ENTREPRISE, prévention des conduites addictives
2010
Porteur de l'action : ANPAA de Maine et Loire (ANPAA 49), Association
12 rue Martin Luther King , Angers
02 41 05 06 50
Thème
Conduites addictives
Programmes
-
Programme : Bien grandir - Développer la prévention
- Objectif : Prévention des conduites à risques : alcool, tabac, drogues illicites
Objectif de l'action
* Objectif général
- Réduire les risques professionnels liés à la consommation de substances psycho-actives.
- Réduire les risques professionnels liés à la consommation de substances psycho-actives.
Description
Pour les médecins du travail : organisation de réunions d'information où alternent l'apport de connaissances et l'échange d'expériences pour sensibiliser les médecins du travail à la problématique alcool et aux autres addictions dans les PME et TPME ; remise de documents.
Pour les fédérations professionnelles et les PME/PMI :
- organisation de réunions d'information où alternent l'apport de connaissances et d'échange d'expériences
- état des lieux de la problématique
- les acteurs en présence (ressources, spécificités et complémentaires)
- illustration à travers la démarche d'une entreprise.
Proposition d'une démarche globale adaptée à l'entreprise.
Pour les fédérations professionnelles et les PME/PMI :
- organisation de réunions d'information où alternent l'apport de connaissances et d'échange d'expériences
- état des lieux de la problématique
- les acteurs en présence (ressources, spécificités et complémentaires)
- illustration à travers la démarche d'une entreprise.
Proposition d'une démarche globale adaptée à l'entreprise.
Partenaire de l'action
Direction, salariés, CHSCT, médecins du travail partenaires du champ des addictions intervenant sur le département, RESAAD 49.
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2010
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé
Nombre de personnes concernées
5 démarches entreprises formations : 160 personnes, 150 professionnels, 13 entreprises
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Outils et supports créés :
affiches, flyers
Outils et supports utilisés :
Outils pédagogiques internes, validés, règlement intérieur + livret de sécurité de l'entreprise
Financeur
- ARS : 8 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'entreprises rencontrées et nombre de contacts avec les médecins du travail et les fédérations professionnelles
* Indicateurs qualitatifs
- enquête de satisfaction remise aux salariés
- changement de comportement des salariés (taux d'absentéisme, taux d'accident du travail)
- relations entre les participants et les intervenants
- connaissances acquises au cours des formations
- Nombre d'entreprises rencontrées et nombre de contacts avec les médecins du travail et les fédérations professionnelles
* Indicateurs qualitatifs
- enquête de satisfaction remise aux salariés
- changement de comportement des salariés (taux d'absentéisme, taux d'accident du travail)
- relations entre les participants et les intervenants
- connaissances acquises au cours des formations
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Angers
Niveau départemental
Maine-et-Loire
Niveau EPCI
CU Angers Loire Métropole
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)