Approfondissement de la pratique centrée sur la personne
2013
Porteur de l'action : Collectif pour la prévention du mal-être et du suicide en Mayenne (COPS 53), Association
, Laval
06 86 06 43 48
Thème
Santé mentale
Programmes
-
Programme 06 : Développer les compétences des acteurs de santé pour une prévention de qualité
Contexte
Constitué en septembre 2001, le collectif de prévention du mal être et du suicide en Mayenne réunit des professionnels et bénévoles de plusieurs associations. Le département figure parmi ceux les plus touchés en France. Par ailleurs, le suicide est une priorité de santé publique depuis 2001. En raison de l’ampleur du phénomène et de la dimension multi-factorielle de l’acte suicidaire, la prévention du suicide est aujourd’hui l’affaire de tous et non plus seulement, celles des spécialistes (psychiatres, psychologues, médecins).
« En développant sa capacité d’écoute et sa compétence relationnelle, chaque professionnel ou bénévole, dans son champ d’intervention (de l’accueil jusqu’à l’accompagnement en passant par l’information et l’orientation) est acteur dans le champ de la prévention du mal être et du suicide ». Extrait de la convention multi-partenariale signée en 2001 (Etat, Ministère de l’emploi et de la cohésion sociale et Ministère d la santé et de la protection sociale, Assurance Maladie et Espace Ecoute Formation.)
« En développant sa capacité d’écoute et sa compétence relationnelle, chaque professionnel ou bénévole, dans son champ d’intervention (de l’accueil jusqu’à l’accompagnement en passant par l’information et l’orientation) est acteur dans le champ de la prévention du mal être et du suicide ». Extrait de la convention multi-partenariale signée en 2001 (Etat, Ministère de l’emploi et de la cohésion sociale et Ministère d la santé et de la protection sociale, Assurance Maladie et Espace Ecoute Formation.)
Objectif de l'action
Réaliser une session de formation visant à approfondir les notions abordées lors d’une session de formation continue dispensée en juillet 2012 pour permettre à chaque participant de :
- Vérifier l’intégration des apprentissages
- Utiliser l’expérience des participants sur le terrain pour approfondir les 3 attitudes de base de l’accompagnement centré sur la personne
- Percevoir les signaux non verbaux et ajuster sa distance relationnelle
- Poursuivre le travail d’écoute de soi et de ses propres limites
- Réfléchir aux questions liées au cadre des interventions (demandes hors cadre, questions d’éthique, positionnement)
- Contribuer au développement d’une culture commune de l’accueil et de l’écoute des usagers en Mayenne
- Vérifier l’intégration des apprentissages
- Utiliser l’expérience des participants sur le terrain pour approfondir les 3 attitudes de base de l’accompagnement centré sur la personne
- Percevoir les signaux non verbaux et ajuster sa distance relationnelle
- Poursuivre le travail d’écoute de soi et de ses propres limites
- Réfléchir aux questions liées au cadre des interventions (demandes hors cadre, questions d’éthique, positionnement)
- Contribuer au développement d’une culture commune de l’accueil et de l’écoute des usagers en Mayenne
Description
Formation à l'écoute centrée sur la personne niveau 2 dispensée par Espace Ecoute Formation.
Approche pédagogique expérientielle centrée sur les personnes (apprentissage à l'écoute selon Carl Rogers, travail en grand et petits groupes, mises en situation, échanges et partage d'expérience, analyse de l'expérience).
Approche pédagogique expérientielle centrée sur les personnes (apprentissage à l'écoute selon Carl Rogers, travail en grand et petits groupes, mises en situation, échanges et partage d'expérience, analyse de l'expérience).
Année de début de réalisation
2013
Année de fin de réalisation
2014
Durée
3 jours
Fréquence
Suivie
Public
Aidants
Nombre de personnes concernées
6
Type d'action
Formation, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports utilisés :
- Analyse de l'expérience - Documentation sur l'écoute centrée sur la personne
Communication et valorisation de l'action
Communication interne au sein du collectif de prévention du mal être et du suicide 53 et de Solidarité Paysans
Financeur
- ARS : 4 460 € €
Evaluation de l'action
9 personnes inscrites, 6 présentes.
Indicateurs qualitatifs :
- les objectifs ont été respectés : les personnes se sentent en chemin et manifestent le sentiment d'avoir progressé
- L'implication des participants a été excellente : il y a une grande confiance entre les membres du groupe
Atouts observés :
- Le second temps de formation a permis aux participants de vérifier leurs acquis sur le terrain et de rapporter au sein du groupe leurs difficultés
- Cohésion du groupe
Indicateurs qualitatifs :
- les objectifs ont été respectés : les personnes se sentent en chemin et manifestent le sentiment d'avoir progressé
- L'implication des participants a été excellente : il y a une grande confiance entre les membres du groupe
Atouts observés :
- Le second temps de formation a permis aux participants de vérifier leurs acquis sur le terrain et de rapporter au sein du groupe leurs difficultés
- Cohésion du groupe
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Habitat Jeunes Laval Pont de Mayenne 8 bis rue de Paradis Laval
Niveau géographique
Communal
Commune
Laval
Niveau EPCI
CA de Laval Agglomération, CC des Coëvrons
Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)