, Arcachon, Artigues-près-Bordeaux, Bassens, Bordeaux, Floirac, Le Haillan, Libourne, Montussan, Pessac, Villenave-d'Ornon, Biscarrosse, Mont-de-Marsan, Saint-Paul-lès-Dax, Anglet, Lacq

Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques

Bergeracois, Grand Perigueux, Nord Dordogne, Perigord Noir, Riberacois, Bassin, Bordeaux, CUB Nord Ouest, CUB Rive Droite, CUB Sud Ouest, Libournais, Nord, Sud, Est, Côte basque / Labourd, Béarn Adour

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, CANCER - Plan cancer (2014-2019)