projet global d'accompagnement des centres sociaux de la Nièvre en tant qu'acteurs "promoteur de santé"
Bourgogne-Franche-Comté
2018
Porteur de l'action : Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (FCSN), Association
15 Route de Sermoise , Nevers
03 86 61 58 30
Thème
Politique de santé
Contexte
La Fédération des centres sociaux et son réseau sont reconnus depuis maintenant plusieurs années par différents partenaires notamment institutionnels comme des acteurs œuvrant au plus près de la population sur les questions de prévention et de promotion de la santé. Les centres sociaux mettent en place depuis 2010 des projets en lien avec la Nutrition et l'Activité Physique. Ils travaillent conjointement avec différents professionnels et les habitants de leur territoire en collaborant avec des acteurs de la prévention. La santé devient un enjeu majeur sur tous les territoires, notamment ruraux.
Objectif de l'action
* Objectifs principaux :
- Elaborer un projet global de promotion de la santé en accompagnant les centres sociaux volontaires de la Nièvre avec le recrutement d'un chargé de mission en 2018
- Participer à la mise en adéquation des compétences des Centres Sociaux
- Définir une démarche d'évaluation, de capitalisation et de valorisation
- Elaborer un projet global de promotion de la santé en accompagnant les centres sociaux volontaires de la Nièvre avec le recrutement d'un chargé de mission en 2018
- Participer à la mise en adéquation des compétences des Centres Sociaux
- Définir une démarche d'évaluation, de capitalisation et de valorisation
Description
* Le chargé de mission devra mettre en place une démarche d'accompagnement auprès des centres en organisant des rencontres au sein du réseau mais aussi auprès de partenaires locaux
* Il mettra en place des temps de travail et de formation à destination des centres sur différents aspects : représentations sur la santé, la promotion et la prévention de la santé afin d'acquérir une acculturation commune, des temps de partage et d'échanges
* Il mettra en place des temps de travail et de formation à destination des centres sur différents aspects : représentations sur la santé, la promotion et la prévention de la santé afin d'acquérir une acculturation commune, des temps de partage et d'échanges
Partenaire de l'action
* Recrutement d'un chargé de mission
* Mobilisation du délégué et du délégué adjoint de la FCS 58 ainsi que les membres du Conseil d'Administration et le réseau des Centres Sociaux
* Mobilisation du délégué et du délégué adjoint de la FCS 58 ainsi que les membres du Conseil d'Administration et le réseau des Centres Sociaux
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Public
Tout public
Type d'action
Fonctionnement de la structure (Dépistage), Travail en réseau
Financeur
- ARS : 25 000€ €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs :
- Nbres de centres sociaux volontaires
- Nbre et qualité des temps formatifs concernant la démarche
* Indicateurs qualitatifs :
- Recrutement du chargé de mission
- Coopération et mutualisation des projets
- Nbres de centres sociaux volontaires
- Nbre et qualité des temps formatifs concernant la démarche
* Indicateurs qualitatifs :
- Recrutement du chargé de mission
- Coopération et mutualisation des projets
Secteur d'activité
Centre social
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Nièvre
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)