Formation-sensibilisation en tabacologie destinée aux professionnels du médico-social Fondation OVE
2025
Porteur de l'action : Comité du Rhône de la Ligue contre le cancer (LCC 69)
86 bis rue de Sèze , 69006 Lyon
04 78 24 14 74
Date de début : 21 octobre 2025
Date de fin : 21 octobre 2025
Type d'action : Autre
Type d'action précision
Formation-sensibilisation en tabacologie
Public : Salariés et agents
Age du public : Adultes 26-55 ans
Public précision
Professionnels médico-sociaux travaillant avec des personnes porteuses de handicap.
Age du public : Adultes 26-55 ans
Nom du lieu de l'action :
Siège social de la Fondation OVE à Vaulx en Velin (OVE)
Type de lieu :
Etablissement de santé ou médico-social (hôpital, clinique, maternité, centre de soins, maison ou centre de santé, cabinet médical, pharmacie d’officine, CSAPA, ESMS, service de protection maternelle et infantile…)
Commune
Vaulx-en-Velin
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Rhône
Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique, Créer de l'engagement collectif (défi sportif, manifestation culturelle, concert, animation d’équipe, etc.), Autre
Objectifs de l'action précision
Acquérir les bases en tabacologie pour accompagner les personnes en situation de handicap vers l'arrêt du tabac, ou dans une démarche de réduction des risques, en comprenant les mécanismes de la dépendance, les besoins en substitution nicotinique, et en développant une posture professionnelle adaptée.
Description
Formation–sensibilisation en tabacologie à destination des professionnels du médico-social (Fondation OVE).
Cette action de formation a pour objectif de fournir aux professionnels du médico-social les bases essentielles en tabacologie afin de mieux accompagner
les personnes en situation de handicap dans une démarche d’arrêt du tabac ou de réduction des risques. Elle aborde les mécanismes de la dépendance tabagique,
les principes de la substitution nicotinique et des approches non médicamenteuses, ainsi que l’adoption d’une posture professionnelle adaptée.
Destinée aux professionnels de la Fondation OVE accompagnant des personnes en situation de handicap, cette formation interactive de 3 heures alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et échanges de pratiques. Elle vise à renforcer les compétences des équipes, à harmoniser les pratiques d’accompagnement et à soutenir l’engagement des professionnels relais du Mois Sans Tabac dans une approche centrée sur la personne.
Cette action de formation a pour objectif de fournir aux professionnels du médico-social les bases essentielles en tabacologie afin de mieux accompagner
les personnes en situation de handicap dans une démarche d’arrêt du tabac ou de réduction des risques. Elle aborde les mécanismes de la dépendance tabagique,
les principes de la substitution nicotinique et des approches non médicamenteuses, ainsi que l’adoption d’une posture professionnelle adaptée.
Destinée aux professionnels de la Fondation OVE accompagnant des personnes en situation de handicap, cette formation interactive de 3 heures alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et échanges de pratiques. Elle vise à renforcer les compétences des équipes, à harmoniser les pratiques d’accompagnement et à soutenir l’engagement des professionnels relais du Mois Sans Tabac dans une approche centrée sur la personne.
Partenaire de l'action
Fondation OVE
Outil et support utilisé
Test de Horn, Autre
Outil et support utilisé précision
Power point, cas cliniques
Indicateurs d'évaluation de votre action
Formation du 21 octobre 2025 de 9h à 12h
Professionnels sensibilisés : 2 - Répondantes au questionnaire en ligne post-formation: 2.
1. Profil des répondantes : Deux professionnelles du médico-social (25–34 ans) : une éducatrice spécialisée et une neuropsychologue.
2. Satisfaction globale : Les participantes attribuent 4/5 à la formation. moyenne : 4/5. La formation est jugée utile, pertinente et riche en informations.
3. Points forts identifiés
► Contenu clair, structuré et en lien avec leurs pratiques.
► Format apprécié.
► Apporte de la prise de recul et une réflexion sur les pratiques.
4. Points d’amélioration : Durée trop courte pour les échanges, Contenu dense : besoin d’allègement, Plus de temps pour discuter des situations professionnelles.
5. Intentions d’actions suite à la formation : Les deux répondantes envisagent des suites, mais à des degrés différents. Une réflexion d’équipe est déjà engagée dans un établissement. Idées d’actions proposées : interventions auprès du public accompagné pour sensibiliser et échanger autour du tabac ; affichages dans le cadre du Mois Sans Tabac ; évoquer plus régulièrement le tabac en entretien.
6. Autres remarques : Intérêt pour des formations plus longues. Proposition : organiser la formation sur une journée complète.
Conclusion : Malgré le faible nombre de participantes, l’évaluation montre : une bonne satisfaction ; un besoin de temps supplémentaire ; une motivation pour développer des actions de prévention ; La formation est jugée pertinente et stimulante pour les équipes.
Remarque de la formatrice : Seules deux personnes ont pu participer alors que cinq étaient initialement inscrites. Ce faible taux interroge (manque de moyens humains, faible disponibilité ou autres priorités).
Selon la référente OVE, les freins à la participation sont principalement liés au manque de disponibilité des professionnels et, pour certains établissements, peut-être à un changement de direction.
Pour la fondation OVE, le sujet reste bien présent puisque, au siège, plusieurs affiches étaient disposées à ce propos.
Professionnels sensibilisés : 2 - Répondantes au questionnaire en ligne post-formation: 2.
1. Profil des répondantes : Deux professionnelles du médico-social (25–34 ans) : une éducatrice spécialisée et une neuropsychologue.
2. Satisfaction globale : Les participantes attribuent 4/5 à la formation. moyenne : 4/5. La formation est jugée utile, pertinente et riche en informations.
3. Points forts identifiés
► Contenu clair, structuré et en lien avec leurs pratiques.
► Format apprécié.
► Apporte de la prise de recul et une réflexion sur les pratiques.
4. Points d’amélioration : Durée trop courte pour les échanges, Contenu dense : besoin d’allègement, Plus de temps pour discuter des situations professionnelles.
5. Intentions d’actions suite à la formation : Les deux répondantes envisagent des suites, mais à des degrés différents. Une réflexion d’équipe est déjà engagée dans un établissement. Idées d’actions proposées : interventions auprès du public accompagné pour sensibiliser et échanger autour du tabac ; affichages dans le cadre du Mois Sans Tabac ; évoquer plus régulièrement le tabac en entretien.
6. Autres remarques : Intérêt pour des formations plus longues. Proposition : organiser la formation sur une journée complète.
Conclusion : Malgré le faible nombre de participantes, l’évaluation montre : une bonne satisfaction ; un besoin de temps supplémentaire ; une motivation pour développer des actions de prévention ; La formation est jugée pertinente et stimulante pour les équipes.
Remarque de la formatrice : Seules deux personnes ont pu participer alors que cinq étaient initialement inscrites. Ce faible taux interroge (manque de moyens humains, faible disponibilité ou autres priorités).
Selon la référente OVE, les freins à la participation sont principalement liés au manque de disponibilité des professionnels et, pour certains établissements, peut-être à un changement de direction.
Pour la fondation OVE, le sujet reste bien présent puisque, au siège, plusieurs affiches étaient disposées à ce propos.