Prise en charge médicale et évaluation des parcours d'insertion à préconiser

2008

Porteur de l'action : Mission locale Antipolis (MLA), Association

Nova Antipolis - Proxima Bât A, 2067 chemin de Saint Claude , 06600 Antibes

04 92 91 79 79

mission.locale@mlantipolis.com

http://www.mission-locale-antipolis.fr.st

Thème
Santé mentale

Programmes
    Programme 13 : Mieux repérer, prévenir et prendre en charge la souffrance psychique et les suicides.
  • Objectif : Soutenir le développement des dynamiques et réseaux existants pour réduire les récidives de tentatives de suicide chez les jeunes

Contexte
Les Conseillers professionnels intervenant dans les Missions Locales sont amenés à rencontrer puis à accompagner, dans la construction d'un projet individuel, des adolescents et des jeunes adultes dont une
proportion non négligeable se trouve en très grande difficulté d'insertion professionnelle et sociale par cumul de facteurs personnels et environnementaux délétères. Parmi eux, certains souffrent d'authentiques troubles psychologiques voir psychiatriques, nécessitant des soins en milieu spécialisé.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Adapter le plus possible la construction du parcours d'insertion sociale et professionnelle du jeune en fonction des pathologies repérées, avec le soutien du médecin psychiatre

* Objectifs opérationnels
- Faire le lien avec l'hôpital
- Favoriser la prise en charge psychologique des jeunes
- Réduire les abandons dans le parcours d'insertion

Description
* Activités
- Étude de cas et aide à l'orientation
Il s'agit d'apporter aux intervenants de l'équipe (Conseillers professionnels, Conseillers CIVIS et Chargés d'accueil) qui présentent "un cas difficile" un éclairage d'ordre psychopathologique et de les aider à orienter le projet individuel en conséquence, où à adresser, le cas échéant les intéressés vers un lieu de soin adapté.
Intervenant : Docteur GOUDARD (praticien hospitalier chargé de la prise en charge des 15/25 ans)

- Modalités de travail
En fonction des jeunes reçus dans le mois, les Conseillers de la Mission Locale Antipolis proposeront des études de cas en début de demi-journée. La réflexion pourra s'orienter sur une analyse de la relation entre les Conseillers, les usagers et leurs familles, afin d'en évaluer l'adéquation et de prévenir autant que possible certaines confusions, ou d'en analyser les effets. Enfin, un éclairage théorique sur le développement psychologique et la
psychopathologie de l'adolescent pourront être apportés.

* Organisation
- Vacation d'intérêt général sur 10 mois de janvier à décembre à l'exception de juillet et août.
- 15 heures à Valbonne soit 5 séances de 3 heures une fois tous les deux mois
- 30 heures à Vallauris soit 10 séances de 3 heures une fois par mois
- 40 heures à Antibes soit 13 séances de 3 heures environ toutes les trois semaines

Partenaire de l'action
Hôpital d'Antibes

Année de début de réalisation
2008

Année de fin de réalisation
2008

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Professionnels du social, Autre profession

Nombre de personnes concernées
70 personnes

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Coordination locale, Soutien aux équipes, Travail en réseau, Prise en charge sociale, Prise en charge médicale

Financeur
  • ARS : 4 500 € €
  • Etat : FIPJ : 4 829 € €
  • Politique de la ville : CUCS Vallauris : 2 414 € ; CUCS Valbonne : 1 207 € €

Evaluation de l'action
Indicateurs
- nombre de situations étudiées
- nombre de jeunes ayant suivi un parcours sans situation d'abandon
- nombre de jeunes ayant obtenu une qualification ou un emploi

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Valbonne, Antibes, Vallauris

Niveau départemental
Alpes-Maritimes

Niveau territorial de santé
Antibes

Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale

Action(s) lolf
Action 03 : Pathologies à forte morbidité / mortalité, Santé mentale et suicide

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)