La vie à pleines dents longtemps

2015

Porteur de l'action : Mutualité Française Pays de la Loire (MFPL), Mutuelles

29 quai François Mitterand , Nantes

02 41 68 88 35

Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Santé bucco-dentaire, Hygiène de vie (sommeil, rythmes de vie, hygiène corporelle)

Contexte
Les préalables liés à la faisabilité de ce projet indentifiés par la Mutualité Française des Pays de la Loire sont :
- Aller vers les établissements et accompagner leur adhésion à un projet inter-établissement et régional.
- S’impliquer et rendre pertinent la participation des experts des réseaux mutualistes (gériatres, chirurgiens-dentistes, cadre de santé) lors de leur intervention dans le cadre des formations.
- Organiser la communication et l’information en continue vers les interlocuteurs valides et légitimes pour relayer la pertinence de ce projet

Objectif de l'action
- Former et sensibiliser à la fois les professionnels (aides-soignants, infirmiers, direction, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie, cuisiniers…), les personnes âgées et leurs familles.
- Améliorer les connaissances et travailler sur les représentations pour lever les obstacles à la mise en place de bonnes pratiques bucco-dentaires.
- Développer les savoir-faire au niveau de la toilette bucco-dentaire et des soins (dents, appareil, bouche).
- Articuler les actions en santé bucco-dentaire et l’initiation d’actions portant sur la nutrition et la prévention de la dénutrition.
- Favoriser les échanges et la dynamique de groupe afin d’améliorer l’appropriation du thème et la transition entre théorie et pratique au quotidien.
- Faire évoluer les pratiques professionnelles et l’organisation des soins au niveau des différents services et établissements.

Description
Huit étapes composent cette action :
1 Diagnostic initial et identification des professionnels à former.
2 Formation de 2 jours animée par un formateur en Prévention Promotion de la Santé et par des intervenants spécialistes (gériatre, infirmière, dentiste). La formation est dispensée à des groupes d’environ 15 stagiaires, pluridisciplinaires (y compris la direction) et venant d’établissements ou de services :
Thèmes abordés :
Situation bucco-dentaire des personnes âgées et résistance aux soins ;
Les représentations de la bouche et les soins afférents ;
Fonctions et pathologies de la bouche liées au vieillissement ;
Lien avec l’état de santé général de la personne âgée ;
Lien entre santé bucco-dentaire, esthétique et estime de soi ;
Lien entre santé bucco-dentaire et nutrition ;
Aspects relationnels et techniques de la toilette bucco-dentaire.
3 Nomination du “référent bucco-dentaire” (chargé de l’animation du projet bucco-dentaire dans l’établissement) par la direction, parmi les professionnels formés.
4 Séance de sensibilisation auprès des résidents et des familles (en établissement uniquement) : présence des professionnels formés et du référent bucco-dentaire de l’établissement. Distribution de dépliants et de trousses dentaires.
5 Séance de sensibilisation de l’ensemble du personnel en présence des professionnels formés et du référent bucco-dentaire. Distribution de supports d’information.
6 Mise en place du protocole bucco-dentaire selon les modalités définies localement.
7 Temps d’analyse de la pratique et d’échanges, 4 à 12 mois après la formation.
8 Animation du projet bucco-dentaire au quotidien sous l’impulsion de la direction et du référent bucco-dentaire.
A l’issue de ces huit étapes :
- Accompagnement de la mise en place du protocole bucco-dentaire selon les modalités définies localement ; dans les établissements, ce protocole inclura notamment : un examen bucco-dentaire, le recensement des résidents porteurs de prothèses, deux toilettes par jour, des pesées régulières et l’identification des prothèses par un marquage des initiales.
- Réunion des experts pour bilan et amélioration à activer
- Accompagnement par le service Prévention et Promotion de la Santé d’actions inhérentes à ce projet sur demandes des établissements
- Evaluation à 18 mois auprès des directions avec rendez-vous sur sites

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2015

Fréquence
Ponctuelle

Public
Personnes de plus de 55 ans

Nombre de personnes concernées
Plus de 300 personnes

Outils et supports créés :

Outils crées par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, projet évalué nationalement

Outils et supports utilisés :

Trousse bucco-dentaire, stylos à led, mâchoire géante, power point, abaque de Régnier etc.

Communication et valorisation de l'action
Site de la Mutualité Française des Pays de la Loire, réalisation d’un film vidéo

Evaluation de l'action
5 établissements (moyenne de 70 résidents par établissement) mobilisent quinze professionnels.
Depuis 2013 plus d’une vingtaine d’établissements se sont engagés dans ce projet d’actions en Pays de la Loire.

Le niveau national a mis en place des outils de suivis nationaux et publie des synthèses d’évaluation.

Secteur d'activité
Autre

Niveau géographique
Départemental

Niveau départemental
Loire-Atlantique, Mayenne

Niveau EPCI
Nantes Métropole, CC Sèvre et Loire, CC de Nozay, CC du Pays d'Ancenis, CC du Pays de Craon, CC Châteaubriant-Derval, CC d'Erdre et Gesvres, CA de Laval Agglomération, CC du Pays de Pontchâteau Saint-Gildas-des-Bois, CC du Pays de Château-Gontier, CA Redon Agglomération, CA de la Presqu'île de Guérande Atlantique (Cap Atlantique), CC du Mont des Avaloirs, CC Sud Retz Atlantique, CC Estuaire et Sillon, CC Mayenne Communauté, CC du Pays de Meslay-Grez, CC du Bocage Mayennais, CC des Coëvrons, CC du Pays Sabolien, CC de l'Ernée, CA Clisson Sèvre et Maine Agglo, CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE), CC Grand Lieu Communauté, CC de la Région de Blain

Action(s) lolf
PSS 15. Prévention des risques liés à l'environnement, au travail et à l'alimentation, PSS 15.1 Nutrition et santé

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)