CPOM : Développement d'une offre d'interprétariat de qualité

2020

Action chaînée avec : CPOM : Développement d'une offre d'interprétariat de qualité - 2019

Porteur de l'action : Réseau Louis Guilloux (RLG), Association

12 Ter Avenue de Pologne , 35000 Rennes

02 99 32 47 36

secretairervh35@reseauvillehopital35.org

http://rlg35.org

Thème
Précarité, Multithématique

Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer une offre d'interprétariat de qualité

* Objectifs opérationnels
- Réaliser des heures d'interprétariat (par téléphone ou physique)
- Former et accompagner les interprètes
- Formaliser le partenariat avec les structures sollicitant le pôle interprétariat
- Communiquer sur le pôle interprétariat et sensibiliser sur l'importance de la professionnalisation du métier
- Contribuer à la construction d'un réseau national des associations d'interprétariat médico-social

Description
* Mission : Accueil, accompagnement et prise en charge médico-sociale des publics migrants concernant l’accès aux droits et aux soins

* Développement d'une offre d'interprétariat de qualité
- Public : professionnel de santé et du social
- Contenu :
- Dates d'intervention : année 2020
- Lieu d'intervention : région

Partenaire de l'action
Structures de soins ; Structures médico-sociales

Année de début de réalisation
2020

Année de fin de réalisation
2020

Durée
12 mois, de janvier à décembre 2020

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession

Nombre de personnes concernées
Non défini

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Travail en réseau


Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de formations réalisées : 1 formation de base (6 participants dont 2 interprètes AMISEP+ Etablissement Public Santé Mentale St Ave) + 8 réunions d'équipe en visio ou tél
- Nombre de groupes d'analyse de la pratique pour les interprètes du Réseau Louis Guilloux : 5 Groupe d'Analyse de Pratique + 1 réunion bilan avec la psychologue
- Réunions de suivi, appui et formation pour la mise en place de l'interprétariat en région : 2
- Nombre d'heures d'interprétariat réalisées sur chaque département (au titre du DATASAM hors MG) : 73 département
- Nombre d'heures d'interprétariat réalisées pour la médecine de ville ( professionnels de santé au titre du DATASAM ) : 84h
- Nombre d'heures d'interprétariat réalisées en intervention à l'extérieur suite au bilan de la CS CIME : 18h
- Nombre de formations "Travailler avec interprètes" réalisées à destination des professionnels : 3 (2 Formation médecins CIME + 1 Centre Médico-Psychologique Dinan)
- Nombre de rencontres avec les services demandeurs pour appui : 5 (Réussite éducative + Ar Roch + Fondation Bon Sauveur Begard+ Centre Hospitalier Universitaire Rennes + SPMR Vezin)
- Interventions réalisées sur des évènements extérieurs (soirées d'information, formations etc.) : 2 ( Etudiants Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) + rencontre FAS des responsables de service (ASFAD, ALFADI, SIAO,SEA etc.)
- Participation aux réunions et aux groupes de travail : 4 réunions du groupe de formation+ 5 visio préparation des journée régionales + réunion d'organisation journée discriminations en santé

* Force de l'action
- Travail en réseau et intérêt croissant de la part des Centres Hospitaliers et Centres Médico-Psychologiques (CMP)

* Faiblesse de l'action
- Dépendant des financements des structures et des arrivées des personnes

* Perspectives
- Formations des professionnels à la consultation avec interprète

Secteur d'activité
Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique

Niveau géographique
Régional

Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)