Agir sur la prévention des risques professionnels dans la filière hippique auprès des professionnels de la filière

2017

Action chaînée avec : Agir sur la prévention des risques professionnels dans la filière hippique auprès des professionnels de la filière - 2016

Porteur de l'action : Association Régionale des Caisses de MSA de la région PACA (ARCMSA PACA), Assurance Maladie

Président : Marie Claude SALIGNON

1, place des Maraîchers - CS 60505 Cedex 9, Avignon

04 90 13 60 72

Thème
Environnement, Santé au travail

Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2016-2020
  • Objectif 1 : Promouvoir la culture de prévention par l’accompagnement des démarches d’évaluation des risques et des acteurs de l’entreprise
  • Objectif 2 : Promouvoir la culture de prévention en renforçant la formation initiale et continue

Contexte
La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur est la 3e région en nombre de licenciés derrière l’île de France et Rhône Alpes. En PACA, les dirigeants de centres équestres sont des femmes à plus de 40 %. En outre les dirigeants des établissements équestres sont jeunes puisque leur âge moyen est de 2 ans inférieur à la moyenne nationale.
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur se positionne comme une région très développée en matière de formation. Elle est la première région formatrice d’enseignants d’équitation. Elle regroupe environ 520 élèves par an. Les établissements scolaires sont donc nos premiers partenaires vis à vis de la filière notamment au travers des réunions pour les maîtres d’apprentissage. Les activités de courses sont particulièrement accidentogènes: on estime qu’un jockey sur 2 a un accident du travail par an. Un des centres de formation AFASEC (école de courses hippiques) se situe à Marseille.
L’une des caractéristiques de la filière réside dans l’acceptation implicite de la prise de risque. De ce fait, la survenue d’accident est banalisée. Cette acceptation du risque s’explique par la dimension volontiers passionnelle de l’activité et par le goût de la performance sportive, performance qui impacte souvent les rémunérations.
En terme de sinistralité, le risque animal représente pour les exploitants agricoles environ 12% des accidents dont 3 à 4 % des AT en lien avec les équidés. Pour les salariés, le risque animal représente 4% de l’ensemble des AT dont 25% en lien avec les équidés.
Cette action rentre dans le cadre du Plan Pluriannuel Santé Sécurité au Travail des MSA (PPSST MSA) 2016 – 2020.

Objectif de l'action
* Objectif du PRST 2016-2020
- AXE 1 : Promotion de la culture de prévention et de la prévention primaire
. Objectif 2 : Promouvoir la culture de prévention en renforçant la formation initiale et continue

* Objectif général
- Anticiper les réactions du cheval pour prévenir les accidents potentiels

* Objectif opérationnel
- Former les professionnels agricoles en s’appuyant sur des outils existants (films, documents, déroulé pédagogique) et des professionnels de l’éthologie et-ou des comportementalistes équins

Description
* Promotion et réalisation des formations
- Intervenants : conseillers en prévention MSA et professionnels de l’éthologie ou des comportementalistes équins
- Recrutement des participants via les établissements scolaires et des courriers d’invitation
- Une journée de formation minimum : ½ journée pratique et ½ journée théorique

Année de début de réalisation
2017

Année de fin de réalisation
2017

Durée
12 mois

Fréquence
Répétitive

Public
Autre profession

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation

Partenaire d'action
Établissements scolaires, Association loi 1901

Outils et supports utilisés :

Diaporamas, films, documentation, démonstration

Financeur
  • Assurance Maladie
  • - Régime agricole

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- 6 formations approches du cheval en sécurité : 4 pour les professionnels, 2 pour les élèves apprentis des courses hippiques
- Nombre de personnes formées : 36 professionnels, 46 élèves et 5 enseignants
- 1 formation à la gestion de la chute : 10 élèves

* Indicateurs qualitatifs
- 95 % de satisfaction

Lieu d'intervention
Centres équestres, centres de formation

Niveau géographique
Régional

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action
Retour d’expérience significative

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Type porteur précision
Assurance Maladie - MSA

Thématiques santé au travail
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Autres

Risques professionnels précision
Risque animal (activité avec un cheval)

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Salariés et agents publics, Apprentis

Populations visées par l'action Autre
Exploitants agricoles

Bénéficiaires
Entreprises

Secteurs d'activités
Agriculture, sylviculture et pêche