mise en oeuvre le l'action #Mois sans tabac, pour la 1ère fois, à la Caf de l'Aisne, à destination du personnel

2018

Date de début : 01 novembre 2018 Date de fin : 30 novembre 2018
Type d'action : Affichage (papier ou virtuel), stand, distribution de documentation
Type d'action précision
Sensibilisation des salariés à la campagne nationale #Mois sans tabac : informations et affichages, liens vers le site, distribution de flyers et badges, proposition d'accompagnement local

Public : Salariés et agents
Public précision
salariés de l'entreprise

Nom du lieu de l'action : Caisse d'allocations familiales de l'Aisne (Caf 02)
Commune
Saint-Quentin
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Aisne
Type de lieu : Etablissement d’action sociale (logement social, centre social, CCAS, structure d’hébergement, structure d’accueil et d’information pour les jeunes, structure en charge de la distribution de l’aide alimentaire, structure d’insertion par l’activité économique…)
Type de lieu précision
tous les services de la Caf de l'Aisne, répartis sur 2 sites (Soissons et saint-Quentin) et 4 antennes (Château-Thierry, Laon, Chauny, Hirson)

Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique

Objectifs de l'action précision
action décidée par le chsct suite au constat que de nombreux agents sont fumeurs et en particulier des jeunes femmes. Il s'agissait de sensibiliser sans être intrusif, juste en apportant des informations et du soutien, une personne avec qui échanger.

Description
Diffusion d'un message à l'ensemble du personnel, début novembre :
- informations sur #Mois sans tabac et liens vers la campagne nationale
- explication de la démarche à la Caf de l'Aisne, décidée avec le chsct
- invitation des agents intéressés à se rapprocher de la référente santé au travail (qui fait le lien avec la médecine du travail)
- rappel de la campagne plusieurs fois dans le mois à l'ouverture des postes de travail (page d'ouverture)
- affichages et mise à disposition de flyers, kits et badges sur tous les sites et antennes de la caf 02
- contact avec l'ambassadrice qui a fait le lien avec les services vers lesquels je pouvais orienter les collègues, où à qui demander de l'aide en vue d'une action approfondie (tabacologues, médecins et infirmiers)

Partenaire de l'action
médecines du travail : Sisat et MT02; ambassadrice Directrice HAUTS-DE-FRANCE ADDICTIONS; centre hospitalier de Soissons ; centre hospitalier de saint-Quentin

Outil et support utilisé
Outils de Santé publique France

Outil et support utilisé précision
pour cette 1ère année, la direction de la caf02 a souhaité que nous nous limitions à de l'information et mise à disposition de la référente santé au travail pour orienter les agents intéressés. Avec la crainte qu'une action plus poussée soit jugée intrusive par les agents.
Des stands seront peut-être installés l'an prochain, si l'action est reconduite, en lien avec le CSE nouvellement installé.

Financeur
CAF, Santé publique France

Indicateurs d'évaluation de votre action
- affichages et mise à disposition de documentation dans tous les sites et antennes
- 1 information par mail à l'ensemble des agents au début du mois de novembre
- 4 jours (non continus) de rappel de la campagne à l'ouverture des postes de travail des salariés
- 2 agents se sont manifestés auprès de la référente santé. Prise de contact par la référente santé auprès des services indiqués par l'ambassadrice
- les 2 salariés ont consulté et l'une reçoit un suivi hebdomadaire au CH de Soissons, dont elle est ravie.
- les 2 ont complètement arrêté de fumer (patchs et gommes) + je les contacte régulièrement pour avoir de leurs nouvelles et les encourager
- l'une d'elles (celle de saint-Quentin) a juste contacté son médecin traitant qui lui a prescrit des patchs. Elle souhaite bénéficier d'un suivi par la médecine du travail. J'ai contacté la MT02 pour faire le lien
- l'autre, suivie par le CH de Soissons, dit être pleinement satisfaite de l'accompagnement et ne souhaite pas de suivi par la médecine du travail

Action / Projet intégralement réalisé
Non

Une prise en charge ou un relai des fumeurs ont-ils été proposés après Mois sans tabac
Non

Observation
Cette 1ère année est une réussite, tant au niveau des liens noués que des perspectives futures.
2 salariés (grandes fumeuses) ont complètement arrêté de fumer. Sur 300, c'est peu à 1ère vue, mais beaucoup car elles pourront témoigner de leur expérience auprès de leurs collègues. Un lien s'est également noué entre elles et moi.
Je suis très satisfaite car quand j'ai lancé l'idée de cette action en juin 2018, les approbations me semblaient un peu tièdes...
Merci à l'ambassadrice pour le soutien.