Vivre avec des troubles bipolaires

Pays de la Loire

2026

Porteur de l'action : Centre hospitalier de Laval (CH), Etablissement de santé

33 rue du Haut Rocher BP 1525, Laval

02 43 66 50 01

dir.gen@chlaval.fr

http://www.chlaval.fr

Thème
Santé mentale, Maladies chroniques (autres)

Pathologie ETP
Trouble mental, Psychose maniacodépressive (Trouble bipolaire)

Prise en charge
En ambulatoire

Objectif de l'action
OBJECTIFS GENERAUX :
- Améliorer le vécu de la maladie pour les personnes atteintes et leur entourage
- Améliorer l’autonomie dans la gestion de la maladie
- Acquérir des compétences d’auto-soins
- Acquérir des compétences de sécurité
- Acquérir des compétences d'adaptation

OBJECTIFS OPERATIONNELS :
- Réajuster et exprimer leurs connaissances et leurs représentations.
- Favoriser une meilleure connaissance de soi-même et de son fonctionnement.
- Favoriser l’alliance thérapeutique.
- Identifier les facteurs déclenchants et précipitants afin de limiter les rechutes.
- Prendre conscience de l’impact cognitif possible.
- Améliorer la qualité de vie des personnes.
- Travailler sur les habiletés sociales et affectives.
- Permettre l’échange, le partage d’expériences et le soutien entre pairs.
- Etablir un plan de soutien individualisé pour chacun.

Description
* Inclusion des patients
- patients présentant un trouble bipolaire et dont l’état clinique est stabilisé.

* Diagnostic éducatif :
- 4 séances d'une heure
- Séances individuelles en présentiel, sur rendez-vous.

* Déroulement du programme :
- 10 séances proposées, en fonction des besoins du patient
- séances collectives, en présentiel
- durée de chaque séance : 2 heures à 2 heures 30 minutes

SEANCE 1 : "La bipolarité, c’est quoi : les représentations"
- Compétences visées :
. Définir ses besoins
. Identifier et partager ses représentations sur la maladie.

SEANCE 2 : "La bipolarité, c’est quoi : apport théorique"
- Compétences visées :
. Comprendre que c’est une maladie chronique
. Améliorer la connaissance générale de la maladie et des symptômes
. Connaître différentes causes de la pathologie.
. Repérer ses propres symptômes

SEANCE 3 : "Ma bipolarité"
- Compétences visées :
. Amélioration de l’Insight
. Repérer l’impact dans le quotidien de la maladie.
. Amorce de réflexion sur les stratégies
. Connaître les signes annonciateurs possibles d’une déstabilisation de l’humeur.
. Repérer ses propres signes annonciateurs.
. Identifier les éléments qui peuvent être déclencheur d’un moins bien.

SEANCE 4 : "Si on parlait du traitement…"
- Compétences visées :
. Mieux comprendre le traitement des troubles de l’humeur
. Mieux comprendre son traitement
. Mieux accepter son traitement
. Parler librement du traitement : parler des effets secondaires, renforcer l’alliance thérapeutique, oser évoquer les éventuels arrêts de traitement, aborder le vocabulaire psychiatrique.

SEANCE 5 : "L’hygiène de vie"
- Compétences visées :
. S’initier à exposer un point de vue, à argumenter
. Exprimer ce qu’est l’hygiène de vie.
. Percevoir l’importance de l’hygiène de vie pour une stabilité de l’humeur.
. Evoquer ses stratégies d’adaptation pour le maintien d’une hygiène de vie satisfaisante
. Amorcer le lien entre bipolarité et addiction
. S’informer sur les accompagnements possibles pour y faire face
. Adaptation des comportements par rapport à la prise d’alcool

SEANCE 6 : "Les émotions"
- Compétences visées :
. Identifier les différentes émotions
. Connaître des stratégies pour faire face à ses émotions

SEANCE 7 : "La cognition"
- Compétences visées :
. Repérer les fonctions cognitives
. Favoriser la prise de conscience de l’impact cognitif possible de la maladie
. Découvrir des stratégies pour limiter l’impact cognitif dans le quotidien.

SEANCE 8 : "La maladie au quotidien, quoi dire, à qui ?"
- Compétences visées :
. Être plus à l’aise pour répondre aux questions d’un employeur face à un arrêt de travail ou des difficultés dans un poste
. Être plus à l’aise pour parler ou non de ses difficultés, de la maladie avec ses proches ou des connaissances.

SEANCE 9 : "Avec les proches"
- Compétences visées :
. Savoir expliquer aux autres la bipolarité et ses symptômes.
. Favoriser l’échange et le lien avec les proches
. Préparer le plan de soutien
. Coréaliser un document avec son proche

SEANCE 10 : "Stigmatisation et finalisation plan de soutien"
- Compétences visées :
. Finaliser son plan de soutien
. Echanger librement sur son vécu de la bipolarité dans la société.
. Transférer les compétences acquises pendant le groupe dans son quotidien

* Coordination :
- réunions régulières de l'équipe
- Le patient reçoit des documents à transmettre à son médecin traitant et au psychiatre pendant le programme.

* Ethique, confidentialité et déontologie
. Recueil du consentement du patient
. Notice d’information remise au patient
. Charte de confidentialité signée par les membres de l’équipe

Partenaire de l'action
Equipe ETP :
- Médecin
- Infirmier
- Neuropsychologue
- Ergothérapeute
- IPA (infirmier de pratiques avancées)

Année de début de réalisation
2026

Année de fin de réalisation
2030

Durée
4 ans - de mars 2026 à février 2030

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Patients, Aidants

Nombre de personnes concernées
12 patients par an

Type d'action
Education thérapeutique

Communication et valorisation de l'action
Plaquette de présentation du programme

Evaluation de l'action
- AUTO-ÉVALUATION ANNUELLE
- ÉVALUATION QUADRIENNALE
. Effets du programme sur les patients
. Effets du programme sur l'équipe
. Intégration du programme dans l'offre de soins locale
. Évolutions du programme
. Perspectives

Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
URPA (Unité de Réhabilitation Psychosociale Anolis)
Bâtiment 45, rue du chef de bataillon Henri Géret
Quartier Ferrié
53000 LAVAL

Niveau géographique
Communal

Commune
Laval

Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale, MALADIES CHRONIQUES - Plan national de lutte pour améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)