Formation-sensibilisation en tabacologie destinée aux professionnels du médico-social
2025
Porteur de l'action : Comité du Rhône de la Ligue contre le cancer (LCC 69)
86 bis rue de Sèze , 69006 Lyon
04 78 24 14 74
Date de début : 14 octobre 2025
Date de fin : 14 octobre 2025
Type d'action : Autre
Type d'action précision
Formation-sensibilisation en tabacologie
Public : Salariés et agents
Age du public : Adultes 26-55 ans
Public précision
Professionnels médico-sociaux travaillant auprès de personnes porteuses de handicap
Age du public : Adultes 26-55 ans
Nom du lieu de l'action :
Résidence Paul Santy de ADAPEI du Rhône (Vénissieux) (Adapei 69)
Type de lieu :
Etablissement de santé ou médico-social (hôpital, clinique, maternité, centre de soins, maison ou centre de santé, cabinet médical, pharmacie d’officine, CSAPA, ESMS, service de protection maternelle et infantile…)
Commune
Vénissieux
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Rhône
Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique, Autre
Objectifs de l'action précision
Acquérir les bases en tabacologie pour accompagner les personnes en situation de handicap vers l'arrêt du tabac, ou dans une démarche de réduction des risques, en comprenant les mécanismes de la dépendance, les besoins en substitution nicotinique, et en développant une posture professionnelle adaptée.
Description
Formation- sensibilisation en tabacologie à destination des professionnels du médico-social (ADAPEI du Rhône)
Cette action de formation a pour objectif de fournir aux professionnels du médico-social les bases essentielles en tabacologie afin de mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans une démarche d’arrêt du tabac ou de réduction des risques. Elle aborde les mécanismes de la dépendance tabagique, les principes de la substitution nicotinique et des approches non médicamenteuses, ainsi que l’adoption d’une posture professionnelle adaptée.
Destinée aux professionnels de l’ADAPEI 69 accompagnant des personnes en situation de handicap, cette formation interactive de 3 heures alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et échanges de pratiques. Elle vise à renforcer les compétences des équipes, à harmoniser les pratiques d’accompagnement et à soutenir l’engagement des professionnels relais du Mois Sans Tabac dans une approche centrée sur la personne porteuse de handicap.
Cette action de formation a pour objectif de fournir aux professionnels du médico-social les bases essentielles en tabacologie afin de mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans une démarche d’arrêt du tabac ou de réduction des risques. Elle aborde les mécanismes de la dépendance tabagique, les principes de la substitution nicotinique et des approches non médicamenteuses, ainsi que l’adoption d’une posture professionnelle adaptée.
Destinée aux professionnels de l’ADAPEI 69 accompagnant des personnes en situation de handicap, cette formation interactive de 3 heures alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et échanges de pratiques. Elle vise à renforcer les compétences des équipes, à harmoniser les pratiques d’accompagnement et à soutenir l’engagement des professionnels relais du Mois Sans Tabac dans une approche centrée sur la personne porteuse de handicap.
Partenaire de l'action
Adapei du Rhône (69)
Outil et support utilisé
Autre
Outil et support utilisé précision
Power point, cas cliniques...
Indicateurs d'évaluation de votre action
Formation du 14 octobre 2025 de 9h à 12h
Professionnels sensibilisés : 15 - Répondantes : 8
1. Profil des répondantes : Les 8 répondantes exercent à la Résidence Paul Santy (Lyon 8ᵉ) ou à la Résidence Plurielle (Tassin). Métiers : éducatrices spécialisées (3), AES (2), monitrice-éducatrice (1), AMP (1), directrice (1). Âges représentés : 25 à 55 ans.
2. Satisfaction globale : 6 participantes notent la formation 5/5, 2 participantes 4/5.
Satisfaction moyenne : 4,75/5. Formation perçue comme très utile, pertinente et de grande qualité.
3. Points forts identifiés :
► Qualité de l’intervenante : pédagogie, clarté, dynamisme.
► Contenus adaptés et directement liés au public accompagné.
► Meilleure compréhension de l’addiction et des produits du tabac.
► Émergence immédiate de réflexions et premières idées d’actions.
4. Points d’amélioration
Durée jugée trop courte pour les échanges.
Besoin de davantage de cas pratiques adaptés au handicap.
Attente de supports concrets (FALC, outils visuels, contacts).
Contraintes liées aux déplacements dans un format court.
5. Intentions d’actions suite à la formation : 2 participantes ont engagé des actions, 3 envisagent d’agir mais manquent d’outils, 3 restent ouvertes à des projets. Idées citées : journée sans tabac, ateliers de sensibilisation, affichages adaptés, information des familles, repérage de tabacologues référents.
Recommandations
→ Développer un module pratique (jeux de rôle, études de cas).
→ Fournir un kit opérationnel : visuels FALC, outils, protocoles.
→ Proposer un suivi post-formation.
→ Mettre en place des interventions auprès des résidents.
Conclusion : Malgré un taux de réponse moyen, l’évaluation montre une formation très appréciée et utile au quotidien. Les professionnelles expriment une réelle motivation à développer des actions de prévention, tout en soulignant la nécessité d’un appui complémentaire et d’outils adaptés.
La Ligue contre le cancer du Rhône apparaît comme un partenaire important pour accompagner ces démarches au sein de l’ADAPEI.
Remarque de la formatrice : La directrice de la Résidence Plurielle a largement contribué à mobiliser les professionnels, permettant de constituer un groupe très engagé. Cette dynamique s’est ressentie tout au long de la session, avec des échanges riches et une réelle volonté d’améliorer l’accompagnement des usagers. Ce partenariat a été très positif et pourrait être renouvelé l’an prochain si les établissements restent demandeurs.
Professionnels sensibilisés : 15 - Répondantes : 8
1. Profil des répondantes : Les 8 répondantes exercent à la Résidence Paul Santy (Lyon 8ᵉ) ou à la Résidence Plurielle (Tassin). Métiers : éducatrices spécialisées (3), AES (2), monitrice-éducatrice (1), AMP (1), directrice (1). Âges représentés : 25 à 55 ans.
2. Satisfaction globale : 6 participantes notent la formation 5/5, 2 participantes 4/5.
Satisfaction moyenne : 4,75/5. Formation perçue comme très utile, pertinente et de grande qualité.
3. Points forts identifiés :
► Qualité de l’intervenante : pédagogie, clarté, dynamisme.
► Contenus adaptés et directement liés au public accompagné.
► Meilleure compréhension de l’addiction et des produits du tabac.
► Émergence immédiate de réflexions et premières idées d’actions.
4. Points d’amélioration
Durée jugée trop courte pour les échanges.
Besoin de davantage de cas pratiques adaptés au handicap.
Attente de supports concrets (FALC, outils visuels, contacts).
Contraintes liées aux déplacements dans un format court.
5. Intentions d’actions suite à la formation : 2 participantes ont engagé des actions, 3 envisagent d’agir mais manquent d’outils, 3 restent ouvertes à des projets. Idées citées : journée sans tabac, ateliers de sensibilisation, affichages adaptés, information des familles, repérage de tabacologues référents.
Recommandations
→ Développer un module pratique (jeux de rôle, études de cas).
→ Fournir un kit opérationnel : visuels FALC, outils, protocoles.
→ Proposer un suivi post-formation.
→ Mettre en place des interventions auprès des résidents.
Conclusion : Malgré un taux de réponse moyen, l’évaluation montre une formation très appréciée et utile au quotidien. Les professionnelles expriment une réelle motivation à développer des actions de prévention, tout en soulignant la nécessité d’un appui complémentaire et d’outils adaptés.
La Ligue contre le cancer du Rhône apparaît comme un partenaire important pour accompagner ces démarches au sein de l’ADAPEI.
Remarque de la formatrice : La directrice de la Résidence Plurielle a largement contribué à mobiliser les professionnels, permettant de constituer un groupe très engagé. Cette dynamique s’est ressentie tout au long de la session, avec des échanges riches et une réelle volonté d’améliorer l’accompagnement des usagers. Ce partenariat a été très positif et pourrait être renouvelé l’an prochain si les établissements restent demandeurs.