COM Prévention en addictologie ANPAA Grand Est - Appui aux professionnels

2022

Action chaînée avec : COM Prévention en addictologie ANPAA Grand Est - Appui aux professionnels - 2021

Porteur de l'action : Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA), Association

1 impasse de la blanchisserie , Reims

03 26 47 75 57

champagneardenne@anpaa.asso.fr

Thème
Conduites addictives

Contexte
Le présent financement est accordé dans le cadre de la mise en œuvre et la réalisation d’actions de prévention à destination des jeunes, des publics précaires, des professionnels (formation initiale et continue / contact entreprise) et d’actions en faveur de la réduction des risques et dommages en milieu festif. En outre, l’ANPAA s’engage au travers de ce contrat à assurer un appui à la déclinaison des politiques locales conformément aux objectifs retenus.

Objectif de l'action
*Objectif général
- Non précisé

*Objectifs stratégiques
- Autonomiser les professionnels dans la manière d'aborder les conduites addictives avec leurs publics

* Objectifs spécifiques
- Former les professionnels accompagnant les publics, les futurs professionnels et les managers et directeurs d'entreprises dans la prévention des conduites addictives
- Outiller les professionnels
- Créer des professionnels relais

* Objectifs opérationnels
- Mettre en place des formations inter-entreprises pour les professionnels sociaux-éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et managers
- Mettre en place un accompagnement des équipes dans la prévention des conduites addictives
- Mettre en place des webinaires
- Mettre en place une journée régionales prévention addictions
- Mettre en place un diagnostic entreprises

Description
*Mettre en place des formations inter-entreprises
- Public : professionnels sociaux-éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et managers
- Contenu : Thème 1 : Repérer et prévenir les conduites addictives chez les jeunes, Thème 2 : Repérer et prévenir les conduites addictives chez les personnes en situation de précarité, Thème 3 : Approche motivationnelle et conduites addictives, Thème 4 : socle commun- de connaissances en addictologie, Thème 5 : Gestion des conduites addictives en milieu professionnels : mon rôle en tant que manager, Thème 6 : Instaurer une démarche de prévention au sein de mon établissement pour mes usagers, Thème 7 : Compétences psychosociales et prévention des conduites addictives + formation initiales et continues sur les addictions
- Modalités d'organisation : Non précisé
- Rythme : Thème 1 : 3j ; Thème 2 : 3j ; Thème 3 : 3j ; Thème 4 : 3j ; Thème 5 : 1j ; Thème 6 : 1h et Thème 7 : 3j
- Lieu : 2 formations dans l'Aube, 2 dans la Marne, 2 dans la Haute-Marne, 2 dans la Meurthe et Moselle et 1 dans les Vosges

*Mettre en place un accompagnement des équipes dans la prévention des conduites addictives
- Public : équipe de professionnels d'une même structure
- Contenu : sensibilisation aux addictions et conduite à tenir pour mieux accompagner les usagers, analyses et échanges de pratiques
- Modalités d'organisation : répondre aux besoins des entreprises
- Rythme : Non précisé
- Lieu : Ardennes, Aube, Haute-Marne, Meurthe et Moselle, Meuse, Vosges

*Mettre en place des webinaires
- Public : professionnels - entreprises du Grand Est
- Contenu : Webinaires sur différents sujets (ex : Buddha Blue, addictions sans produits, défi de janvier, tabac, conduites addictives en milieu professionnel)
- Modalités d'organisation : Se basent sur les interrogations des professionnels
- Rythme : 45 min/1h
- Lieu : Aube, Marne, Haute-Marne et Meurthe et Moselle

*Mettre en place une journée régionales prévention addictions
- Public : Professionnels
- Contenu : Journées d'échanges, d'informations, de conseils, de conférences et de débats pour travailler sur les représentations, les solutions, l'accompagnement des usagers/salariés en matière d'addictions et pour faciliter le travail en réseau et partenariat autour des addictions.
- Modalités d'organisation : Non précisé
- Rythme : 1 journée thématique par an
- Lieu : Grand Est

*Mettre en place un diagnostic entreprises
- Public : Entreprises
- Contenu : Temps de diagnostic lors d'une sollicitation d'une entreprise pour intervenir auprès de ses équipes.
- Modalités d'organisation : Financement peut servir à la prospection
- Rythme : Non précisé
- Lieu : Non précisé

Partenaire de l'action
Institut régional du travail social (IRTS); Institut de Formation pour les Aides-Soignants (IFAS); Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) ; Services de prévention / Clubs de prévention ; URHAJ ; Ligue de l’enseignement ; Les Francas ; UFCV ; AROEVEN ; AFEV ; Unis-Cité ; Services sociaux (CROUS, CCAS, services du département) ; Conseillers vie sociale des Missions Locales ; Conseillers mutualistes ; Professionnels de santé du SUMPS ; Accueil et Réinsertion Sociale de Nancy ; Bailleurs sociaux ; Club de prévention ; Assistants sociaux

Année de début de réalisation
2022

Année de fin de réalisation
2022

Durée
1 an, de janvier à décembre 2022

Fréquence
Répétitive

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées
Non précisé

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Consultation de dépistage

Outils et supports créés :

Non précisé

Outils et supports utilisés :

Non précisé

Communication et valorisation de l'action
Non précisé

Financeur
  • ARS : 24464 €

Cette action contribue au projet suivant

Evaluation de l'action
* Indicateurs de processus
- Nombre et profil des professionnels ayant participé aux accompagnements ou à la formation : Non précisé
- Nombre d'accompagnements spécifiques mis en place : Non précisé
- Nombre de journées réalisées : Non précisé
- Nombre d'appui addictologie : Non précisé
- Nombre de personnes rencontrées :
- Nombre et profil des entreprises : Non précisé
-Nombre d'intervention en écoles et formation universitaire réalisées : Non précisé
- Listing des écoles et formation universitaire ayant fait appel à l'ANPAA : Non précisé
-Nombre et profil des professionnels ayant participé aux accompagnements ou à la formation : Non précisé
- Taux de satisfaction des participants/degré d'atteinte des objectifs : Non précisé

* indicateurs résultats
- Evolution de la dynamique institutionnelle et pratique des professionnels ou de la formation à M+6 : Non précisé
- Impact et suite relatifs aux appuis addictologique et aux rencontres avec les entreprises : Non précisé

Secteur d'activité
Établissements supérieurs (IFSI, IRTS, Écoles d'ingénieurs et commerces, BTS, etc.), Entreprise

Niveau géographique
Départemental

Niveau départemental
Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)