Prévention du risque d'infarctus du myocarde auprès de la population active des PME du lot et Garonne
2019
Porteur de l'action : Clinique Esquirol-Saint Hilaire (CESH), Etablissement de santé
1 rue du Docteur et Madame Delmas - BP 19 , 47000 Agen
05 53 47 47 47
Thème
Environnement, Nutrition (alimentation et activité physique), Maladies chroniques (autres)
Autres programmes ou dispositifs
Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) ou Contrat de Ville
Contexte
L'incidence des maladies cardio vasculaires augmente avec l'âge.
L'entreprise est le lieu de prévention de prédilection à cause du vieillissement du salarié en activité.
Ces dix dernières années, le panorama des risques cardiovasculaires liés au travail a considérablement changé avec l'augmentation des contraintes psychologiques et organisationnelles, sous la pression des enjeux économiques et du fait de l'intensification du travail
L'approche individuelle des risques cardiovasculaires est encore celle qui prévaut aujourd'hui en entreprise.
La sédentarité au travail est un enjeu plus important, car il a été largement démontré que l'activité physique diminuait la survenue des maladies cardiovasculaires. La sédentarité (travail et hors travail) multiplie par au moins deux le risque d'infarctus.
Il est établi que près de 80 % des salariés n'ont pas d'activité physique, ce qui présuppose que 40 % des infarctus sont associés à ce risque.
L'entreprise est le lieu de prévention de prédilection à cause du vieillissement du salarié en activité.
Ces dix dernières années, le panorama des risques cardiovasculaires liés au travail a considérablement changé avec l'augmentation des contraintes psychologiques et organisationnelles, sous la pression des enjeux économiques et du fait de l'intensification du travail
L'approche individuelle des risques cardiovasculaires est encore celle qui prévaut aujourd'hui en entreprise.
La sédentarité au travail est un enjeu plus important, car il a été largement démontré que l'activité physique diminuait la survenue des maladies cardiovasculaires. La sédentarité (travail et hors travail) multiplie par au moins deux le risque d'infarctus.
Il est établi que près de 80 % des salariés n'ont pas d'activité physique, ce qui présuppose que 40 % des infarctus sont associés à ce risque.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Protéger les salariés d'un risque d'infarctus du myocarde
* Objectifs opérationnels
- Informer les salariés sur le risque d'infarctus du myocarde
- Initier les salariés à la prévention du risque
- Protéger les salariés d'un risque d'infarctus du myocarde
* Objectifs opérationnels
- Informer les salariés sur le risque d'infarctus du myocarde
- Initier les salariés à la prévention du risque
Description
* Organisation de réunions d'information et ateliers sur les lieux de travail
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019
Fréquence
Ponctuelle
Public
Autre
Public autre
Salariés d'entreprise
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Financeur
- ARS : 12 984 €
- Autre : Fonds dédiés : 8 934 € ; Aides privées : 2 186 €
Secteur d'activité
Travail - entreprise
Lieu d'intervention
Entreprise
Niveau géographique
Communal
Commune
Estillac
Niveau communal
Estillac
Plan national
CARDIOVASCULAIRE - Programme d'actions de réduction des risques cardiovasculaires, NUTRITION - Programme national nutrition santé (2019-2023)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)