Contrat Local de Santé (CLS) de Bordeaux - projet local

Politique de santé

Contrat Local de Santé - CLS

Créés par la loi Hôpital Patient Santé et Territoire du 21 juillet 2009, les contrats locaux de santé (CLS) participent à la réduction des inégalités territoriales et sociales. Ils permettent de mieux coordonner les actions sur les territoires vulnérables, volontaires pour un engagement contractuel. Le Contrat Local de Santé est un outil crée par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (loi HPST votée en 2009), pour adapter les politiques nationales et régionales de santé aux spécificités des territoires. Cet outil permet à l’Agence Régionale de Santé (ARS) de contractualiser, avec une collectivité locale ou un groupement de collectivités, un certain nombre d’actions ou de projets en matière de santé. Ils portent sur la promotion et la prévention de la santé, la santé environnement, la coordination, la continuité des soins et l’accompagnement de la personne en perte d’autonomie…

* Objectif général
- Réduire les inégalités sociales territoriales et environnementales de santé

* Objectifs spécifiques
- Améliorer la fluidité des parcours de santé : santé mentale, maladies chroniques, vieillissement…
- Développer des conditions environnementales et sociales favorables à l’état de santé des populations
- Consolider le partenariat local et soutenir les dynamiques locales sur des questions de santé, en favorisant une prise en compte globale de la politique régionale de santé, et en tenant compte des spécificités du territoire
- Promouvoir et garantir le respect des droits des usagers du système de santé
- Faciliter l’accès de tous, et notamment des personnes démunies, aux soins, aux services, à la promotion et à la prévention en santé.

* Objectifs opérationnels
- Réaliser un état des lieux des actions de santé existantes sur le territoire
- Élaborer un diagnostic territorial permettant de sortir des axes prioritaires
- Mettre en œuvre des solutions pour une offre de santé de proximité
- Mener des actions de prévention et de promotion de la santé sur des thématiques prioritaires
- Valoriser / communiquer sur les actions existantes
- Mutualiser les moyens et les ressources territoriales
- Impliquer les publics cibles (usagers) dans les actions

Axes stratégiques
-Développer la prévention dédiée aux enfants et aux jeunes, et soutenir la parentalité : améliorer le recours aux soins suite aux orientations de la santé scolaire, structurer des modalités d’éducation pour la santé adaptées au public, favoriser une coordination des acteurs impliqués auprès des jeunes et de leurs familles…
-Promouvoir le bien vieillir : développer la sensibilisation sportive des séniors, repérer les personnes âgées isolées et vulnérables, soutenir les aidants familiaux, favoriser la coordination des acteurs impliqués auprès des personnes âgées…
-Aller au-devant et accompagner les plus vulnérables vers la santé : faciliter l’accès à l’information, à la prévention et aux soins, favoriser les modalités de prise en charge pour les publics en situation de grande précarité…
-Aménager des cadres de vie favorables à la santé et à l’inclusion des personnes en situation de handicap : veiller à la qualité et à la sécurité environnementale, faciliter l’accès à l’activité physique et à une alimentation de qualité, favoriser l’inclusion des personnes porteuses de handicap
-Renforcer les réseaux d’acteurs autour des enjeux de santé mentale : faciliter la prise en charge des urgences et des crises, développer et promouvoir des lieux de vie adaptés aux malades, accompagner les familles et les personnes atteintes de « troubles mentaux », développer la coordination des acteurs impliqués en santé mentale…
-Améliorer l’observation de la santé et évaluer le Contrat local de santé

- L’Agence Régionale de Santé d’Aquitaine représenté par son Directeur Général
- La Ville de Bordeaux représenté par son Maire
- Le Centre Communal d’Action Sociale de Bordeaux représenté par son Vice-président
- L’Etat représenté par le Préfet de la Région Aquitaine, Préfet du Département de la Gironde
 Le Conseil Général de la Gironde représenté par son Président
- La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde représenté par son Directeur
- Le Rectorat de Bordeaux représenté par le Recteur de l’Académie de Bordeaux
- Le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux représenté par son Directeur Général

2013

2016

3 ans

Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Coordination locale, Etude de besoins - diagnostic

Bordeaux