Actions santé pour les personnes en précarité et les professionnels du réseau RESPECT - Action en direction des personnes âgées
2013
Action chaînée avec : Actions santé pour les personnes en précarité et les professionnels du réseau RESPECT - 2012
Porteur de l'action : Promotion santé Nouvelle-Aquitaine (Ex Instance régionale d'éducation et de promotion de la santé Nouvelle Aquitaine) (IREPS Nouvelle Aquitaine), Association
6 quai de Paludate , 33800 Bordeaux
05 56 33 34 10
Thème
Vieillissement, Précarité
Contexte
Le Plan Local de Santé et le Contrat Local de Santé ont défini les personnes âgées comme public prioritaire. Les professionnels du réseau RESPECT relèvent plusieurs constats de départ :
- Un mal être des professionnels face à la souffrance psychosociale des publics cumulant des problématiques diverses (de santé et sociales), d'où difficultés de prise en charge de ces publics, rejet et renvoi ("patate chaude") du médical vers le social et inversement.
- Une méconnaissance des missions des structures
- Un mal être des professionnels face à la souffrance psychosociale des publics cumulant des problématiques diverses (de santé et sociales), d'où difficultés de prise en charge de ces publics, rejet et renvoi ("patate chaude") du médical vers le social et inversement.
- Une méconnaissance des missions des structures
Objectif de l'action
* Objectif général
- Favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes en difficultés selon deux modes d'action : l'un en direction des publics, l'autre en direction des professionnels (actions dans le cadre du réseau RESPECT)
* Objectifs intermédiaires
- Repérer les personnes âgées fragiles de plus de 60 ans vivant à domicile et promouvoir auprès d'elles les ateliers santé "Vieillir en forme", afin d'améliorer leur qualité de vie par des actions de promotion et d'éducation pour la santé.
- Améliorer la prise en charge médico-sociale des personnes en souffrance psychosociale et en grandes difficultés à l'aide d'un réseau d'acteurs sanitaires, sociaux et associatifs (réseau RESPECT)
* Objectifs opérationnels
Axe personnes âgées
- Mobiliser les structures territoriales, associatives, relais auprès des plus de 60 ans afin de repérer les personnes les plus vulnérables pour promouvoir auprès d'elles les ateliers "vieillir en forme".
- Sensibiliser les seniors à la prévention après 60 ans dans le cadre d'une rencontre/débat et d'ateliers de promotion de la santé pour un groupe de 15 personnes.
Axe Professionnels
- Organiser des actions de communication sur les structures et dispositifs pour 250 professionnels de la santé et du social, et travailler à l'amélioration de la prise en charge des problématiques du public par le renforcement du travail en partenariat entre structures.
- Créer un site internet pour les professionnels du réseau afin d'améliorer l'information de ceux-ci pour une meilleure prise en charge des personnes en souffrance psycho sociale.
- Favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes en difficultés selon deux modes d'action : l'un en direction des publics, l'autre en direction des professionnels (actions dans le cadre du réseau RESPECT)
* Objectifs intermédiaires
- Repérer les personnes âgées fragiles de plus de 60 ans vivant à domicile et promouvoir auprès d'elles les ateliers santé "Vieillir en forme", afin d'améliorer leur qualité de vie par des actions de promotion et d'éducation pour la santé.
- Améliorer la prise en charge médico-sociale des personnes en souffrance psychosociale et en grandes difficultés à l'aide d'un réseau d'acteurs sanitaires, sociaux et associatifs (réseau RESPECT)
* Objectifs opérationnels
Axe personnes âgées
- Mobiliser les structures territoriales, associatives, relais auprès des plus de 60 ans afin de repérer les personnes les plus vulnérables pour promouvoir auprès d'elles les ateliers "vieillir en forme".
- Sensibiliser les seniors à la prévention après 60 ans dans le cadre d'une rencontre/débat et d'ateliers de promotion de la santé pour un groupe de 15 personnes.
Axe Professionnels
- Organiser des actions de communication sur les structures et dispositifs pour 250 professionnels de la santé et du social, et travailler à l'amélioration de la prise en charge des problématiques du public par le renforcement du travail en partenariat entre structures.
- Créer un site internet pour les professionnels du réseau afin d'améliorer l'information de ceux-ci pour une meilleure prise en charge des personnes en souffrance psycho sociale.
Description
Axe personnes âgées
* Mise en place d'ateliers santé informatifs et de sensibilisation
- Public : Personnes âgées fragiles repérées par les différents services sociaux (mairie, CARSAT)
- Modalités d'organisation : activité cuisine/pâtisserie (30 à 45mn) avant de passer aux thématiques
- Thèmes : santé, connaissances des associations pour seniors,....
- Partenaires : CCAS, CARSAT, IREPS, association Clin d'Œil, cuisinier, ASEPT
Axe professionnels
* Coordination d'un réseau d'acteurs RESPECT
- Réalisation d'études de situation pour les professionnels du champs médico-social en difficulté face à des bénéficiaires en problématique de souffrance psychosociale
- Organisation de stages croisés afin de découvrir le quotidien d'un partenaire ou de son institution
- Publication de la Gazette du réseau par un comité rédactionnel comprenant des travailleurs sociaux du Conseil Général, une chargée de projet et une documentaliste IREPS
- Organisation d'un comité de pilotage annuel
- Organisation de 2 demi-journées : 1 sur le PDALPD, 1 sur la restitution de l'enquête réalisée auprès des professionnels du réseau afin de faire des choix sur les actions à mener et de les planifier.
* Mise en place d'ateliers santé informatifs et de sensibilisation
- Public : Personnes âgées fragiles repérées par les différents services sociaux (mairie, CARSAT)
- Modalités d'organisation : activité cuisine/pâtisserie (30 à 45mn) avant de passer aux thématiques
- Thèmes : santé, connaissances des associations pour seniors,....
- Partenaires : CCAS, CARSAT, IREPS, association Clin d'Œil, cuisinier, ASEPT
Axe professionnels
* Coordination d'un réseau d'acteurs RESPECT
- Réalisation d'études de situation pour les professionnels du champs médico-social en difficulté face à des bénéficiaires en problématique de souffrance psychosociale
- Organisation de stages croisés afin de découvrir le quotidien d'un partenaire ou de son institution
- Publication de la Gazette du réseau par un comité rédactionnel comprenant des travailleurs sociaux du Conseil Général, une chargée de projet et une documentaliste IREPS
- Organisation d'un comité de pilotage annuel
- Organisation de 2 demi-journées : 1 sur le PDALPD, 1 sur la restitution de l'enquête réalisée auprès des professionnels du réseau afin de faire des choix sur les actions à mener et de les planifier.
Partenaire de l'action
Conseil Général, Mairie de Mont-de-Marsan, 20 associations, Hôpital de Mont-de-Marsan, CARSAT
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2013
Durée
1 an
Fréquence
Suivie
Public
Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Habitants, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
275 personnes : personnes âgées, professionnels médico-sociaux
Type d'action
Education pour la santé, Coordination locale, Travail en réseau, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports créés :
Gazette du réseau RESPECT
Communication et valorisation de l'action
Gazette du réseau RESPECT
Financeur
- ARS : Agence Régionale Santé : 7 300 € €
- - Régime général : CPAM des Landes : 4 000 € €
- - Conseils départementaux : Conseil Général des Landes : 11 839 € €
- Etat : Préfecture : 2 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de structures et de réunions sur le repérage des personnes âgées fragiles : 6 structures, 5 réunions
- Niveau de satisfaction des bénéficiaires : 80%
- Nombre de supports de communication pour l'action "Vieillir en forme" : 30 invitations flyers remises par 4 structures partenaires
- Pourcentage de personnes âgées qui se sont interrogées sur leur santé : 75%
- Pourcentage de personnes âgées qui disent vouloir modifier leur comportement : 45%
- Pourcentage de personnes déclarant avoir acquis des connaissances : 90%
- Nombre d'études de situation réalisées: 13 avec pour 54.5% d'entre elles la mesure d'une amélioration de la situation
- Nombre de participants à ces rencontres : 221
- Niveau de satisfaction : 77%
- Nombre de stages croisés : 0
- Nombre de numéros de la Gazette : 3
* Indicateurs qualitatifs
- Implication des partenaires : mobilisation/information/consultation des habitants, animation de séance
- réalisation du comité de pilotage et de la plénière avec les référents : oui
- Nombre de structures et de réunions sur le repérage des personnes âgées fragiles : 6 structures, 5 réunions
- Niveau de satisfaction des bénéficiaires : 80%
- Nombre de supports de communication pour l'action "Vieillir en forme" : 30 invitations flyers remises par 4 structures partenaires
- Pourcentage de personnes âgées qui se sont interrogées sur leur santé : 75%
- Pourcentage de personnes âgées qui disent vouloir modifier leur comportement : 45%
- Pourcentage de personnes déclarant avoir acquis des connaissances : 90%
- Nombre d'études de situation réalisées: 13 avec pour 54.5% d'entre elles la mesure d'une amélioration de la situation
- Nombre de participants à ces rencontres : 221
- Niveau de satisfaction : 77%
- Nombre de stages croisés : 0
- Nombre de numéros de la Gazette : 3
* Indicateurs qualitatifs
- Implication des partenaires : mobilisation/information/consultation des habitants, animation de séance
- réalisation du comité de pilotage et de la plénière avec les référents : oui
Secteur d'activité
Etablissement - service médico-social
Niveau géographique
Communal
Commune
Mont-de-Marsan
Niveau départemental
Landes
Niveau territorial de santé
Est
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
- L'action "vieillir en forme" a permis à 2 services sociaux (CARSAT - CCAS) de travailler ensemble pour la 1ère fois et de sceller les bases d'un partenariat pour de nouvelles actions communes. Cette expérimentation a servi de laboratoire pour commencer à définir une méthodologie de repérage et d'actions auprès des personnes âgées fragiles.
- L'enquête menée auprès des professionnels du réseau Respect en 2012 a permis d'identifier des problématiques et de constituer des groupes de travail chargés de travailler à l'amélioration de certaines situations. Ces nouveaux axes de travail ont donné lieu à de nouveaux partenariats (Droit des Femmes, FJT)
- L'enquête menée auprès des professionnels du réseau Respect en 2012 a permis d'identifier des problématiques et de constituer des groupes de travail chargés de travailler à l'amélioration de certaines situations. Ces nouveaux axes de travail ont donné lieu à de nouveaux partenariats (Droit des Femmes, FJT)