Temps d'écoute infirmier spécialisé dans l'évaluation, le soutien et l'orientation des jeunes apprentis en risque suicidaire - Année 1
2014
Porteur de l'action : L'Agora-MDA, Maison des adolescents des Deux-Sèvres (AGORA MDA)
5, avenue de Limoges , 79000 Niort
06 78 11 54 11
Thème
Santé mentale, Précarité
Contexte
Les apprentis constituent un public particulièrement à risques vis-à-vis du suicide. L'étude ORS/IREPS/ARFTLV de 2013 prouve même que les problématiques du suicide et plus largement du mal-être se posent de façon accrue dans certaines filières. L'hôtellerie/restauration semble particulièrement préoccupante car les jeunes cumulent plusieurs facteurs de risques (consommation de drogues, manque de sommeil, nombre des accidents, mauvaise qualité de vie ressentie, etc.). Ainsi, 8 % ont déclaré avoir pensé fréquemment à se suicider dans les 12 derniers mois. Ces constats sont partagés par les personnels rencontrés au sein du Centre de formation d'apprentis de Niort.
Les personnes en situation de souffrance sollicitent des dispositifs de proximité. Des tentatives de soins, de changements, de prises en charge médico-psychologiques font parfois l'objet de mises en échec. Les adolescents ou jeunes adultes sont peu empressés à dire leur détresse, leur souffrance. Les mécanismes de défense et processus inconscients les amènent à annuler nos offres d'aide et de soutien. Les multiplier, en créer de nouvelles, augmentent les possibilités que ces détresses soient, si ce n'est traitées, mais tout au moins, accompagnées. Le sujet ainsi soutenu et écouté sera plus enclin à formuler des demandes de recours aux soins.
Les personnes en situation de souffrance sollicitent des dispositifs de proximité. Des tentatives de soins, de changements, de prises en charge médico-psychologiques font parfois l'objet de mises en échec. Les adolescents ou jeunes adultes sont peu empressés à dire leur détresse, leur souffrance. Les mécanismes de défense et processus inconscients les amènent à annuler nos offres d'aide et de soutien. Les multiplier, en créer de nouvelles, augmentent les possibilités que ces détresses soient, si ce n'est traitées, mais tout au moins, accompagnées. Le sujet ainsi soutenu et écouté sera plus enclin à formuler des demandes de recours aux soins.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Participer à la diminution du passage à l'acte suicidaire chez les jeunes apprentis des Deux-Sèvres
- Favoriser une dynamique partenariale de réseau pour l'orientation et la prise en charge précoce des jeunes apprentis
- Soutenir les jeunes et travailler l'accompagnement vers une structure de soin
- Soutenir les professionnels et les parents confrontés à la menace suicidaire
* Objectifs opérationnels
- Proposer un temps d'écoute d'une infirmière spécialisée pour les jeunes apprentis des Deux-Sèvres
- Evaluer les besoins des jeunes et proposer une orientation adéquate (par l'infirmière)
- Mettre en place des temps de travail (diagnostics, concertations, bilans, etc.) avec les responsables des structures concernées (CFA de Niort au départ, puis à développer auprès d'autres structures)
- Mettre en place de l'information pour les parents, en lien avec la mission du programme régional de santé sur la prévention du suicide (PRS 79)
- Travailler en lien avec la mission PRS afin de développer le réseau d'acteur
- Informer/former les équipes éducatives des structures concernées, en lien avec la mission PRS 79
- Mettre en place un « comité de pilotage » avec la mission PRS, la Maison des adolescents et le CFA, etc
- Participer à la diminution du passage à l'acte suicidaire chez les jeunes apprentis des Deux-Sèvres
- Favoriser une dynamique partenariale de réseau pour l'orientation et la prise en charge précoce des jeunes apprentis
- Soutenir les jeunes et travailler l'accompagnement vers une structure de soin
- Soutenir les professionnels et les parents confrontés à la menace suicidaire
* Objectifs opérationnels
- Proposer un temps d'écoute d'une infirmière spécialisée pour les jeunes apprentis des Deux-Sèvres
- Evaluer les besoins des jeunes et proposer une orientation adéquate (par l'infirmière)
- Mettre en place des temps de travail (diagnostics, concertations, bilans, etc.) avec les responsables des structures concernées (CFA de Niort au départ, puis à développer auprès d'autres structures)
- Mettre en place de l'information pour les parents, en lien avec la mission du programme régional de santé sur la prévention du suicide (PRS 79)
- Travailler en lien avec la mission PRS afin de développer le réseau d'acteur
- Informer/former les équipes éducatives des structures concernées, en lien avec la mission PRS 79
- Mettre en place un « comité de pilotage » avec la mission PRS, la Maison des adolescents et le CFA, etc
Description
- Mise en place d'un temps d'écoute par une infirmière en santé mentale
- Formation du personnel éducatif
- Formation du personnel éducatif
Partenaire de l'action
Centre de formation des apprentis, Coordination du programme régional de santé sur la prévention du suicide
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2015
Durée
12 mois, de juin 2014 à juin 2015
Fréquence
Répétitive
Public
Autre
Nombre de personnes concernées
1 200 apprentis, dont 450 dans les filières hôtellerie/restauration/métiers de bouche
Type d'action
Formation, Coordination locale, Travail en réseau, Accueil, écoute, orientation
Financeur
- ARS : 11 000 € €
- Etat
- - Autre : Etablissements publics : 700 € €
Evaluation de l'action
* Evaluation quantitative
- Nombre de sollicitations des partenaires : 35
- Nombre d'entretiens réalisés par an : 118
- Nombre de réunions de travail : 3
- Nombre de participants aux réunions de travail : 4 à 6 personnes
- Nombre de réunion de présentation au personnels pédagogiques : 1 et 60 personnes présentes
- Nombre de sollicitations des partenaires : 35
- Nombre d'entretiens réalisés par an : 118
- Nombre de réunions de travail : 3
- Nombre de participants aux réunions de travail : 4 à 6 personnes
- Nombre de réunion de présentation au personnels pédagogiques : 1 et 60 personnes présentes
Secteur d'activité
Etablissement scolaire - universitaire, Emploi - Insertion professionnelle
Lieu d'intervention
Centre de formation des apprentis
Niveau géographique
Départemental
Commune
Niort
Niveau départemental
Deux-Sèvres
Niveau territorial de santé
Deux-Sèvres
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)