Prévention des addictions auprès des salariés en structures d'insertion

Conduites addictives, Précarité

Programme : Bien Vivre au Quotidien
• Objectif : Autres pratiques à risques

Les problèmes de conduites addictives, comme l’alcoolisme et les souffrances psychiques, sont identifiés parmi les problèmes de santé les plus importants et les plus difficiles à prendre en compte dans le cadre de l’accompagnement des salariés et des stagiaires en insertion.
« L’alcoolisme correspond à l’ensemble des handicaps, incapacités et inconvénients engendrés par l’abus d’alcool, tant sur le plan social et économique, que sur le plan individuel » (définition de l’Organisation mondiale de la santé).
En 2009, l’ULCI (Union locale des chantiers d’insertion) de Saintes avait travaillé sur un projet « Parcours santé global » qui devait traiter de : la prévention cancer, la vie courante, les addictions, l’alimentation, le bien être, la sécurité routière… Ce travail est resté au stade de la réflexion. Fin 2009 lors de l’appel à projet du GRSP, l’ULCI nous a contacté pour élaborer un projet qui leur permettrait de commencer à mettre en oeuvre ce travail en commençant par la prévention des conduites addictives en milieu de travail.
Suite à deux réunions ce projet a vu le jour.

* Objectifs généraux :
- Prévenir les risques et les conséquences liés à l'alcoolisation et/ou aux comportements addictifs des personnes salariées sur des structures d'insertion, afin qu'ils accèdent à une meilleure qualité de vie et à une insertion sociale et professionnelle plus durable.

* Objectifs spécifiques :
- Informer les salariés en insertion sur les produits, les usages, les risques généraux pour tous à court, moyen et long terme, le code du travail, les structures de soins et/ou sociales.
- Informer les responsables, les encadrants techniques et les accompagnateurs socio-professionnels sur les produits, les usages, les risques généraux pour tous court, moyen et long terme,la législation en vigueur, les réalités à prendre en compte (contraintes, représentations, résistances et défenses…), les responsabilités, le rôle et limites de chacun, le travail en partenariat.

- Mise en place d’actions en direction des salariés de chantiers, de structures d’insertion
- Mise en place d’une formation de 4 jours en direction des ASP et des encadrants techniques.
- Mise en place d’une formation de 3 jours en direction des responsables des structures en insertion

Structures d’insertion du Pays de Saintonge Romane (Chantiers d’insertion du CCAS de Saintes, Vivre Actif de Rochefort, association « Le Sas » de Saintes, SIE « Val de Saintonge » de Saint Jean d’Angély, association « Saint Fiacre » de Saintes, ANPAA 16

2010

2010

12 mois

Suivie

Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Professionnels du social, Personnes en difficulté socio-économique

20 salariés en insertion ; 9 salariés encadrants techniques ou ASP ; 8 Directeurs, bénévoles et administratifs des structures d’insertion

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Accueil, écoute, orientation

Outils ANPAA : divers diaporamas, documentation : livret ANPAA

Outils ANPAA : divers diaporamas, outils de la prévention routière : coffret de CD/DVD sur "Alcool, cannabis et conduite", outil MAAF : logiciel d'alcoolémie, Documentation : livrets ANPAA (Vrai/faux sur alcool, Législation alcool, Alcool, médicaments et psychotropes en milieu de travail, l’essentiel sur l’alcool, l’essentiel sur le cannabis ou autres drogues, conseil à l’entourage…), Autres outils : réglette d'alcoolémie, éthylotests, plaquettes recensant les différentes structures d’aide en Poitou-Charentes…

* Evaluation quantitative :
- 2 modules de sensibilisation en direction des publics précaires
- 20 personnes sensibilisées issues du chantier du CCAS de Saintes
- 100 plaquettes d’information distribuées
- Une session de formation de 4 jours en direction des ASP et Encadrants techniques
- 9 accompagnateurs socioprofessionnels/encadrants techniques formés
- Une session de formation de 3 jours en direction des responsables de structures
- 7 responsables de structures formés + 1 élu

* Evaluation qualitative :
La majorité des personnes rencontrées sont satisfaites des interventions. Un certain nombre d’entre elles se disent interpellées par leur façon de consommer, d’autres envisagent de modifier leur consommation à l’issue des sensibilisations, d’autres envisagent un suivi dans une structure spécialisée et enfin une partie d’entre elles prennent effectivement un rendez-vous pour un suivi en alcoologie ou addictologie.
Au niveau des responsables, des encadrants et des accompagnateurs, la majorité d’entre eux se disent plus à l’aise pour parler avec les salariés en insertion de leurs problématiques addictives et pour les orienter.

Structures d'insertion (chantiers, entreprises...)

Départemental, Territorial

Le Monêtier-les-Bains, Balanzac, Berneuil, Beurlay, Burie, Bussac-sur-Charente, Chaniers, La Chapelle-des-Pots, Chérac, Chermignac, La Clisse, Colombiers, Corme-Écluse, Corme-Royal, Courcoury, Cravans, Crazannes, Dompierre-sur-Charente, Le Douhet, Écurat, Les Essards, Fontcouverte, Geay, Gémozac, Les Gonds, La Jard, Jazennes, Luchat, Meursac, Migron, Montpellier-de-Médillan, Nancras, Nieul-lès-Saintes, Pessines, Pisany, Plassay, Pont-l'Abbé-d'Arnoult, Port-d'Envaux, Préguillac, Rétaud, Rioux, Romegoux, Sablonceaux, Saint-André-de-Lidon, Saint-Bris-des-Bois, Saint-Césaire, Sainte-Gemme, Saint-Georges-des-Coteaux, Saint-Porchaire, Sainte-Radegonde, Saint-Romain-de-Benet, Saint-Sauvant, Saint-Sever-de-Saintonge, Saint-Simon-de-Pellouaille, Saint-Sulpice-d'Arnoult, Saint-Vaize, Saintes, Le Seure, Soulignonne, Tanzac, Tesson, Thaims, Thénac, Thézac, Trizay, La Vallée, Varzay, Vénérand, Villars-en-Pons

Charente-Maritime

Sud-Est Charente-Maritime

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)

Corine GUILLOU, Responsable de l'action
Tél : 05 46 41 72 68 Courriel : anpaa17@wanadoo.fr