Missions permanentes du Centre de Ressources & Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 06

2024

Action chaînée avec : Missions permanentes du Centre de Ressources & Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 06 - 2023

Thème
Politique de santé

Autres programmes ou dispositifs
Missions spécifiques, Pôle Régional de Compétence

Contexte
Les pôles régionaux de compétences en Éducation pour la Santé (EPS) et Promotion de la Santé (PS) sont des plateformes ressources offrant des services à tout acteur institutionnel ou associatif intervenant dans le champ de l’EPS, PS.
Ils fédèrent les compétences et ressources en EPS, PS, présentes dans la région afin de les rendre disponibles, tout particulièrement aux acteurs de terrain et constituer des carrefours d’échange entre tous les acteurs impliqués dans l’éducation et la promotion de la santé (institutions, professionnels, associatifs…).
Les pôles encouragent le développement des partenariats, de la pluriprofessionnalité, de l’intersectorialité et ainsi participent à une meilleure connaissance des acteurs et des actions sur la région.
Ces pôles qui contribuent au développement de l’EPS, PS, en région ont notamment comme mission d’améliorer la qualité des programmes et des actions mises en place localement en proposant les services suivants : conseil en méthodologie de projets, appui documentaire, analyse d’outils, formation pour renforcer les compétences des acteurs.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Soutenir la programmation régionale en santé et améliorer la qualité et l'offre de services à destination des acteurs œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé

* Objectifs opérationnels
- Soutenir et assurer un conseil méthodologique de base après des acteurs pour la mise en place , l'animation , le choc des outils et méthodes de leurs programmes d'éducation pour la santé.
- Participer à l'élaboration et/ou l'animation de formation
- Animer au niveau départemental le Dispositif Régional de soutien aux politiques et aux interventions en Prévention et Promotion de la Santé
- Améliorer la qualité des interventions en prévention promotion de la santé
- Renforcer les capacités des acteurs

Description
* Missions permanentes des centres de ressources
- Communication à destination des acteurs de prévention et des décideurs du territoire
. Rédaction et envoi d’une lettre électronique d’information (agenda, nouvelles acquisitions, activités) . Mise en ligne d’information sur site internet
. Communication via les réseaux sociaux
. Présentation des services du centre ressources notamment aux acteurs du soin de premier recours, aux instructeurs de dossiers …(En partenariat avec la DD06)
- Mise à disposition des acteurs du territoire un fonds documentaire (Outils pédagogiques, ouvrages, rapports, revues…)
- Soutien et conseil méthodologique de base après des acteurs pour la mise en place , l'animation , le choc des outils et méthodes de leurs programmes d'éducation pour la santé.
- Participer à l'élaboration et/ou l'animation de formation
. Soutien & conseil destinés aux acteurs de terrain dans leur démarche
. Présentation d' outils pédagogiques
. Animation de formation
- Participation au réseau interdépartemental régional animé par le CRES
- Participation à des collectifs de travail et/ou aux instances de démocratie sanitaire locale et régionales
. Participation à des groupes de travail, comités de pilotage départementaux (ASV, PTA, CPTS, Espace Partagé de Santé Publique...)
. Participation aux différents travaux d’élaboration de politiques publiques

* DRSPI – PPS (Dispositif Régionale décliné dans chaque département de PACA)
- Animation départementale du (DRSPI PPS PACA)
. Suivi des activités sur le département
. Rédaction d’un bilan départemental
. Communication et valorisation du dispositif tout au long de l’année : en présentiel lors de manifestation, réunions, mailing, téléphone, lettres électroniques
. Gestion administrative du dossier : rédaction du projet, bilan intermédiaire, bilan final
. Renforcement et développent des partenariats
. Actualisation des répertoires et bases de données des acteurs sur les départements
. Rédaction de conventions
. Relai d’information : documentaires, appels à projets, sélectives ...
. Remontée des données de terrain et repérage des actions prometteuses et innovantes
. Soutien à la programmation régionale :
. Remontées de terrain
. Données probantes
. Éléments de diagnostic…
- Participation au comité technique régional « Qualité », groupe de travail des acteurs opérationnels du DRSPI-PPS PACA (coordonné et animé par le CRES PACA)
. Participation aux rencontres organisées dans le cadre du comité technique « qualité »
. Utilisation et diffusion des outils créés dans ce groupe de travail
- Participation au comité de pilotage du DRSPI-PPS PACA (coordonné et animé par le CRES PACA)
. Participation au comité de pilotage
. Validation des bilans et contribution à la définition des orientations du DRSPI-PPS PACA
- Accompagnements méthodologiques de projets complexes de projets sur le long terme
. Accompagnement soutenu nécessitant une analyse approfondie de la demande et engageant une structuration et une formalisation partagées de la réponse, sur un projet ou une étape de projet
. Conseil méthodologique ponctuel
- Courtage, transfert de connaissances
. Participation au comité technique régional « Appui documentaire » des documentalistes et chargés de documentation du réseau d’éducation pour la santé de la région PACA (coordonné et animé par le CRES)
. Participation au comité technique régional interprofessionnel « Prévention promotion de la santé (coordonnés et animés par le CRES PACA)
- Alimentation de la base de données BOP
- Organisation et animation d'une journée départementale en prévention promotion de la santé
- Coordination et animation d’une démarche partenariale entre les centres ressources du département
- Mise en place et animation de journées (ou demi-journées) d’échanges de pratiques avec les acteurs de terrain
- Participation au "Comité Technique Prévention Promotion de la Santé » -groupe de travail interprofessionnel en éducation et promotion de la santé "
- Formation continue
. Mise en place et animation de sessions de formation en éducation et promotion de la santé
- Outils pédagogiques
. Mise en place et animation de demi-journées de présentation d’outils en éducation et promotion de la santé (ou de journées entières)

Partenaire de l'action
CODES &CODEPS ; CRES ; Tous les acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs, futurs professionnels, bénévoles...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé et issus des secteurs du médico-social, du sanitaire, du social, de l'éducation, de l'insertion, de l'environnement, de la santé au travail, de la recherche... ;

Année de début de réalisation
2024

Année de fin de réalisation
2024

Durée
12 mois, de janvier à décembre

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Autre

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Travail en réseau

Outils et supports utilisés :

Catalogue des formations, plaquette de présentation du pôle

Communication et valorisation de l'action
Rubrique de la newsletter mensuelle du CRES PACA dédiée à l’actualité du pôle, 10 fois par an ; Page « Le pôle de compétences en PACA » dans chaque numéro de « Priorités santé » présentant l’actualité du pôle et un outil pédagogique référencé dans la base BOP (Priorités santé est envoyé 3 fois par an à + de 8 000 destinataires, acteurs de l’éducation, du sanitaire et du social, mais aussi des médias, de la région) ; Existence d’un compte Twitter pour relayer l’information sur le pôle et les formations organisées ; Réalisation chaque année d’un catalogue de formations annuel du pôle de compétences, diffusé dans sa version papier à + de 5 000 exemplaires et en version numérique sur les sites et dans les newsletters du CRES et des CoDES.

Financeur
  • ARS : 171 216 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’accompagnements
- Temps consacré à l’accompagnement (nombre de jours et/ou volume horaires)
- Nombre de participations au comité technique régional « Appui documentaire »
- Nombre de participations au comité technique régional interprofessionnels « Prévention promotion de la santé »
- Nombre de nouvelles notices par an dans BOP
- Nombre de newsletters diffusées
- Nombre et profil des intervenants au colloque départemental
- Nombre et profils des participants aux journées d’échanges de pratiques
- Nombre de journées de formation en éducation et promotion de la santé réalisées
- Nombre et profil des participants
- Nombre d’ateliers de présentation d’outils réalisés
- Nombre et profil des participants
- Nombre de jours de présence au comité technique régional « Qualité »
- Nombre et profils des participants au comité de pilotage du DRC-PPS PACA

* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des accompagnements
- Sujet de l’accompagnement
- Thème du colloque départemental
- Calendrier des rencontres entre les centres ressources du département
- Type de centre de ressources rencontrés
- Calendrier des journées d’échanges de pratiques
- Thèmes des journées
- Thèmes des formations
- Respect de l’ordre du jour
- Evaluation de la satisfaction à chaque session

Secteur d'activité
Local d’association

Lieu d'intervention
CRES ; CoDES 06 et partenaires locaux

Niveau géographique
Départemental

Commune
Nice, Marseille

Niveau départemental
Alpes-Maritimes

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)