Intégrer la santé sécurité au Travail dans l’enseignement agricole

2010

Porteur de l'action : Association Régionale des Caisses de MSA de la région PACA (ARCMSA PACA), Assurance Maladie

1, place des Maraîchers - CS 60505 Cedex 9 , Avignon

04 90 13 60 72

Thème
Santé au travail
Programmes
    Programme : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
Contexte
Les besoins sont issus des politiques publiques qui visent à développer une culture de la prévention des risques dans l’enseignement agricole. Une prise de conscience précoce de la nécessité de prévenir les risques professionnels, permet d’anticiper l’apparition des problématiques de santé au travail et d’améliorer la sécurité et les conditions de travail des futurs agriculteurs.
Une convention nationale a été signée entre la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER), le Ministère de l’agriculture et les établissements scolaires agricoles afin d’intégrer dans leurs cursus, la santé et sécurité au travail.
Cette action rentre dans le cadre du Plan Pluriannuel Santé Sécurité au Travail des MSA (PPSST MSA) 2011 – 2015. Ce plan est national et commun à l’ensemble des MSA, décliné ensuite au niveau régional en tenant compte des spécificités de chaque territoire.
Cette action a pour but d’introduire au sein même des programmes d’enseignement agricole, la notion de santé et sécurité au travail. La première démarche est donc de former les enseignants et les maîtres d’apprentissages de ces établissements. Ces personnes relais seront ensuite eux-mêmes les formateurs des futurs jeunes agriculteurs ainsi sensibilisés à la culture de la prévention des risques professionnels.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer la connaissance en santé et sécurité au travail dans l'enseignement agricole

* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les Directeurs, les enseignants, les maîtres d’apprentissage et les élèves de l’enseignement agricole
- Former les futurs professionnels pour les aider à exercer leur métier en préservant leur santé et leur sécurité
Description
* Réalisation de formations auprès des enseignants, des maîtres d’apprentissage et des élèves
- L’équipe de santé sécurité au travail (conseillers de prévention, médecins du travail, infirmiers de santé au travail, ...) élaborent le contenu des formations
- Les conseillers en prévention MSA réalisent les formations
- Trois types de formation ont été élaborés
. Une formation spécifique à la définition et l’élaboration du DUER
. Une formation sur les produits phytosanitaires
. Une formation sur la sécurité des machinistes
Partenaire de l'action
La Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) ; La DIRECCTE ; Le Réseau des Maisons Familiales Rurales (MFR) ; La Directions régionales de l'agriculture et de la Forêt (DRAF); Les établissements d’enseignement agricole PACA
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Outils et supports créés :

Mallettes pédagogiques remises aux enseignants (1 malette par thème et par établissement) : "Transfert risques phytosanitaires", "Transfert risques machinisme", "Transfert évaluation des risques"
Outils et supports utilisés :
Classeur sécurité, la prévention dans mon entreprise

Guide

AROMSA

Classeur sécurité, la prévention dans mon entreprise

Ce classeur est à destination des entreprises, en particuliers les TPE et PME. Il vise à les aider et guider dans la construction et gestion de leur DUER. Il est constitué de plusieurs intercalaires permettant de rédiger les fiches de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels.

Communication et valorisation de l'action
AROMSA communique avec les établissements dispensant un enseignement agricole par contact direct (mailing), DGER communique et incite les enseignants à participer à cette formation, Les MFR diffusent l’information via leur réseau
Financeur
  • Assurance Maladie
  • - Régime agricole
  • Fonds propres
Evaluation de l'action
L'évaluation de cette action c'est faite en 2014 à l'occasion du bilan du PRST 2 demandé et financé par la DIRECCTE, réalisé par le CRES PACA. Vous retrouverez les indicateurs quantitatifs et qualitatifs renseignés dans la fiche OSCARS de l'année 2014
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2005-2009), TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Type porteur précision
Assurance Maladie
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Autres
Risques professionnels précision
Machinisme agricole
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Apprentis
Populations visées par l'action Autre
Enseignants, maîtres d’apprentissage, maîtres de stage et élèves
Bénéficiaires
Entreprises, Organismes et centres de formation (FCA)
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10)
Secteurs d'activités
Agriculture, sylviculture et pêche