Permanences à l'Espace de Vie Sociale de Plérin

2024

Date de début : 05 novembre 2024 Date de fin : 05 novembre 2024
Type d'action : Affichage (papier ou virtuel), stand, distribution de documentation, Consultation individuelle ou collective pour le sevrage tabagique
Public : Salariés et agents , Habitants
Age du public : Adolescents (13-18 ans), Jeunes 19-25 ans, Adultes 26-55 ans, Personnes de plus de 55 ans
Nom du lieu de l'action : Permanences individuelles le 05/11 à l'Espace de vie sociale, quartier Centre à destination des agents communaux et de la population (CCAS)
Commune
Plérin
Niveau géographique
Communal
Niveau départemental
Côtes d'Armor
Type de lieu : Etablissement d’action sociale (logement social, centre social, CCAS, structure d’hébergement, structure d’accueil et d’information pour les jeunes, structure en charge de la distribution de l’aide alimentaire, structure d’insertion par l’activité économique…)
Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique, Accompagner l'arrêt (consultation d'arrêt du tabac, remise d'un starter de 7 jours de TSN, atelier collectif etc.)

Description
Mardi 05/11/2024 : permanence tenue par une IDE tabacologue, un médecin généraliste tabacologue du Centre Municipal de Santé de Plérin, deux infirmières du Comité de la Ligue contre le cancer
Accueil autour de stand d'information et mise à disposition d'un bureau pour les entretiens motivationnels

Partenaire de l'action
Addictions France, Ligue contre le cancer, association Je ne fume plus et le Centre Municipal de Santé

Outil et support utilisé
CO testeur (test de monoxyde de carbone), Prescription de substituts nicotiniques, Remise de substituts nicotiniques

Financeur
Fonds propres

Cette action contribue au projet suivant

Indicateurs d'évaluation de votre action
La permanence du 05/11 n'a pas attiré le public : aucune personne
La permanence n'a pas rencontré de succès en dépit d'un temps accordé pour les salariés de la municipalité par les RH. Il apparaît donc que le lieu, ne soit pas adapté ou que les personnes privilégient davantage d'aborder ce sujet avec leur médecin traitant. Il faut probablement s'orienter vers une formule " d'aller vers"